福建公务员面试模拟题：做好家风故事等资料的调研工作
本期为各位考生带来了福建公务员面试模拟题：做好家风故事等资料的调研工作。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？福建公务员考试网温馨提示考生备考面试可加入2024年福建公务员面试系统课程进行系统学习，相信能给考生带来一定的帮助。
做好家风故事等资料的调研工作
【热点背景】
家庭是社会的基本细胞，家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连。新征程上，我们要不断从中华优秀传统文化中汲取道德滋养，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根，推动形成社会主义家庭文明新风尚。
【模拟试题】
现在，家规家书受到很多人的重视。文明办准备开展家规家书和幸福家庭宣传工作，需要征集家风家训和家庭感人事迹、背后故事等资料。假如由你负责前期收集工作，请问该怎么做?
【解析】
1、明确工作意义。为进一步推动家庭家教家风建设，弘扬新时代家庭观念，促进家庭和谐，传承优良家风，营造幸福美满的家庭氛围。
2、阐述工作重点。
第一步，通盘考虑，解决收集哪些资料的问题。我会先询问领导的意见，弄清楚领导的意图，这是做好工作的前提;并在一定范围征求同事、专家和群众的意见，做到心中有数。根据我的判断，要重点收集两方面的内容。一是要收集本地历史上的家规家训、家庭故事。二是要收集革命战争年代的家书、感人故事。赵一曼给儿子的信、林觉民给妻子的信，妻子送郎上战场，母亲教儿打东洋，这些故事是民族的精神所在，我们有责任让它们重现。另外，当代的感人事迹也不能放过，如疫情期间那么多舍小家为大家的事迹。这是时代精神所在，应该收集上来。
第二步，制定标准，确保收集质量。有统一的标准在，收集的效率和质量都会提高。一个是要真实，不能编造。要有印证资料，图片、照片、原始资料等。另一个是要有故事、有事实，单纯的家规家训没有什么价值，必须是经一代一代人遵守、践行、验证过的才有价值，所以，必须以故事、事实为主体。这是两条最重要的标准，是必须遵守的。我会以这两条标准为基础，再提出一些具体的要求，起草收集家规家风资料的通知和倡议书。
第三步，广泛动员，分类收集。收集资料主要通过两个渠道进行，一个渠道是体制内，召开动员会安排部署，通过各单位、各县区收集，层层筛选上报。这条线的优势是质量高。而且历史上的资源，基本上要依靠各部门挖掘。另一个渠道是体制外，开辟微博、抖音、公众号等渠道收集。这条线的特点是收集面广。这两个渠道的收集工作要同步开展，线上和线下广泛动员，发动群众积极参与，确保收集的资料全面、丰富。
更多面试技巧，戳这里：http://ww.fjgwy.org/category/37.html
如果感觉自己笔试成绩良好的考生，可以提前进入面试备考状态。有需要的考生可参考2025年福建公务员面试系统课程！
如果感觉自己笔试成绩良好的考生，可以提前进入面试备考状态。有需要的考生可参考2025年福建公务员面试系统课程！
小贴士：如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在较短时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号福建公务员资讯网（fjgwyorg），获取实时资料：
（扫码关注）
