2021年厦门市集美城发市政有限公司招聘公告
厦门市集美城发市政有限公司招聘公告
集美城发市政有限公司因工作需要，现面向社会招聘技术负责人、安全管理专员、电气技术员B岗、水电工程师、排水片区负责人、片区排水技术管理员、综合内务、电气技术员A岗、机电技术管理员、施工项目负责人、预算员、质安员、人事专员等岗位人员，合计16人，招聘有效期2021年7月15至2021年8月14日，具体招聘条件如下：
1、 招聘岗位：技术负责人 (1人)
岗位职责：
(1)负责工程项目施工方案的制定及相关手续办理，参与部门制度、流程及体系的建设;
(2)负责工程项目的技术指导及施工进度的把控确保工程施工规范; (3)做好开工和各分项施工前的准备工作，督促检查安全文明施工的落实情况; (4)做好工程项目的成本测算及成本控制，督促落实各项目组施工人材机用量情况及用途等;
(5)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职条件：
(1)遵守中华人民共和国宪法及法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)40周岁以下，全日制本科及以上学历，房屋建筑工程、工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业优先，持有中级工程师及以上职称;
(3)5年以上房屋建筑工程施工技术管理工作经验，熟悉工程建设相关要求及规范流程，对现场工程进度、质量、成本有较强的管控能力;
(4)能够熟练操作office等办公软件;
(5)责任心强，具备良好的沟通及协调管理能力，能承受较大工作压力。
2、 招聘岗位：安全管理专员(1人)
岗位职责：
(1)制定和落实项目安全防范措施，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;
(2)负责现场安全检查，定期汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，认真做好安全台账;
(3)建立建全安全管理内业资料，及时准确上报各种报表和反馈事故隐患整改情况;
(4)完成领导交办的其他工作任务。
任职条件：
(1)遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)40周岁及以下，全日制本科及以上学历，房屋建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，持有安全员证，持中级工程师及以上职称者学历可放宽至国民教育本科及以上;
(3)5年以上工程安全管理相关经验，熟悉工程施工现场安全工作流程及操作规范，熟悉国家省市安全法律法规;
(4)熟练操作office等办公软件;
(5)责任心强，具备良好的沟通及协调管理能力。
3、 招聘岗位：电气技术员B岗(1人)
岗位职责：
(1)负责设备电气技术资料的收集、整理工作，建立技术档案;
(2)建立并落实电气三级保养制度，做好设备维修保养台账;
(3)制定备件、材料库存需求，合理申购备品备件;
(4)组织处理生产过程中出现的电气故障问题;
(5)负责片区节水、节电等的管理工作，负责机电系统环境保护;
(6)建立落实电气作业指导书、安全生产作业指导书，指导现场维修，定期对一线人员进行安全教育、技能培训;
(7)配合工艺人员调整相关设备，在人员、设备安全的前提下，满足工艺生产要求;
(8)完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
(1)40周岁及以下，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)全日制本科及以上学历，自动化、电气自动化技术、电气工程等相关专业优先，持中级工程师及以上职称者学历可放宽至国民教育本科及以上;
(3)3年及以上电气设备维护管理经验，熟悉电气控制理论知识，能独立处理电气控制相关故障;
(4)熟悉污水处理相关设备的工作原理，能独立设置和调整设备相关参数，做简单应用;
(5)有较强的工作责任感和敬业精神，具备良好的沟通及协调能力。
4、招聘岗位：水电工程师(1人)
岗位职责：
(1)负责协调处理路灯故障维修维护工作;
(2)负责新移交项目路灯拆移及其他事项对接;
(3)督促各片区开展各项工作及安全文明作业;
(4)配合部门完成各项考评相关工作;
(5)协助部门处理路灯管辖相关的投诉及反馈;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
(1)年龄45周岁及以下，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)全日制本科及以上学历，电气自动化、机电工程、建筑电气等相关专业优先，持中级工程师及以上职称者学历可放宽至国民教育本科及以上;
(3)有5年及以上相关工作经验，熟悉城市道路照明设施的施工规范和管理要求;
(4)熟悉高低压供电设备及其安全运行规范;
(5)具备较强的沟通协调能力及应急情况处理能力。
5、 招聘岗位：排水片区负责人(1人)
岗位职责：
(1)认真贯彻执行国家和上级主管部门对排水管网设施维护管养的方针、政策;
(2)负责公司管辖区域排水管网设施的日常巡查维护，协同上级部门完成对本片区排水管网的日常管养考核、考评工作;
(3)负责拟定年度、季度性排水管网养护计划、方案和安全管理措施;
(4)负责排水管网设施的日常移交、接收工作，并指导内勤人员做好归档工作;
(5)负责编制片区内年度维护工程实施所需的年度采购计划;
(6)完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
(1)40周岁及以下，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)全日制本科及以上学历，土建类相关专业，持中级工程师及以上职称;
(3)具有5年及以上市政或排水工程相关工作经验，有团队管理经验者优先;
(4)熟练操作office办公软件及CAD制图软件;
(5)工作责任心强，具备良好的沟通能力和协调管理能力。
6、 招聘岗位：片区排水技术管理员(4人)
岗位职责：
(1)认真贯彻执行国家和上级主管部门对排水管网设施维护管养的方针、政策;
(2)负责公司管辖范围内排水管网设施的日常巡查维护管理，协助片区负责人实施相关维修工程;
(3)协助片区负责人制定排水管网养护计划和修缮方案，并跟踪实施;
(4)负责对片区内排水管网设施相关班组的管理;
(5)定期检查排水管网的技术状况，协助片区负责人拟定管养工作的技术措施方案。
(6)完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
(1)40周岁及以下，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)全日制本科及以上学历，土建类相关专业，助理工程师职称及以上，持中级工程师及以上职称者学历可放宽至国民教育本科及以上;
(3)具有3年及以上市政或排水工程相关工作经验;
(4)熟练操作office办公软件及CAD制图软件;
(5)工作责任心强，具备良好的沟通能力和协调管理能力。
7、 招聘岗位：综合内务(1人)
岗位职责：
(1)负责部门工程项目相关数据、图片的整理和汇总;
(2)做好部门文件收发及日常行政后勤工作;
(3)协助部门负责人完成部门工作计划、总结;
(4)完成上级领导交代的其它工作。
任职要求：
(1)30周岁及以下，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理等专业优先;
(3)熟练使用OFFICE等办公软件，有较好的文字处理能力;
(4)工作积极主动，有较强的责任心，沟通和团队协作能力强。
8、 招聘岗位：电气技术员A岗(1人)
岗位职责：
(1)负责设备电气技术资料的收集、整理工作，建立技术档案;
(2)建立并落实电气三级保养制度，做好设备维修保养台账;
(3)制定备件、材料库存需求，合理申购备品备件;
(4)组织处理生产过程中出现的电气故障问题;
(5)负责片区节水、节电等的管理工作，负责机电系统环境保护;
(6)建立落实电气作业指导书、安全生产作业指导书，指导现场维修，定期对一线人员进行安全教育、技能培训;
(7)配合工艺人员调整相关设备，在人员、设备安全的前提下，满足工艺生产要求;
(8)完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
(1)40周岁及以下，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)本科及以上学历，机械类、电气自动化类、能源动力类等相关专业，持中级工程师及以上职称;
(3)5年及以上电气设备维护管理经验，熟悉电气控制理论知识，能独立处理电气控制相关故障;
(4)熟悉污水处理相关设备的工作原理，能独立设置和调整设备相关参数，做简单应用;
(5)有较强的工作责任感和敬业精神，具备良好的沟通及协调能力。
9、 招聘岗位：机电技术管理员(1人)
岗位职责：
(1)组织维修生产过程中出现的机电设备故障，确保设备正常运行;
(2)组织处理项目中出现的设备不合理问题，提升设备运转效率;
(3)负责污水处理项目设备相关技术资料的收集、整理工作，建立技术档案和设备台账;
(4)建立并落实设备保养制度，做好设备维修保养台账;
(5)制定设备备件、材料库存目录，根据使用寿命和采购周期，合理申购备品备件;
(6)负责项目节水、节电等管理工作，降低运行能耗;
(7)建立落实设备维护作业指导书、安全生产作业指导书，定期对一线人员安全教育和技能培训;
(8)完成领导交办的其他工作。
任职要求：
(1)40周岁及以下，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)全日制本科及以上学历，机械类或电气自动化类等相关专业，持中级工程师及以上职称;
(3)3年以上设备维护管理经验，熟悉机械相关行业的标准及规范;
(4)熟悉水泵、风机的工作原理及构造，熟悉相关阀门、启闭机及变频器的工作原理;
(5)熟练使用CAD制图软件，根据需要能独立画出非标配件的三视图。
10、 招聘岗位：施工项目负责人(1人)
岗位职责：
(1)负责部门工程项目技术、质量、安全、进度等现场管理工作;
(2)配合部门做好项目的申报、结算及核拨工作;
(3)完成上级领导交代其他工作。
任职要求：
(1)40周岁及以下，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)本科及以上学历，土建类相关专业，持中级工程师及以上职称;
(3)5年及以上工程管理相关经验，熟悉工程建设相关要求及规范，对现场工程进度、质量、成本控制有较强的管控能力;
(4)熟练操作office办公软件及CAD制图软件，有一定的文字处理能力;
(5)责任心强，具备良好的沟通及协调管理能力。
11、 招聘岗位：预算员(1人)
岗位职责：
(1)负责编制工程预算书、决(结)算书并及时办理决(结)算资料送审工作;
(2)负责与财审或第三方咨询机构核对工程结算;
(3)配合各项目人员做好成本测算、协助招标控制价制定等工作;
(4)负责公司项目的结算资料审核，出具审核意见书;
(5)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
(1)40周岁及以下，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)全日制本科及以上学历，土建类相关专业，持注册造价工程师证;
(3)3年及以上工程预决(结)算工作经验，能够独立完成工程预算、结算以及审核工作，有装修工程预结算工作经验的优先考虑;
(4)熟悉预算有关的法律法规、造价信息、各类定额及市场材料价格;
(5)熟练使用CAD制图软件和海迈、广联达等相关造价软件;
(6)踏实细心，责任感及原则性强，具备良好的沟通及协调管理能力。
12、 招聘岗位：质安员(1人)
岗位职责：
(1)制定和落实安全防范措施，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;
(2)负责现场安全检查，定期汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，做好安全管理台账;
(3)负责工程验收、考评等相关工作;
(4)建立建全安全管理内业资料，及时准确上报各种报表和反馈事故隐患整改情况;
(5)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
(1)遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)35周岁及以下，全日制本科及以上学历，环境安全技术类相关专业优先;
(3)两年及以上工程安全管理相关经验，熟悉国家及省市安全管理法律法规，有安全管理内业资料工作经验优先考虑;
(4)熟练操作office办公软件，有较强的文字处理能力;
(5)责任心强，具备良好的沟通及协调管理能力，有较强的团队精神。
13、 招聘岗位：人事专员(1人)
岗位职责：
(1)协助制定绩效考核制度和各部门岗位考核计划;
(2)组织实施绩效面谈，完成考核结果的统计整理及归档工作;
(3)负责新员工入职培训、转正、调动、劳动合同签订等工作;
(4)协助审核员工请休假手续;
(5)协助人事各项制度的拟定、修订工作;
(6)完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
(1)40周岁及以下，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身体健康;
(2)全日制本科及以上学历，中国语言文学类或者工商管理类专业，持二级及以上人力资源管理师职业资格证;
(3)5年及以上人事相关工作经验，有员工绩效考核、薪酬管理等方面实操经验;
(4)熟悉国家及地方人事法律法规，并能实际应用;
(5)熟练运用office办公软件，有良好的文字功底;
(6)工作积极主动，有较强的责任心，沟通和团队协作能力强。
应聘方式：hyj-hr@xmjmcf.com
联系方式：黄女士 6076553
文章来源：http://www.xmjmcf.com/zpxx/xsqy_2/202107/t20210716_793853.htm
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