2023龙岩市武平县公安局招聘警务辅助人员公告

Tag: 龙岩武平县公安局招聘警务辅助 2023-09-04 字号： T | T | T

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　　2023龙岩市武平县公安局招聘警务辅助人员公告已公布，计划招聘15人。报名方式：邮箱报名。报名时间：2023年8月31日-2023年9月10日。福建公务员考试网现将其发布如下：

　　武平县公安局招聘警务辅助人员公告

　　因工作需要，武平县公安局现面向社会公开招聘缺口岗位警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则坚持公开平等、竞争择优、人岗相适原则，采取笔试、面试、体能测试、体检、考察政审相结合的方法，择优录取。

　　二、招聘计划本次计划招聘勤务辅警15名，具体招聘岗位及要求详见招聘岗位表。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;3.年满18周岁以上，40周岁以下(1982年8月31日以后出生)(具体见招聘岗位一览表); 4.具有大专以上学历;5.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;6.符合招聘岗位需要的其他条件。符合以下情形人员在同等条件下优先招聘：烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女;被确认为见义勇为的人员;退役军人;警察类院校或者政法类专业的毕业生;国家和本省规定的其他优先情形。

　　(二)不得报名情形1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;

　　3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;

　　4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。

　　(三)招聘岗位

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年8月31日-2023年9月10日;

　　2.报名方式：

　　线上报名，将相关材料扫描或拍摄成清晰照片压缩发送至wpzgk@126.com邮箱，联系电话：18759088702(钟女士)。

　　3.报名材料：

　　① 本人身份证、毕业证书、驾驶证、计算机等级证书、复退军人证明;

　　②《武平县公安局警务辅助人员招聘报名表》，请在微信公众号(武平公安)下载，个人近期免冠1寸彩色照片需扫描至报名表上，务必完善报名表中“主要家庭成员信息”，并将报名表电子版发送指定邮箱。

　　(二)资格审查

　　1.每人只能报考一个岗位，应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符、弄虚作假，一经查实，即取消报考和聘用资格;

　　2.应聘人员的资格审查包括报名时的资格初审，确定参加笔试人员名单，具体名单以短信通知为准。

　　(三)考试方式及内容1.笔试(满分100分，占40%)(1)笔试时间及地点：届时以短信通知为准;(2)笔试内容：法律基本知识、时事政治、武平地理基本知识等全部客观性题目，笔试采取闭卷方式进行，不设置最低开考比例人数;(3)笔试合格人员以短信或电话通知参加面试。

　　2.面试(满分100分，占60%)(1)面试时间及地点：届时将以短信通知为准;(2)面试内容：采取综合式面试方式进行，主要是对应聘人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表仪态等方面进行综合评价;(3)笔试人员按所报岗位名称1:3比例确定面试人员，不设置最低开考比例人数，面试成绩计算到小数点后两位，面试、体能测试结束后，总成绩合格人员将进行体能测试，届时将短信通知个人，请应聘人员留意有关信息。

　　3.体能测试

　　(1)勤务辅警体能测试项目：1000米跑(男)/800米跑(女);

　　(2)体能测试时间及地点：以短信通知为准;

　　4.考试总成绩(按照下列公式计算)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。遇有同分情况，按笔试成绩高低排序。

　　(四)体检

　　1.对资格审查和各项测试合格的人员按照综合成绩从高到低1:1比例确定体检人员名单。体检不合格或者放弃的，相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补(体检费用自理)。

　　2.体检标准参照事业单位录用体检标准执行。

　　(五)政审政审内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、家庭成员等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提交的有关材料是否真实准确等进行复核，政审不合格者不予聘用。

　　(六)公示根据考试成绩和体检、政审的结果，确定拟聘用人员名单(若出现总成绩相同者，以笔试成绩高低进行确定)，并在“武平公安”微信公众号网上公示5个工作日。

　　五、聘用与递补(一)根据考试成绩、体检、政审和公示的结果，确定拟聘用人员名单，合格后按有关规定办理聘用手续;

　　(二)人员实行劳务派遣制度，试用期3个月，试用期考核合格的，正式聘用;

　　(三)若本次招聘岗位出现空缺，视情从其他岗位按考试总成绩从高到低进行岗位调剂;