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2022年厦门华侨大学信息化建设与管理处招聘专技人员公告

Tag: 2022年厦门事业单位福建事业单位事业单位 2022-03-29    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2022年厦门华侨大学信息化建设与管理处招聘专技人员公告已发布,应聘者于2022年5月9日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn),点击查看“华侨大学信息化建设与管理处公开招聘专技人员(2022年3月)”版块,填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回,请及时补充并于5月10日12:00前重新上传。逾期系统关闭,不再接收简历。福建公务员考试网现将其发布如下:

  华侨大学信息化建设与管理处公开招聘专技人员启事(2022年3月)

  因工作需要,我校信息化建设与管理处拟公开招聘专技人员2名,工作地点为厦门,现将有关事宜通告如下:

  一、招聘基本条件

  1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录;

  2.1987年1月1日之后出生,本科起点,境内毕业生应双证齐全,境外毕业生应取得教育部学历认证;

  3.具有较强的事业心和责任感,以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识;

  4.满足具体岗位的专业、技能等相关要求。

  二、招聘岗位及要求

  方法

  三、招聘程序

  (一)个人申报

  应聘者于2022年5月9日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn),点击查看“华侨大学信息化建设与管理处公开招聘专技人员(2022年3月)”版块,填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回,请及时补充并于5月10日12:00前重新上传。逾期系统关闭,不再接收简历。

  (二)考核

  学校对应聘人员简历进行筛选,择优确定参加考核人员名单,并在我校人才招聘网站上公布。

  考核方式及时间、地点另行通知。

  原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1,方能组织考核。若比例未达3:1,确因岗位急需,经审批,方可组织考核。考核将实行总分数线控制,即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。

  经综合考核、职业能力测试、体检合格后,确定拟聘人选报学校审批。

  (三)聘用

  学校确定拟聘人选,并在我校人才招聘网站上公示5个工作日,接受监督和举报。公示无异议,办理有关聘用手续。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到录用通知后的一个月内办理入职手续。

  四、薪酬待遇

  本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理,以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年,考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策,按规定缴交社会保险和公积金。

  五、有关问题说明

  1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该岗位。

  2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。

  3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

  4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布,请密切关注。

  5.咨询电话:0595-22693889。

  华侨大学人才交流中心

  2022年3月28日

  文章来源:https://jobs.hqu.edu.cn/info/1015/2852.htm

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