2021泉州南安市芯谷开发建设有限公司招聘公告

Tag: 福建公务员 2022年福建公务员事业单位 2021-05-26 来源：福建公务员考试网字号： T | T | T

　　2021泉州南安市芯谷开发建设有限公司招聘公告已公布，报名时间：2021年5月25日9:00至2021年6月7日17:00.福建公务员考试网现将其公布如下：

　　2021福建泉州南安市芯谷开发建设有限公司招聘5人公告

　　现因业务发展需要，南安市芯谷开发建设有限公司决定面向社会公开招聘专业人才5人，具体公告如下：

　　一、公司简介

　　南安市芯谷开发建设有限公司成立于2018年3月9日，股东南安高新技术产业园区招商综合服务中心。法定代表人陈小强，注册资本30亿元，住所：福建省泉州市南安市石井镇古山村金鸡山工业区2号，经营范围：工业园区综合开发建设、招商和综合服务及基础设施投资、市政建设、旧城改造、新村建设、科技研发、房屋租赁服务、商品房销售服务、物业管理等项目的投资经营;研发、生产、销售：高端氮化镓LED芯片、电子设备、通讯设备、机电设备、太阳能光伏设备、半导体及其应用产品(依法须批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

　　二、招聘岗位、人数及资格要求

　　本次招聘共计5人。具体岗位、人数及资格条件详见附件《2021年南安市芯谷开发建设有限公司公开招聘专业人才计划表》。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规;具有良好的品行，作风正派;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无不良履职记录和不良行为记录。

　　2、全日制普通高等教育本科及以上学历。报考者的相关学历证明材料必须在2021年5月31日前取得。归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

　　3、报考人员应具有适应职位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形的，不得报考或取消报考(聘用)资格：

　　1、受过司法机关刑事处罚的;或处于党纪、政务处分期内的;或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;或失信未解除的;曾被开除公职的;违法计划生育政策和相关规定的;被党政机关或事业单位辞退后不满5年的;

　　2、国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;

　　3、有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　4、由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;或个人在企业经营管理活动中弄虚作假记录的。

　　5、南安市国有三大集团(泉州市南翼置业发展集团有限公司、南安市园区开发建设集团有限责任公司、南安市能源工贸投资发展集团有限公司)及权属公司在职正式工作人员;

　　6、失信被执行人和限制高消费人员;

　　7、法律法规、党纪政务规定不得报考的其他情形。

　　(三)入职后须无条件服从泉州芯谷南安分园区管委会工作内部调配;岗位最低服务年限3年。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘采用网上报名、资格审查、考核面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

　　五、报名和资格审查

　　(一)报名时间

　　2021年5月25日9:00至2021年6月7日17:00.

　　(二)网上报名

　　报考人员须登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)报名，不得以虚假资料报考，否则后果自负。

　　(三)考生如实及时填写报名表，以附件形式上传以下材料的图片或文档：

　　1、有效身份证件;

　　2、毕业证书、学位证书;

　　3、教育部学历证书电子注册备案表(报考A01岗位学历类别放宽至不限的报考者可不提供);

　　4、职称证书、职(执)业资格证书;

　　5、工作资历证明(提供与报名表“工作经历”一栏填写单位、时间一致的“劳动合同”，或单位人事部门提供的规范的“工作证明”或“离职证明”;

　　6、人行征信中心《个人信用报告》(期间为报名前一个月内);

　　7、自行打印本公告附件2《报考人员诚信承诺书》及附件3《笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》。考生本人签字并加摁手印后以扫描或拍照形式上传，要求图像清晰。

　　报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(四)资格初审

　　报考者资格初审时间为2021年5月28日8:00至6月11日16:30.报考者补充材料时间截止至2021年6月9日16:30.逾期不予受理。

　　六、资格复核和考核面试

　　(一)资格复核

　　南安市芯谷开发建设有限公司负责组织进行资格复核，岗位招聘计划人数与报名符合条件人数达不到1:3比例的，由南安市芯谷开发建设有限公司提请泉州芯谷南安分园区管委会决定是否开考。

　　(二)考核面试

　　1、考核面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价。

　　2、A01、A02、A03岗位考核面试分为初试和复试两个环节：

　　(1)初试：符合报名条件者均可进入初试，初试采用半结构化面试进行。本次初试成绩满分100分，最低合格线为70分，若开考比例达不到1:3的，最低合格线为75分;本次初试成绩高于或等于合格线者方可进入复试，本次初试成绩仅作为复试筛选条件，不计入复试成绩。

　　(2)复试：复试采用答辩形式，本次复试成绩满分100分，最低合格线为70分，本次复试成绩高于或者等于70分者为合格，复试成绩低于70分者不予录取。答辩成绩即为考生最终成绩;

　　按答辩成绩从高到低排列，按1:1比例选取体检人选，若进入体检人员成绩并列，则加试一轮。

　　3、A04岗位考核面试：

　　(1)符合报名条件者均可进入考核面试，面试形式为结构化面试;

　　(2)本次结构化面试成绩满分100分，最低合格线为70分，结构化面试成绩即为考生最终成绩;

　　(3)若开考比例达不到1:3的，最低合格线为75分;本次结构化面试成绩高于或等于合格线者方可进入体检环节。

　　七、考试注意事项

　　(一)报考人员请及时关注网站有关考试事项的通知，了解防疫期间考试要求，做好防疫准备。报考人员所持“八闽健康码”须为绿码、同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可进入考点。考试前14天内有国(境)外旅居史、国内疫情中、高风险地区旅居史，以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报考人员入场和离场均须按要求佩戴口罩，考试当天报到时因体温异常(≥37.3℃)，经工作人员复检，体温正常的，可进入考场参加考试;复检仍高出37.3℃的，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日考试。请广大报考人员做好相关准备，并在考试前实时关注属地疫情防控要求。

　　(二)做好安全承诺，不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　八、体检

　　(一)根据招聘职数1:1确定体检人员。

　　(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(三)须提供有资质的三甲及以上医疗机构出具的体检证明(自体检之日起5个工作日内向招聘单位提交体检报告)。

　　(四)参加体检人员须携带本人身份证，按照体检通知要求参加体检，费用自理。

　　(五)体检结果合格确定为拟聘对象，不合格的，则按成绩由高到低递补人员进入体检程序。对体检结果有异议的，可于获知体检结果7天内申请复检一次，复检医院由招聘单位指定，体检结果以复检结果为准。

　　九、考察

　　(一)体检结束后，由公司对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考核。

　　(二)被考察人员还须提供户籍所在地相关部门出具的无违反计生、综治、征信等证明。

　　(三)当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依面试成绩从高分到低分依次递补。

　　十、公示和聘用

　　考察合格者确定为聘用人选，并在中国海峡人才网泉州站热点公告栏(http://qz.hxrc.com/)公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。被录用人员在接到录用通知后要按规定时间报到，逾期未报到的，取消聘用资格。如有特殊情况，可申请延期报到。

　　十一、薪酬待遇

　　(一)A01岗位：公司副总经理

　　薪酬待遇：税前18-25万/年，原则上全日制本科学历18万/年，全日制研究生或县级副支行长级别20万/年，全日制博士研究生或县级支行长及以上级别25万/年。薪酬待遇包括基本工资，五险一金，绩效奖金等。工资按年薪的80%计算月应发工资，五险缴交基数参照南安市芯谷开发建设有限公司规定基数，公积金缴交基数按月应发工资缴交。绩效奖金占年薪的20%，其中季度绩效参照南安市芯谷开发建设有限公司绩效分配规定进行考核发放，年终绩效按南安市芯谷开发建设有限公司年度绩效考核标准进行考核发放。

　　(二)A02岗位：招商副总监

　　薪酬待遇：税前15-20万/年，原则上全日制本科学历15万/年，全日制研究生18万/元，全日制博士研究生20万/年。薪酬待遇包括基本工资，五险一金，绩效奖金等。工资按年薪的80%计算月应发工资，五险缴交基数参照南安市芯谷开发建设有限公司规定基数，公积金缴交基数按月应发工资缴交。绩效奖金占年薪的20%，其中季度绩效参照南安市芯谷开发建设有限公司绩效分配规定进行考核发放，年终绩效按南安市芯谷开发建设有限公司年度绩效考核标准进行考核发放。

　　(三)A03岗位：法务副总监

　　(四)A04岗位：招商专员

　　薪酬待遇：薪酬待遇包括岗位工资、工龄工资、职称工资、绩效工资、津贴、年度绩效奖金等。具体参照南安市芯谷开发建设有限公司工资体系执行。

　　(五)符合福建省、泉州市、南安市高层次人才认定标准的聘用人员，经认定后可申请享受相应层次人才待遇。

　　(六)其他福利待遇：凡签订聘用合同者，享受国家法定节假日、定期体检、加班补贴、节日福利。

　　(七)根据有关规定，被聘用的年薪制人员按年薪80%计算月工资并发放，试用期3个月，试用期内领取扣除五险一金后的月发工资80%，试用期满考核合格后一次性补齐;年薪20%作为绩效，待季度及年终考核完后依据考核结果发放。试用期满经考核合格正式聘用，聘期3年。试用期满考核不合格者予以解聘，只发试用期基本工薪。任期届满后，根据业绩考核情况决定解聘或者续聘。被聘用的招商专员试用期1个月，试用期月薪酬为本科3500元/月，研究生及以上4000元/月。

　　(八)食宿：统一安排(石井镇区域内不提供住宿)。

　　十二、其他事项

　　(一)对考生资格审查贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。考生所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由考生自行承担。

　　(二)信息发布

　　本次公开招聘的相关信息将通过中国海峡人才网热点公告栏、南安市人民政府网、泉州芯谷南安分园区微官网等媒体发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自行承担。

　　1、有关网上报名技术问题可咨询：0595-28073035;

　　2、有关职位要求及待遇问题可咨询：

　　南安市芯谷开发建设有限公司：0595-86098029

　　(三)本次公开招聘的报名、资格审查、考核面试、体检、考察、公示、聘用等工作全程接受纪检监察部门的监督。

　　监督举报电话： 0595-86098765

　　南安市芯谷开发建设有限公司：0595-86098029

　　本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘方负责解释。