2019年漳州市应急指挥中心招聘公告
2019年漳州市应急指挥中心招聘简章
漳州市应急指挥中心系漳州市应急管理局内设机构，承担市级应对突发性灾害事故的指挥调度、协调保障和应急值守、会商等工作，实行24小时值班制度。现因工作需要，拟面向社会公开择优聘用工作人员10名。有关事项如下：
一、招聘人数
漳州市应急指挥中心工作人员10名(其中男性8名，女性2名)。
二、招聘条件
1.福建省内户籍;
2.年满18周岁以上、30周岁以下(即在1989年8月23日至2001年8月23日期间出生);
3.全日制大专以上学历，专业不限;
4.熟练掌握计算机办公系统操作及运用;
5.普通话标准，会讲闽南话，有较强的语言组织、文字表达和协调调度能力;
6.自愿从事应急值守工作，身心健康，吃苦耐劳，服从组织分配，能够适应24小时轮班工作模式;
7.政历清白，未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
三、主要职责
负责应急指挥中心话务、应急指挥平台操作、应急值守、相关后勤保障及应急指挥中心交办的工作。工作人员的业务培训、绩效考核及工作期间日常管理等由漳州市应急指挥中心负责。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年8月23日—8月29日(上午8:00-12：00，下午3:00-6:00，双休日不接受报名);
2.报名地点：漳州市胜利西路劳动大厦七楼，漳州市劳务派遣服务有限公司，派遣就业部;
3.联系电话：0596-2523559;
4.其他要求:报名时须提供个人简历、本人身份证、学历证书、学位证书及取得的相关资质证明等，以上证件均需带原件备核，同时提供复印件(A4规格，各1份)、近期免冠同底版一寸照片1张。
(二)考试
1.考试方式：由漳州市劳务派遣服务有限公司提供应聘者名单，市应急管理局组织考试。若男或女应聘者超过招聘计划数3倍的，需进行笔试，再按照招聘计划数的3倍，分别根据男或女应聘者的笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，并在漳州市应急管理局网站和“漳州应急管理”微信公众号上公布。笔试重点考核应聘者的文字写作基础，在规定的地点和时限内完成一篇指定主题的材料写作，成绩满分100分。若男或女应聘者达不到招聘计划数3倍的，则无需笔试，按实际人数直接进入面试，最终将根据男、女应聘者面试成绩由高到低的顺序，按照应聘者人数除以3 取整取足名额。面试采用结构化面试方式进行，重点考核应聘者的精神面貌、应急基础知识、口头表达能力和应变能力，成绩满分100分。
2.考试时间：另行通知;
3.考试地点：另行通知。
(三)体检
应聘者需到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由应聘者自行承担。
(四)政审
应聘者需提供公安机关开具的无犯罪记录证明。
(五)公示
根据应聘者最终成绩，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在海峡人才网、漳州人事人才网和漳州市应急管理局官网上公示5个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，办理聘用手续;试用期两个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。聘用人员实行劳务派遣制，与漳州市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同，实行两年一聘。若表现突出，可直接续聘。
五、工资待遇
年终考核结果合格以上，年薪约4.5万元(均含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金)。
六、其他事项
1.应聘者应如实提交信息及材料。漳州市劳务派遣服务有限公司负责对应聘者资格初审，一经发现应聘者不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息的，直接取消考试资格;
2.本招聘简章未尽事宜以漳州市应急管理局人事教育科解释为准，咨询电话：0596-2030256。
漳州市劳务派遣服务有限公司
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