新公务员法规定，这两类人才有年终奖！
公务员为人们心中的铁饭碗，社会地位高，福利待遇好，而且稳定，但最重要的还是年底的年终奖，那么年终奖发放形式想必大家也是十分关注，那么今年公务员的年终奖到底有无？发放形式到底是怎么样的？下面带大家一起来看看吧~
1、公务员福利情况
相信大家都比较关心的公务员年终奖发放形式，很多人说公务员就是平时工资不高，就是靠着每年的年终奖。说到公务员的年终奖，我们得先了解一下公务员的工资构成，一般来说公务员的工资是由基本工资、津贴、补贴还有奖金四个部分构成的。
但是现在的公务员年终奖比较尴尬，随着改革的进行，“八项规定”等政策的出台，年终奖到底能不能发出来，大家不免还有些怀疑，毕竟其他的节日补贴之类的都已经取消了。
2、年终奖是人人都有，还是部分人有资格？
不是每个公务员都可以发年终奖。公务员法第80条规定：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”除了优秀和称职这两个层次以外，还有基本称职、不称职两个层次。如果在公务员定期考核中，考核等次是基本称职或不称职，是没资格拿年终奖的。也就是说公务员年终奖与公务员考核息息相关！
3、达到称职标准就一定能发放吗？
在公务员的定期考核中，如果考核结果是基本称职，或者说仅仅是不称职，为什么不能拿年终奖呢？所谓年终奖，就是对员工一年工作业绩的总体肯定。一名员工必须在一年的工作，中表现合格以上才能得到年终奖，如果定期考核为基本称职，说明员工在工作上的表现不尽如人意。如果在定期考核中被评为不称职，可能不仅仅是业绩不如人意，还意味着工作中可能会出现了违法违规违纪的行为。在这种情况下，当然就很难拿到年终奖了。
其实，就公务员的整体状况而言，每年多数公务员都能拿年终奖，只要你没有违法违规违纪的行为，没有受到党纪政纪处分，在定期考核中基本上都能达到称职以上等次，多数公务员都是有资格拿年终奖的。当然，能不能拿年终奖，还要看当地的财政状况。财政状况不好，即便考核合格，也可能没有年终奖。
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