公务员思想政治教育的时代性何在?
杨海龙博士的专著《公务员思想政治教育时代性研究》,作为周文彰教授主编的“干部教育培训研究博士文库”的第二本,最近由国家行政学院出版社出版发行。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,而对干部教育培训进行系统研究,逐步建立起“干部教育学”学科群,同样是一项十分重要的工作。毫无疑问,该书以及“博士文库”的陆续推出,对于推进做好干部教育培训事业,很有意义。
该书的研究主题是公务员思想政治教育时代性,界定的对象是公务员,关注的内容是思想政治教育,研究的重点和关键是时代性。公务员思想政治教育时代性何在?该书指出:“时代性建构了公务员思想政治教育的时代背景、时代主题、时代内容、时代特征、时代要求和时代意蕴。”一句话,“时代性”旨在强调公务员思想政治教育要随时代脉搏而动,回应时代呼唤,反映时代精神,解答时代问题,并具有前瞻性和创新性,其目的在于增强思想政治教育的针对性和有效性,以培养公务员适应时代要求的思想道德品格。“时代之问”不同,公务员思想政治教育的“时代答卷”亦不同。
该书更深的启发是探寻公务员思想政治教育时代性的一般规律。在该书结论和展望部分,该书作者对这个一般规律作了解答,同时这也是该书的亮点。作者提出公务员思想政治教育要做到“变”“新”“进”。“变”是常态、是永恒,同时还是扬弃和超越;“新”是“变”的内容和形式,要求教育活动推陈出新;“进”是“变”的趋势和方向,要求思想政治教育要与时俱进。
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