逻辑判断解题技巧
逻辑判断在国考判断推理中近四年中每年都有考察，题量均为十道。必然性推理和可能性推理都有考查，其中必然性推理考查比重略低，考点有复言命题与朴素逻辑，其中复言命题相对考查较多。本文福建公务员考试网就介绍如何通过各种命题解答复言命题。我们先通过一道题目感受一下。
【例题】某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新员工，每位员工被分配到不同的部门，并且满足以下条件：
(1)如果甲去销售部，那么乙不去设计部;
(2)或者丙去生产部，或者甲去销售部;
(3)或者丁去后勤部，或者戊不去财务部;
(4)如果乙不去设计部，那么丁也不去后勤部。
以下哪项为真，可以推出“丙去生产部”?
A.戊去财务部 B.甲去销售部
C.乙不去设计部 D.丁不去后勤部
【答案】A。
解析：题干相对比较简短，快速阅读完题干并结合问法，我们可以初步判定这是一道复言命题的题目。需要注意的是问题，这道题目的问题比较特殊，不像通常的题目那样问我们根据已知条件能够推出什么，而是告诉我们结论让我们补充条件使之成立，需要进行逆向思维。下面我们先来梳理一下题目已知条件，五个不同的人去五个不同的部门，具体条件如下：(1)通过“如果，那么”这一联结词，可以判断出这是一个充分条件假言命题，前面这句话推出后面这句话(前推后)，即甲去销售部→乙不去设计部;(2)通过“或者，或者”这一联结词，可以判断出这是一个相容选言命题，即丙去生产部或甲去销售部;(3)与(2)一样，相容选言命题，丁去后勤部或戊不去财务部;(4)与(1)一样，充分条件假言命题，乙不去设计部→丁不去后勤部。梳理完已知条件我们发现，条件两两一样，两个充分条件假言命题、两个相容选言命题，条件上并没有设置太大难度。接下来我们结合问题找突破口，问题中想要得到“丙去生产部”，与之相关的条件为(2)，(2)为相容选言命题，为真，要想得到其中一个支命题为真，需要补充另一个支命题为假，即“甲去销售部”为假，也就是甲不去销售部，这是对相容选言命题推理规则的考察;要想得到“甲不去销售部”，需要考察与之相关的条件(1)，(1)为充分条件假言命题，为真，要想得到前件为假，需要补充后面为假，即“乙不去设计部”为假，也就是乙去设计部，这是对假言命题逆否命题的考察;要想得到“乙去设计部”，需要考察与之相关条件(4)，(4)为充分条件假言命题，同理可得需要补充丁去后勤部;要想得到“丁去后勤部”，需要考察与之相关条件(3)，(3)为相容选言命题，同理可得需要补充戊去财务。通过层层推理，最终确定答案为A。
我们可以看一下，复言命题乍看之下复杂难解，但我们只要掌握了这种题型的解题技巧，解题思路便会清晰。各位考生在今后解答这种题型的过程中，需要先对题干条件进行梳理，在梳理清楚条件的基础上结合问题找到突破口，进而层层推理，即可确定正确答案。通过这道题目，我们需要注意题目的问题，通过问题提示，判定我们需要逆向思维，逆向思维要求我们对各种命题的矛盾命题、推理规则掌握的要更加熟悉，大家一定要烂熟于心。
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