2020年龙岩连城县莒溪镇人民政府招聘公告
连城县莒溪镇人民政府关于公开招聘劳务派遣人员的公告
因工作需要，连城县莒溪镇人民政府按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正。
(二)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
(三)本人没有违法、违纪和失信被执行记录。
(四)熟悉办公软件的使用，责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从管理。
(五)年龄45周岁以下(即1974年6月31日以后出生)。
(六)招聘岗位及要求：
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历 | 性别 | 年龄及工作年限要求 |
| 民政协理员 | 1 | 不限 | 全日制大专及以上 | 不限 | 45周岁以下 |
二、报名办法
(一)报名相关事项
1.报名时间：2020年6月28日至7月2日(工作日上班时间)。
2.报名地点：连城县莒溪镇人民政府三楼党政办，联系人：邱先生，联系电话：15080222100。
3.报名方式：现场免费报名。
4.报名应带材料：身份证、学历、毕业证书、健康证、无违反犯罪证明、个人简历等原件及复印件1份，近期一寸免冠照片2张。
(二)资格审查
资格审查在现场报名时直接进行，经初审通过的，由报考者本人填写《连城县莒溪镇人民政府公开招聘劳务派遣工作人员报名表》，资格条件的最终确认以复核为准。
三、招聘方式
面试通过资格审核的报名总人数达到招聘人数2倍(含)以上时，即采取面试方式考察。面试考察由莒溪镇人民政府牵头组织，面试时间、地点另行通知，面试考察按照应聘职位要求进行。
四、体检与考核
(一)确定体检与考核人选：按面试总成绩以1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。
(二)体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(三)对体检合格的报考人员，由莒溪镇人民政府组织人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。
五、研究聘用
经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试总成绩由高分到低分依次递补。
六、聘用办法
(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。聘用合同期限为2年，聘用期满后，经用人单位考核合格，双方同意，可以办理续聘手续。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。
(三)工资等福利待遇：按照我县乡镇民政协理员工资标准实行。
七、其他
(一)因各种原因，在体检、考核等环节出现名额空缺的，按面试分数高低排序实行替补原则。
(二)本公告由连城县莒溪镇人民政府负责解释。
连城县莒溪镇人民政府
文章来源：http://www.fjlylc.gov.cn/xz/jxzrmzf/zwgk/zhxx/202006/t20200624_1700121.htm
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