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福建公务员考试面试模拟题:以科技创新助力经济高质量发展

Tag: 面试福建公务员福建公务员面试 2022-04-13    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了福建公务员考试面试模拟题:以科技创新助力经济高质量发展进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?福建公务员考试网温馨提示考生备考面试可加入2022年福建公务员面试系统课程进行系统学习,相信能给考生带来一定的帮助。

以科技创新助力经济高质量发展
 
  【热点背景】
 
  “十四五规划”中明确提出了我国的发展要以保持经济持续健康发展作为核心指标,并且经济发展从追求数量转向更追求质量,而实现高质量发展的目标则要从“提升效率”“和谐发展”两方面着手,必须以推进科技发展为着力点提升效率。这加深了“坚持创新核心地位,加快建设科技强国”的战略发展目标,在科技发展中追求创新已经成为中国经济发展的关键。
 
  【模拟试题】
 
  当今世界正经历百年未有之大变局,这对我国加快科技创新提出了更为迫切的要求。你认为在此背景下,应该如何推动科技创新发展?
 
  【题目解析】
 
  1.阐述我国科技发展总体情况。
 
  当前,我国在科技创新领域,举全国之力加快推进“科创中国”的建设,涌现出了一批标志性的创新成果,如G60科创之眼、神舟十三号、5G新技术等,但是依旧在关键领域、核心技术等方面存在阻碍科创发展的因素,如芯片、生物医药等。
 
  2.提出推动科技创新发展的建议。
 
  (1)集聚海内外优秀科创人才。①实施开放的人才引进政策。加大重点产业、重点区域、重点研究领域的人才引进力度,以更便捷的人才落户、更开放的签证、工作许可、长期居留和永久居留等新型人才引进政策吸引人才;②打造世界级的科创平台。做优做强重量级实验室、高水平研究型大学、科研院所。比如国家实验室、进博会、世界顶尖科学家论坛、世界人工智能大会等高端展会平台,吸引顶尖科学家前来开展创新研究。
 
  (2)激发科创人才的创新活力。①优化科创人才评价机制。坚决破除“四唯”评价弊端,引入市场评价、社会评价和同行评价,科学设置人才评价周期,用创新能力、质量、实效、贡献评价人才;②优化科技创新激励改革。支持符合条件的高校、科研院所在一定范围内自主引进人才和评定职称,设立“揭榜挂帅”制度,优化绩效工资增长机制,加大对于重点产业人才奖励力度,建立创新者分享产权的机制。
 
  (3)突破关键领域的核心技术。结合“十四五规划”以及我国科技创新工作实际,制定“科技强国”纲要,同时鼓励科学家、企业以及社会各界,加紧突破一批关键领域的核心技术,如芯片、集成电路、生物医药、人工智能等。
 
  (4)加快科技创新成果转化率。鼓励龙头企业组建创新联合体,健全科技成果产权激励机制,积极促进产学研一体化的同时,完善创业投资监管体制和发展政策,着力推动企业以创新引领发展,利用市场激励企业创新、检验创新成果、提升科技成果转化能力。

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