2023年国考补录有哪些限制条件？
2023年6月5日，国家公务员局发布了2023国考补录公告，此次计划补录共有15个部门参加，计划招录3249人，相比2022年的5182人同比下降37.3%。不过在此次招录的3000余人中，共有2300余个计划招录应届高校毕业生，在如今就业形势依旧紧张的状态下，对于应届生来说，是十分难得的就业机会，需要牢牢把握！
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那么此次补录中有哪些限制条件？小编将会从以下几个维度为大家逐一分析：
01.各省补录招录情况分析
本次补录，全国范围来看，共有6个省份补录人数超过200人，今年招录人数之最的省份是四川省，达到了214人，其次是广东、辽宁、河南、河北、山东。可以看出这几个补录人数多的省份，都是响当当的“考公大省”，大部分省份报考人数也相当多，并且这几个省份的经济发展水平在全国范围内处于中等偏上。
02.补录分数线情况分析
今年参加国考补录考生还应当满足的报考条件是公共科目笔试成绩需同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。
>>>点击查看：2023年国家公务员笔试成绩和合格分数线公布
在今年的补录中，对于行测分数线的要求并不是很高，最低分数线在45分以上就可以有机会进行补录，并且45-50分数阶段的补录人数是最多的达到1210人，50-60分数阶段的补录人数达到1922，60分以上的补录人数是最少的仅有117人，这就意味着，此次补录针对于行测分数的要求并不高，45分就可以参加补录。但是由于今年报考人数的增加，导致今年的平均分数普遍增高。
03.学历限制条件分析
今年补录中，学历限制条件和国考报名条件相差不大，甚至条件更为宽松，本科及以上的岗位招录2906人，占总招录人数的89.4％，仅限本科的岗位招录155人，占总人数的4.8％，可以说只要学历达到本科及本科以上的，在学历限制方面是可以报考90％左右的岗位。
可以看到随着社会发展推动下，本科学历基本成为最低门槛，国家针对公务员的学历要求越来越高，如果有想参加2024公务员考试的考生，如果学历没有达到本科，建议优先提升学历，因为在报考阶段对于学历要求会更高，本科学历以下的报考范围很小。
04.基层工作最低年限要求分析
补录中针对于基层工作最低年限要求是完全放宽，无限制的岗位招录人数达到3188人，占总人数的98％，这对于应届生来说无疑是一个利好消息，不管是社会工作人员或者是在学的应届毕业生都是可以报考的，并且这次补录就是为了提供更多的就业机会，所以在基层工作最低年限方面是完全放宽。
05.补录职位分布情况分析
可以看到补录中针对于西部地区和艰苦边远地区的补录人数是最多能达到1210人，占总人数37.24％，其他职位招录2039人，占总人数的62.75％。不管是国考招录还是补录，都可以看到国家公务员希望招录更多的人去服务艰苦边远地区。近年来艰苦边远地区和基层一线人才匮乏的问题仍很突出，人才引不来、留不住、用不好等现象在一定范围存在。为艰苦边远地区和基层一线提供坚实的人才支撑，无论是对打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会，还是促进区域协调发展，都尤为重要！
国家对于支援艰苦边远地区的人员也提供了一定的政策倾斜，从国考报名的限制条件放宽，到晋升渠道的拓展，都可以看到国家对于艰苦地区的建设尤为关注，所以建议考生在自身条件允许的情况下，可以报考艰苦边远地区，对以后职业发展都是利大于弊的！
06.政治面貌招录分析
今年补录针对于政治面貌也是全面放宽政策，不限政治面貌的岗位总招录3089人，占总招录人数的95％，仅限党员的岗位仅招录79人，占比较低。由此可以看出，我国的公务员招录不限党派，从我国的国情出发是允许存在一些其他的政治党派，全国人民代表大会存在多个党派人员参会就是很好的证明。而这也正表明国家公务员考试是公平、公正的一个平台，考生们可以放心、大胆地报考！
07.补录职位属性情况分析
今年补录普通职位招录人数最多达到了3155，占总人数的97.1％，特殊岗位如公安岗招录人数极少，仅有94人，只占到了总人数的2.9％。值得注意的是，非通用语职位在今年的补录中并未出现。很好理解的是，这些特殊职位在国考招录中人数占比就不大，所以建议考生还是多考虑普通岗位，毕竟这是今年国考最后一次上岸机会，一定要牢牢把握住，招录人数的岗位相对于招录人数少的岗位，上岸几率是成倍的增加。
08.各机关补录情况分析
今年的补录中，中央国家行政机关省级以下直属机构招录人数最多，达到了3146人，占比总招录人数的96.8%，其次是中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位，补录人数为54人，只占到了总人数的1.66%。由此可见，选择中央国家行政机关省级以下直属机构补录上岸的机会还是非常大的。
09.面试比例招录情况分析
国考的面试比例通常为3：1或者5：1，大多数的职位按照3：1的比例进行招录。从今年的补录情况看，按3：1进行招录的人数高达3110人，占比95.7%，而按5：1进行招录的岗位量和招录人数少之又少。可见，大部分的岗位还是通过3：1的面试比例进行招录的，竞争压力相对于5：1的比例会更小。
总结
此次招录中，国家为了提供更多的就业机会，让更多的人能够加入到公务员队伍中，限制条件极度放宽，不管是从学历，政治面貌还是基层工作年限都是没有过多的限制，并且这次补录是2023国考最后一次招录，请考生在报名阶段谨慎报考。
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