国家公务员考试网 地方站: 福州 泉州 莆田 龙岩 三明 南平 宁德 漳州 厦门
您的当前位置:福建省公务员考试网 >> 福建事业单位及其他招考 >> 事业单位

2020年三明宁化县人力资源和社会保障局招聘公告

Tag: 2020年福建事业单位三明事业单位事业单位 2020-07-06    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2020年三明宁化县人力资源和社会保障局招聘公告已公布,报名时间:2020年7月8日至7月10日(正常上班时间),报名截止时间为2020年7月10日18:00。福建公务员考试网现将其公布如下:

  宁化县人力资源和社会保障局关于公开招聘编外工作人员的通告

  为切实加强我局劳动监察及社会保险中心队伍建设,经2020年宁化县人民政府第六次常务会议及县编委会研究同意,决定面向社会招聘编外工作人员5名,现将有关事项通告如下。

  一、招聘原则

  按照县委办公室、县政府办公室印发《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘工作人员办法》(宁委办〔2018〕1号文件)的要求,按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则,面向社会进行公开招聘。

  二、招聘人员数及岗位

  招聘人员数、岗位及条件等详见《宁化县人力资源和社会保障局编外聘用人员岗位信息表》(附件1).招聘条件中最高年龄35周岁,指不满36周岁,即指1984年7月以后出生

  三、下列人员不得报名参加

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.在读全日制学校学生;

  4.涉嫌违法违纪正在接受调查、尚未作出结论的;

  5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

  6.个人不良信用记录尚未消除的;

  7.其他不宜担任劳动合同制机关事业单位编外工作人员的情形。

  四、报名方式、时间和地点

  1.报名方式:现场报名,请本人携带报名表及身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、退伍证的原件和复印件,近期一寸彩照3张。

  2.报名时间:2020年7月8日至7月10日(正常上班时间),报名截止时间为2020年7月10日18:00。

  3.报名地点:宁化县人力资源和社会保障局(城市规划建设展览馆)12楼办公室,联系电话:6823905,联系人:张先生。

  4.考生对报名表填写的信息和提交的材料真实性负责,凡个人填报信息失实,提供材料弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,后果自负。

  五、笔试

  满分为100分。笔试范围为《综合基础知识》,主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等,题型全部为客观题。

  准考证领取时间:2020年7月15日至7月16日上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。

  笔试时间:2020年7月18日(星期六)上午9:00-11:00。笔试地点详见准考证。

  六、面试

  满分为100分。笔试后,从高分到低分1:3确定面试对象。面试主要考察应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力和行为举止等。面试时间、地点另行通知。

  七、同分判定

  如果出现成绩相同,按以下顺序判定:

  1.按笔试成绩从高到低判定;

  2.按学历从高到低判定;

  3.退伍军人和两年以上工作经历的人员(须提供相应的证明)优先。

  八、体检

  按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》体检标准执行,费用自理。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格,本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

  九、考核

  经体检合格的人员,由县人力资源和社会保障局统一组织考核,重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

  十、递补

  在截止面试之日前2天有放弃面试资格的,按笔试成绩从高到低依次递补确定面试人选;体检、考核不合格或放弃聘用资格的,按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补。

  十一、回避

  参照中共福建省委组织部、福建省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(闽人社文〔2020〕71号)的有关规定,严格执行回避制度。

  十二、聘用及待遇

  本次招聘为编外合同制工作人员。拟聘人员名单公示5天,公示无异议的签订试用期用工合同,试用期为三个月,试用期满考核合格予以正式聘用,依法签订劳动合同,合同三年一聘。试用期期间,必须遵守县人力资源和社会保障局相关制度,认真履行职责。工资福利等试用期1800元/人/月,转正后2100元/人/月,缴纳五险一金。

  十三、违约责任

  聘用人员服务期为3年以上(含3年),服务期未满的聘用人员解除合同应承担违约赔偿金5000元。

  十四、疫情防控

  1.考生在领取准考证时,出示本人“八闽健康码”并签订《考生健康申明卡及安全考试承诺书》。

  2.考试前需查验“八闽健康码”并进行体温测量。“八闽健康码”为绿码的考生方可进入考场参加考试;体温测量值达到或超过37.3°的,将到指定区域再次进行体温测量,测量值仍超过37.3°的,不得进入考场参加考试。

  3.考生进入考区、考场必须全程佩戴口罩,排队进出考场,保持社交距离,避免人群聚集。

  本通告由宁化县人力资源和社会保障局编外工作人员招聘工作领导小组负责解释。

  附件1:宁化县人力资源和社会保障局编外聘用人员岗位信息表

  附件2:宁化县人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员报名表

  宁化县人力资源和社会保障局

  文章来源:http://www.zgnhzx.com/Item/179293.aspx

\
  如果你做不到每天频繁的刷新网站,又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯,可以关注我们的微信公众号福建公务员资讯网fjgwyorg),获取第一手资料:
福建微信
扫码关注
 

更多
RSS Tags
返回网页顶部
http://ww.fjgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-28
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)