2019年三明大田县招聘公益性岗位人员公告
2019年大田县公开招聘公益性岗位人员的公告
为贯彻落实三明市人民政府《关于进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(明政〔2019〕1号)文件精神，拓宽就业帮扶渠道，促进就业困难人员稳定就业，根据和三明市人力资源和社会保障局、财政局《关于印发〈三明市公益性岗位开发与管理办法〉的通知》(明人社〔2017〕319号)要求，结合我县实际情况，现将大田县2019年开发公益性岗位招用就业困难人员事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
本次计划招聘100名就业困难人员，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2019年大田县公益性岗位招聘信息表》(见附表1)
二、招聘人员范围
1.具有我县户籍，在法定劳动年龄段内，有劳动能力、有就业要求，并在我县各级公共就业服务机构登记失业或求职的以下人员：
①男满50周岁、女满40周岁大龄城镇居民;
②持第二代《残疾人证》人员;
③最低生活保障人员;
④失业登记后，连续失业一年以上人员(包括离校未就业一年以上的大中专毕业生、复退军人、戒毒康复人员等，其中农村进城务工劳动者须已参加失业保险);
⑤城市规划区内，经政府依法征收农村集体耕地后，人均剩余耕地面积低于我区农业人均耕地面积30%，且在征地时享有农村集体耕地承包权的在册农业人口;
⑥农村实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员;
⑦建档立卡的农村贫困户家庭劳动力。
上述人员需先到县劳动就业中心认定为就业困难人员并办理《就业创业证》后，方可报名。
2.认定提供材料：认定时需带本人户口本、身份证、毕业证原件，一寸、二寸彩色相片各1张，相关就业困难类别证明材料;
3、认定时间为：2019年8月20日—8月30日。
三、招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。
2、对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。
3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
4、具备拟报职位所需任职条件。
四、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2019年8月20日至8月30日。
2.报名地点：大田县劳动就业中心服务窗口(赤岩路2号福万通大厦行政服务中心4层)。
3.报名材料：携带户口本、身份证、毕业证、《就业创业证》、拟报岗位任职要求的相关材料原件，填写《就业困难人员申请公益性岗位登记表》(见附表2，一式三份)，提交二寸彩照3张、拟报岗位任职要求的相关材料复印件1份。
(二)资格审查。
由大田县人力资源和社会保障局组织相关人员进行资格审查，并将审查结果通报给各用人单位。
(三)面试。
本次招聘不组织笔试，由各用人单位组织有关人员对符合条件的报名人员进行面试，面试时间统一定在2019年9月4日至9日。同一岗位报名人数与招聘计划1：1的，面试合格者给予招录;同一岗位报名人数与招聘计划1：1以上的，按照面试成绩，从高分到低分按序招录，择优选用;同等条件下优先聘用建档立卡贫困家庭劳动力。面试后拟录用人员名单在大田县人民政府网站进行公示(公示期为7个工作日)。
(四)录用。
对公示无异议的人员，由招聘单位与其签订劳动合同，劳动合同期三年(2019年10月1日至2022年9月30日)，试用期半个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的取消录用资格。
(五)费用。
本次招聘不收报名费。
五、工资待遇
录用人员的工资待遇不得低于我县最低工资标准(具体工资待遇详见附表1)，由用人单位及时足额发放。县人社部门从就业补助资金中，对用人单位开发公益性岗位进行补贴，其中公益性岗位补贴按我县最低工资标准给予补贴，公益性岗位养老、医疗、失业三项社会保险按单位实际负担部分给予补贴(个人部分由被录用人员自己承担)。
六、录用人员的管理
所有录用人员均与招聘单位签订劳动合同，由招聘单位为其办理相关的社会保险(养老、医疗、失业、工伤)手续，并由招聘单位按照《大田县公益性岗位开发与管理办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反公益性岗位工作人员管理办法或用人单位的规章制度的，按照有关规定依法解除劳动合同。
七、注意事项
1、未能在报名规定时间内完成报名的，视为放弃报名。
2、每名报考人员只能报一个岗位。
3、报名必须使用二代身份证，且与面试时使用的身份证一致。
4、招用人选确定后，因自愿放弃等原因而空缺的岗位，从该岗位报考人员中按面试成绩，由高分到低分依次递补。
八、监督
本次招聘活动，由大田县人力资源和社会保障局组织实施。诚请社会各界人士予以监督，如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向县人力资源和社会保障局办公室举报投诉。
报名咨询电话：县劳动就业中心 7222245
各招聘单位(详见招聘信息表)
举报投诉电话：7222150
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