2022年泉州晋江市金井镇人民政府招聘公告
晋江市金井镇人民政府公开招聘派遣制工作人员公告
晋江市金井镇人民政府因工作需要，拟面向社会公开招聘6名派遣制工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
4.综治等情况符合有关政策规定;
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位及要求
具体详见附件2。
三、薪酬待遇
薪酬待遇由基本工资、年终奖等构成，缴交五险一金。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)报名事项
1.报名时间：2022年5月10日——5月19日下午17:00。
2.需提交的电子版材料：
①晋江市金井镇人民政府公开招聘派遣制工作人员报名表(附件1);
②本人有效身份证正反面扫描件;
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;
④职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书扫描件;
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张;
⑥具有岗位要求相关经验的，需提供工作经历证明(提供聘书、合同或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容)。
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱jjzzb@qq.com，压缩文件标题为“姓名+金井镇”。报名咨询电话：18120692731。
(二)资格审查
按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(三)面试
组织资格审查合格的报名人员进行面试。面试时间、地点等事项另行通知。岗位招聘计划人数与入围面试人数比例达不到1:3，由用人单位研究决定是否开考。面试人员的面试成绩合格线为75分。
(四)总成绩
按面试成绩100%计算总成绩，根据总成绩从高到低，按招聘岗位数1：1比例确定入围体检人选，入选人员最后一名面试成绩并列的，则由招聘单位组织加试。
(五)体检
体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
(六)政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供相关部门开具的综治证明(或无犯罪记录证明)，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
(七)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网公示5个工作日。
(八)聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，以劳务派遣形式办理聘用手续后上岗试用。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其它事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网(http://www.jucai.gov.cn/)发布。考生应随时关注网站相关信息。
2.聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同，派遣至晋江市金井镇人民政府工作。
3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市金井镇人民政府负责解释。
附件：
晋江市金井镇人民政府
2022年5月10日
文章来源：https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/716
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