2019年漳州万众人力资源管理有限公司招聘公告
2019福建漳州万众人力资源管理有限公司招聘工作人员若干名公告
我公司应朝阳镇朝兴发展有限公司要求，现特面向社会招聘工作人员若干名：
一、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
2、品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务;
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、年龄18周岁以上，35周岁以下，即：在1984年6月至2001年6月期间出生，全日制大专及以上学历，性别不限，漳州市户籍(2019年6月前常住户口在我市的人员)、漳州市生源的历届、应届毕业生，均视为本市报考者;
5、具有相应的专业要求;具备一定的文字、口头表达能力和组织协调能力，能熟练操作计算机日常办公软件。
6、下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;现役军人;因经济或其他问题正被司法机关审查的人员;被公安机关确定的重点管控对象;有违反计划生育政策的人员。
二、报名方式和要求
1、本次招聘采取现场报名的方式进行。报名时间为5月27日-5月31日，正常上班时间;报名地点：漳州市明发商业广场25幢2单位1408万众人力资源管理有限公司;联系电话：18605968180;报考人员应提交的材料有：(1)应聘人员户口簿、身份证、国家承认的毕业证书原件、复印件及专业要求的相关证书;(2)应聘人员近期正面1寸免冠彩色照片4张。
2、实际报名人数与职位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。
3、经资格初审，对符合招考条件的，通知报考人员领取准考证。
三、考试和聘用
1、考试形式：笔试+面试;考试不指定辅导用书，不举办辅导培训班。笔试、面试地点另行通知。
2、体检
(1)笔试与面试成绩结合从高分到低分，以职位招聘人数1：1比例确定体检对象。
(2)体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行。
(3)报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消体检资格，按笔试成绩排名顺序依次递补。体检费用由考生负责。
3、考核
(1)体检合格的考生为考核对象。
(2)在职报考者应于考核前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消考核资格。
(3)体检或考核不合格所空缺(含取消考核资格)的职位，按笔试成绩排名顺序依次递补。考核合格后放弃聘用资格所空缺的职位不再递补。
4、聘用
体检、考核合格人员确定为公示对象，公示期5天，经公示不影响聘用的，以劳务派遣方式签订《聘用合同书》;如笔试成绩相同，党员优先聘用，若条件相同则多加一场面试。首轮聘用期为三年。如受聘的工作人员在接到聘用通知15日内不到公司办理手续的，视同自动放弃，不再递补。
四、待遇保障
1、工资待遇。参照下派单位同类人员工资标准，并享受五险一金福利。
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