2022年宁德市应急管理局招聘劳务派遣人员公告
宁德市应急管理局关于招聘劳务派遣的公告
根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名，有关招聘专业条件要求如下：
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，团队合作意识、责任担当意识、服务奉献意识、保密纪律意识较强;
2. 具有符合岗位要求的工作能力，能够熟练使用计算机及WORD、EXCEL等办公软件，具备正常履行工作职责的身体条件，无传染性疾病或其他影响履行工作职责的疾病。
二、招聘专业、计划人数
| 招聘岗位 | 岗位描述 | 学历学位 | 招聘 人数 | 专业 | 其他要求 | 工资待遇 |
| 办公室文职人员 | 负责收文登记、公文流转等工作 | 大专及以上 | 1 | 不限 | 肯吃苦耐劳，具有较好抗压、沟通、协调能力，有类似工作经历的优先。 | 3000元 |
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2022年9月30日18点前
2、报名方式
将应聘报名表、身份证、毕业证书等材料发送至宁德市应急局政教科邮箱(ndsajjbgs@126.com)。
四、工作待遇
用工人员实行劳务派遣制，与派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于2年，依法享受国家规定的休息休假权利，办理“五险一金”，月薪约3000元(扣除“五险一金”等，约2500元)。试用期2个月。
五、其他事宜
1.报名者应认真核对岗位用工条件，提交的报名信息及材料应当真实、准确、完整，否则承担不利后果。
2. 具有下列情形之一的不得报名：曾受过刑事处罚、劳动教养的;有违法违纪受过处罚、处分或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;曾被开除公职、开除学籍的;人民法院通过司法程序认定失信被执行的;道德败坏、有流氓、偷窃等不良行为的;以及有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
3.本着“公开、公平、公正”的原则，本次招聘的流程为：报名确认→简历筛选→面试通知→面试考核→体检→择优用工。
宁德市应急管理局
2022年9月28日
附件下载：报名表(3).doc
文章来源：http://rlzy.rsj.ningde.gov.cn/web/frontends!enterPage?forwardpage=zxDetail&articleid=20220928006574
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