2020年泉州丰泽区招聘纳税服务人员公告
关于招聘纳税服务人员的通告
为优化纳税服务，提高办税服务质效，提升纳税人满意度，拟向社会公开招聘1名劳务派遣人员,由丰泽区行政服务中心派驻丰泽区税务局办税服务厅工作。此次招聘工作委托第三方单位负责实施，现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位及职责
1、招聘岗位：丰泽区行政服务中心派驻丰泽区税务局纳税服务岗。
2、岗位职责：纳税服务。
3、工作地点：泉州市丰泽区税务局。
二、招聘条件
1、思想道德品质良好，热爱税收事业，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录。
2、年龄在18周岁以上(2002年5月10日以前出生)、30周岁以下(1990年5月10日以后出生)。
3、具有全日制普通高校大专及以上学历(招聘专业范围为以下10类：经济贸易类、财政金融类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、会计与审计类、公共管理类、法学类、计算机科学与技术类、计算机专门应用类),且掌握较熟练的计算机操作技能。报考人员的毕业证书及相关证书必须在2020年5月前取得。
4、男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，形象端正，具有正常履行职责的身体条件。
5、具有较好的语言表达能力和思维反应能力，具备办税服务厅工作的素质要求。
下列情形之一者不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;②涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;③现役军人;④在读的非应届毕业生;⑤法律规定不得聘用的其它情形的人员。
三、工资待遇
工资待遇包括基础工资、工龄工资、绩效考评奖等2800元/月左右(包含单位和个人应支付的“五险”部分)，正式聘用后人员关系在丰泽区行政服务中心(由丰泽区劳务派遣公司劳务派遣)，并给予办理“五险”。如有其他奖金根据实际情况发放。
四、招聘办法及程序
本次公开招聘采用报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示聘用等程序的招聘办法，招聘全过程委托具有测评资质的第三方实施。
报名采用网络报名方式进行，不设现场报名点。
报名按以下程序进行：
(一)网上报名
1.报名须知。报考者报名前应认真阅读本通告以及本通告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。
2.填报信息。报考者于2020年5月10日至5月25日17:00前登录公开招聘考试网上报名系统(http:/www.ksbm.com.cn)，按要求填写相关资料并上传报考者本人身份证(正反面)、毕业证书、计算机等级证书及相关证书(2019年或已取得毕业证书的2020年高校应届毕业生提供《就业推荐表》)、本人近期免冠彩色证件照(照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照、自拍照均为不合格。)网上报名平台在2020年5月25日17:00后不再接受考生注册报名。报名后应及时登录报名平台(https://www.ksbm.com.cn)了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的邮箱和联系电话畅通。
3.查询资格初审和照片审核结果。本次考试进行网上资格初审和照片审核，公开招聘报名工作组将严格按照报名条件对报名人员逐一进行资格初审。报考者于2020年5月20日至5月26日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。进入考察阶段时，将对应聘者的资格条件进行复核，应聘者的资格条件是否符合招聘条件，以复核确认的结果为准。
提示:请报考者及时登录报名网站查询审核结果。
(二)打印准考证
网上报名并审核成功的报考者请于5月27日至5月29日登录人事考试网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。
报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。
五、考试办法
采用计算机考试和面试相结合的办法，综合成绩=计算机考试成绩+面试成绩，计算机考试、面试成绩权重各占50%。总分值100分。
1、计算机考试：主要考察各类办公软件应用、计算机基础知识及公共基础知识等方面内容。计算机考试分值100分，其中办公软件应用+计算机基础知识占40%，办公软件操作(Word文字编辑与Excel图表制作)占30%，公共基础知识占30%。
2、计算机考试时间、地点：详见计算机考试准考证。
3、面试：采用结构化面试形式，主要考核考生语言表达、仪态举止、沟通合作等各项综合能力，依据招聘人数与面试人数1：3的比例确定参加面试人员名单，面试对象、面试时间、地点和注意事项详见公示和面试准考证。面试分值100分。
六、体检与聘用
1、体检。体检人选按总成绩从高分到低分依拟招聘人数1：1的比例确定。若总成绩相同，名次按计算机考试成绩高低排列。体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。体检合格者须在规定时限内，将县级以上医院出具的健康状况体检报告、户籍所在地公安机关出具的综治证明送达。体检不合格造成人员缺额的，按照总成绩由高到低依次确定递补人员(考试成绩1年内有效)。
2、确定聘用人选。确定聘用人员，由劳务派遣公司办理相关用工手续。
七、其他事项
1、本次招聘用工形式为劳务派遣方式，试用期为1个月，试用期满经考核合格后与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为2年。合同期满考核，视工作需要进行续签。
2、招聘过程中，凡发现报考人员不符合所报岗位资格条件或弄虚作假、违纪舞弊的，取消其考试资格或聘用资格。
3、咨询电话：0595-22113087洪女士 林先生
(有关报名平台使用问题请咨询：0595-22011939)
4、考务信息将在丰泽区政府网和大泉州人才网等网站及时公布，请报考人员密切关注。
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