2020年福建连城国有投资集团有限公司面向社会公开遴选工作人员的公告
2020年福建连城国有投资集团有限公司面向社会公开遴选工作人员的公告已公布，报名时间：2020年12月17 日至2021年1月11日，报名方式：现场报名或发电子邮箱或快递材料。福建公务员考试网现将其整理如下：
福建连城国有投资集团有限公司2020年面向社会公开遴选工作人员的公告
福建连城国有投资集团有限公司是连城县国资委直属的“两大”国有集团公司之一，公司业务范围涵盖广泛，因工作需要，面向社会公开遴选企事业单位工作人员。
一、遴选范围
国有企业、行政事业单位工作满2年及以上的正式员工、劳务派遣、项目用工等临时用工人员。
二、遴选岗位
本次计划公开遴选13名工作人员。具体岗位如下：
三、遴选条件
(一)报名人员应具备以下资格条件：
1.具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，业务能力较突出;
2.身体健康，具有正常履行遴选职位职责的身体条件
3.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有与岗位相适应的协调、沟通、管理能力。
4.符合回避等有关规定。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受党纪政纪处分影响期未满的;
3.个人征信有失信记录或有失信被执行记录的;
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、遴选办法及程序
(一)报名
1.报名时间：2020年12月17 日至2021年1月11日(正常上班时间，节假日除外)止，逾期恕不受理。
2.报名方式：报名为现场报名或发电子邮箱或快递材料报名，原则上不接受三种方式同时报名，报名材料恕不退回。每位考生只允许报考其中一个岗位。
方式一：福建连城国有投资集团有限公司现场报名。报名人员到福建省连城县莲花花园一号楼2层人力资源部提交资料报名，报名人员携带有效身份证、学历证书、学信网学籍验证报告、职称及职(执)业资格证书、原单位从事相关专业的工作证明材料原件和复印件(所有复印件材料须写“与原件一致+本人签名”)及《2020年福建连城国有投资集团有限公司公开遴选工作人员报名表》(见附件)进行报名。
方式二：电子邮件报名。报名人员通过电子邮件方式提交上传有效身份证、学历证书、学信网学籍验证报告、职称及职(执)业资格证书、原单位从事相关专业的工作证明材料复印件(所有复印件材料须写“与原件一致+本人签名”)及《2020年福建连城国有投资集团有限公司公开遴选工作人员报名表》(见附件)，并插入近期免冠1寸彩色近照进行报名，并发送到邮箱：fjlcgtjt@163.com，发送主题以“姓名+职位名称+职位代码”。
方式三：报名人员通过快递提交有效身份证、学历证书、学信网学籍验证报告、职称及职(执)业资格证书、原单位从事相关专业的工作证明材料复印件(所有复印件材料须写“与原件一致+本人签名”)及《2020年福建连城国有投资集团有限公司公开遴选工作人员报名表》(见附件)，并粘贴近期免冠1寸彩色近照进行报名。
报名人员须对本人所提供的报名信息、材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实、不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消资格。
3.报名地点：福建连城国有投资集团有限公司。详细地址：连城县莲花花园1号楼二楼，联系人：罗小姐;联系电话：0597-8916106;电子邮箱：fjlcgtjt@163.com。
(二)资格审查
资格审查工作由遴选工作领导小组负责。初审时需提供所在工作单位出具的身份证明和同意报考意见，初审合格人员具体考试时间另行通知。
报考人员应如实提供本人真实信息，弄虚作假或有舞弊行为的，取消遴选资格。对在遴选工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重报有关单位追究有关人员责任。
(三)考试
1.报名人数超过30人时，采取笔试加面试的方式进行;少于30人(含)，直接采取面试方式进行。当岗位遴选人数与资格审查通过人数比例不足1:3时，由遴选工作小组研究是否开考或等比例减少招聘人数。
2.若需笔试，笔试主要考查遴选报名人员的相关知识水平，总分100分，按笔试成绩由高到低按1 : 3的比例确定面试对象。
3.面试重点测试语言表达能力、综合应变能力以及职位(岗位)所具备的相应素质，面试总分100分。
4.根据报名情况，笔试、面试时间和地点另行通知。
(四)考察
1.按各岗位成绩高低以1 : 1比例确定考察对象。若考生面试成绩相同，则按笔试成绩从高到低确定考察对象名次。若笔试、面试成绩均相同，按以下顺序确考察对象名次：中共党员、学历高者、工作经验更丰富者。
2.考察由国投集团遴选工作领导小组组织实施，主要了解考察对象的政治思想表现、道德品质、工作经历和实绩以及胜任本岗位的能力，凡是能岗不适、人岗不适的，取消遴选资格。
3.严格审查考察对象人事档案，凡发现人员身份、出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等方面弄虚作假，伪造档案或档案材料涂改严重的，取消遴选资格。因上述原因取消遴选资格的，报经遴选工作领导小组同意后依次递补对象。
4.考察对象提供个人征信证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。对有违反国家法律法规和计划生育等政策人员，一经发现，一律不予录用。
(五)体检
1.遴选工作领导小组根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件的要求组织实施。体检时间、地点另行通知。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
4.因体检不合格或考生自行放弃等原因导致的缺额，经遴选工作领导小组同意后可依次递补。体检所产生的一切费用由报考者承担。
(六)公示和办理手续
1.体检合格的拟遴选人员名单在连城县人民政府门户网站公示5个工作日，接受群众和社会监督。
2.公示期满，对没有问题、或者反映问题不影响聘用，符合相关规定的，办理调动入职等手续。
3.对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
4.如遴选对象不服从安排，取消遴选资格。
五、员工管理和待遇
(一)本次遴选人员考察期两个月，试用期一个月，试用期满经考核合格的正式录用，不合格者取消录用。
薪酬待遇按照国资办批复的国投集团薪酬管理制度执行。
(二)本次遴选人员由集团根据工作需要安排工作岗位，被遴选人员应当服从安排或调配。
(三)遴选人员入职时应提供身份证、毕业证书、学历证书原件、职称及职(执)业资格证书原件、原单位离职证明。
(四)违约责任。遴选人员服务期为三年(含)以上，服务期未满解除合同一方应承担违约赔偿金5000元，服
务期满一年后被行政事业单位录用的除外。
(五)成绩保留三年，后续如遇岗位空缺，经集团领导研究是否从已分岗位按总成绩名次排列顺序依次确定递补人选并进行体检及考核。
(六)遴选人员必须服从组织安排，到指定工作地点工作，否则视为主动放弃。
六、其他事项
(一)本次公开遴选工作由国投集团负责，遴选全过程接受连城县人社局、连城县国资办、中共连城县纪委驻财政局纪检组及社会各界的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。违反有关纪律的，严肃查处。
(二)资格审查贯穿遴选工作全过程。一旦发现遴选人员不符合遴选要求或弄虚作假的，即取消资格。
(三)如遇政策性调整等情况，请及时向福建连城国有投资集团有限公司咨询。
福建连城国有投资集团有限公司
2020年12月17日
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