2023年厦门市医疗保障局所属参公事业单位厦门市医疗保障中心招聘非在编工作人员简章

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　　2023年厦门市医疗保障局所属参公事业单位厦门市医疗保障中心招聘非在编工作人员简章已公布，计划招聘2人。报名方式：邮箱报名。报名时间：2023年11月15日10:00至2023年11月17日17:00(以邮箱接收时间为准)。福建公务员考试网现将其整理如下：

　　厦门市医疗保障局所属参公事业单位厦门市医疗保障中心招聘非在编工作人员简章

　　厦门市医疗保障中心系厦门市医疗保障局所属参公事业单位，因工作需要，厦门市医疗保障中心拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘非在编工作人员2名，从事辅助岗位。具体招聘条件详见《厦门市医疗保障中心招聘非在编工作人员岗位信息表(2023年11月)》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

　　3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)岗位条件

　　非在编辅助岗位01(1名)：

　　要求：具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，中共党员(不含中共预备党员)，公共管理类，福建省厦门市户籍或持有厦门居住证，年龄18周岁以上、30周岁以下(在1992年11月至2005年11月期间出生)，具有2年及以上工作经验(需提供原单位开具证明并加盖公章、医社保缴费证明)。

　　非在编辅助岗位02(1名)：

　　要求：具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，中共党员(不含中共预备党员)，中国语言文学类，福建省厦门市户籍或持有厦门居住证，年龄18周岁以上、30周岁以下(在1992年11月至2005年11月期间出生)，具有2年及以上工作经验(需提供原单位开具证明并加盖公章、医社保缴费证明)。

　　(三)下列情形人员不得报名参加本次招聘

　　1.现役军人;

　　2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

　　3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.聘用后即构成应回避关系的人员;

　　5.法律法规规章规定不得聘用的人员。

　　三、报名有关事项

　　(一)报名时间

　　2023年11月15日10:00至2023年11月17日17:00(以邮箱接收时间为准)。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。请报考者据实填写《厦门市医疗保障中心招聘非在编工作人员报名表》(附件2),并在报名时间内将此表和工作经验证明(原单位开具证明并加盖公章、医社保缴费证明)打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”后发送至邮箱ylbzjrs@163.com报名。

　　(三)注意事项

　　1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。

　　2.本次报名无需缴纳报名费。

　　四、考试办法

　　(一)资格复核

　　报名结束后，厦门市医疗保障中心对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，厦门市医疗保障中心负责在2023年11月24日前电话通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行资格复核：

　　1. 《厦门市医疗保障中心招聘非在编工作人员报名表》;

　　2. 身份证、户口簿原件及复印件;

　　3. 非厦门本地户籍的提供厦门市居住证原件及复印件;

　　4. 毕业证书、工作经验证明材料等岗位要求的相关材料原件及复印件;

　　5. 岗位要求的其他证明材料;

　　6. 2寸正面免冠彩色近照1张;

　　资格复核地点和具体时间另行通知，请报名者注意联系方式畅通并及时接听通知。

　　(二)考试办法

　　1.笔试+面试：本次采取笔试和面试相结合的方式。当岗位的通过资格初审人数超过20人时，结合通过资格复核具体人数研究决定采取笔试(闭卷)+面试的考试方式，笔试满分为100分，合格线为50分,笔试成绩占综合总分的50%。面试人选从笔试成绩达到合格线的考生中，按岗位拟聘人数与拟面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人员，笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩实际合格人数确定。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩占综合总分的50%。

　　2.仅面试：当岗位的通过资格初审人数少于20人(含20人)时，采取面试的考试方式，通过资格复核的人员进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1：2的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。具体时间、地点另行通知。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　本次招聘体检由厦门市医疗保障中心会同厦门市医疗保障局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由厦门市医疗保障中心负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与厦门市医疗保障中心约定延缓体检的最长期限。

　　体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。

　　(二)考察

　　对体检合格的报考人员，由厦门市医疗保障局指导厦门市医疗保障中心对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。

　　六、学历(位)、专业目录

　　用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、学位应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

　　本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。

　　七、公示和递补

　　(一)根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门医疗保障局官网(http://ylbz.xm.gov.cn)公示3个工作日。

　　(二)公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。

　　(三)在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门市医疗保障局提出意见决定是否递补。

　　八、其它事项

　　(一)拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同(含试用期)，试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。