2022年厦门华侨大学信息化建设与管理处招聘专技人员公告

Tag: 2022年厦门事业单位福建事业单位事业单位 2022-03-29 来源：福建公务员考试网字号： T | T | T

　　2022年厦门华侨大学信息化建设与管理处招聘专技人员公告已发布，应聘者于2022年5月9日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，点击查看“华侨大学信息化建设与管理处公开招聘专技人员(2022年3月)”版块，填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于5月10日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。福建公务员考试网现将其发布如下：

　　华侨大学信息化建设与管理处公开招聘专技人员启事（2022年3月）

　　因工作需要，我校信息化建设与管理处拟公开招聘专技人员2名，工作地点为厦门，现将有关事宜通告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录;

　　2.1987年1月1日之后出生，本科起点，境内毕业生应双证齐全，境外毕业生应取得教育部学历认证;

　　3.具有较强的事业心和责任感，以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

　　4.满足具体岗位的专业、技能等相关要求。

　　二、招聘岗位及要求

　　方法

　　三、招聘程序

　　(一)个人申报

　　应聘者于2022年5月9日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，点击查看“华侨大学信息化建设与管理处公开招聘专技人员(2022年3月)”版块，填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于5月10日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。

　　(二)考核

　　学校对应聘人员简历进行筛选，择优确定参加考核人员名单，并在我校人才招聘网站上公布。

　　考核方式及时间、地点另行通知。

　　原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核。考核将实行总分数线控制，即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。

　　经综合考核、职业能力测试、体检合格后，确定拟聘人选报学校审批。

　　(三)聘用

　　学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示5个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到录用通知后的一个月内办理入职手续。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理，以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年，考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险和公积金。

　　五、有关问题说明

　　1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。

　　2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。