2020年福建省人力资源和社会保障厅直属事业单位招聘公告

Tag: 2020年福建事业单位福建事业单位事业单位 2020-08-03 来源：福建公务员考试网字号： T | T | T

　　2020年福建省人力资源和社会保障厅直属事业单位招聘公告已公布，报名时间：2020 年8月10日8:30至2020年8月16日16:30。福建公务员考试网现将其公布如下：

　　2020年福建省人力资源和社会保障厅直属事业单位公开招聘工作人员方案

　　福建省人力资源和社会保障厅直属事业单位福建省人力资源和社会保障厅行政服务中心、福建省人力资源和社会保障信息中心、福建省引进人才服务中心、福建省公务员测评中心、福建省劳动人事争议仲裁院、福建省人事考试中心等6家单位，因工作需要，拟公开招聘事业单位工作人员各1名，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》(闽人发〔2006〕11号)的规定，具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　2.身体健康，符合公务员录用体检标准;

　　3.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2020年12月31日。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、信息发布

　　公开招聘工作人员信息，在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(http://rst.fujian.gov.cn)、福建考试报名网(http://fjksbm.com)公开发布。

　　四、报名和资格初审

　　1.报名时间：2020 年8月10日8:30至2020年8月16日16:30。

　　2.报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考人员可直接通过福建考试报名网(http://fjksbm.com)以提交个人信息及一张近期正面免冠证件照网上报名、网上缴交报名费80元/岗位、网上自行打印准考证的方式报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　3.资格初审：报考人员可在网上报名成功后，登录报名网站查询资格初审结果。申诉时间为2020年8月10日8:30至2020年8月17日16:30，逾期不予受理。资格初审未通过的考生，其报名费将通过网络银行退还至原缴费账号。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试、聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并保持通畅。

　　4.准考证打印：通过资格初审的报考者于2020年9月1日至2020年9月5日登录福建考试报名网(http://fjksbm.com)，自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不退还报名费。

　　五、考试

　　1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

　　2.笔试满分100分，笔试合格线为60分。笔试内容为综合基础知识。笔试时间：2020年9月5日9：00-11：00。笔试地点设在福州市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。阅卷结束后，笔试成绩可登录福建考试报名网查询(http://fjksbm.com)。

　　3.笔试注意事项

　　(1)携带考试用具。考生须携带本人二代身份证原件和准考证，2B铅笔、黑色中性笔等考试用具。

　　(2)做好防疫准备。根据疫情防控工作有关要求，考生须全程佩戴口罩，并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，笔试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。“八闽健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级，网址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、笔试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供笔试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明(核酸检测机构查询见附件1)。笔试当天报到时或笔试过程中因体温异常(≥37.3℃)，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日笔试。请广大考生做好相关准备。

　　(3)递交《防控承诺书》。请考生认真阅读和签署《福建省人力资源和社会保障厅直属事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件2)，于笔试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　4.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例，从笔试成绩达到合格线以上的人员中确定面试人选。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，从笔试成绩达到合格线以上的人员中按照成绩高低顺序依次递补。

　　5.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件材料，其中包括：

　　(1)身份证原件、复印件;

　　(2)学历、学位原件、复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;

　　(3)报考岗位要求的其他证书原件、复印件和相关材料;

　　(4)报考者若暂时无法提供岗位要求的相关材料，经厅人事处同意后最迟延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消考试或聘用资格。

　　6.面试满分100分，若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。面试采取结构化面试方式。

　　7.综合成绩满分100分，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　8.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建考试报名网(http://fjksbm.com)，不再另行通知。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。