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2019年福建省福利彩票发行中心招聘公告

Tag: 2019年福建事业单位福建事业单位福建 2019-05-22    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2019年福建省福利彩票发行中心招聘片区管理员公告已公布,报名时间:2019年5月22日—2019年6月11日下午17:00。笔试时间暂定为:2019年6月15日(以准考证上时间为准)。笔试地点:福州。笔试科目为《综合基础知识》,可结合2019年福建事业单位课程备考福建公务员考试网将其公布如下:

  2019福建省福利彩票发行中心招聘片区管理员公告

  福建省福利彩票发行中心是福建省民政厅直属事业单位,是中国福利彩票在福建地区的承销单位,负责本省福利彩票的发行销售工作,为国家筹集彩票公益金,支持社会公益事业的发展。为进一步加强对各县(市、区)福彩销售站点的管理和服务,我中心遵照“公开、平等、择优”的原则,采取笔试与面试相结合的方式,在本省范围内招考福利彩票片区管理员(采取劳务派遣用工方式),考务工作委托第三方机构组织承办,具体要求如下:

  一、招考条件

  1.热爱祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,身体健康,年龄在25—35周岁(即在1984年5月1日至1994年5月1日期间出生),福建省户籍;

  2.大专及以上文化水平,工商管理类、管理科学类、社会学类、经济贸易类、公共管理类专业毕业;

  3.有亲和力,具备较强的口头表达能力、沟通能力和团队协作能力;

  4.能熟练应用电脑、网络及相关数字化管理办公软件;

  5.热爱彩票事业,品德端正,诚信守时,具有较强的服务意识和责任感,能吃苦耐劳、爱岗敬业;

  6.自备交通工具;

  7.为保证到场服务响应的时效,应聘者常住地与工作片区所在区(县)一致;

  8.非福利彩票代销者;

  9.不得违规兼职。

  备注:此岗位以外勤工作为主,劳动强度较大,适合男性。

  二、岗位职责

  片区管理员对于所管辖片区内的站点承担“巡查检查、安全管控、市场服务、培训指导、沟通反馈”等职责(详见附件一)。

  三、待遇

  1.全省片区管理员人均工资5.4万元/年,实际收入以绩效考核结果为准。

  2.单位统一办理“五险一金”。

  四、招考片区及人数

地市

县(区)

招考人数

岗位代码

厦门

湖里

1

A1

集美

1

A2

思明

1

A3

同安

1

A4

思明、湖里交界地区

1

A5

泉州

市区

1

B1

泉港

1

B2

惠安

1

B3

龙岩

上杭

1

C1

新罗

1

C2

三明

市区

1

D1

清流

1

D2

尤溪

1

D3

宁化

1

D4

南平

建瓯

1

E1

浦城

1

E2

邵武

1

E3

合  计

17

 


  五、招考程序和方法

  (一)报名

  本次报名采取网上报名方式(每位考生按片区仅限报考一个岗位)。

  1.报名时间:2019年5月22日—2019年6月11日下午17:00。

  2.报名网址:http://ksbm.hxrc.com/

  3.报名考生登陆报名网址,注册考生信息,据实填报报名资料。

  4.2019年6月12日—2019年6月14日:考生打印准考证。

  报考者应认真阅读本次公开招考工作的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

  (二)笔试

  1.笔试科目:笔试科目为《综合基础知识》,笔试成绩满分100分。

  2.笔试时间暂定为:2019年6月15日(以准考证上时间为准)。笔试地点:福州。

  3.考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。缺少证件的考生不得参加考试。试卷采用机读答题卡,统一使用2B铅笔涂卡作答。

  (三)面试

  1.笔试成绩以县(市、区)为单位由高到低排名,根据招考片区的人数标准为基准,按照3:1的比例确定面试人选。参加考试人数少于或等于岗位招考计划而形不成竞争的,考生成绩单独计算,择优给予录用。面试人员的笔试成绩必须达到最低合格分数线,面试名单在海峡人才网公布(网址:http://www.hxrc.com)。

  2.考试承办方统一通知相关人员参加面试,以及具体时间、地点。

  3.面试前,报考人员需提供本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证、准考证原件等材料。

  (四)入围

  按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的加权计算综合成绩。综合成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上应聘者综合评分相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则组织加试一场面试,应聘者名次按加试的面试成绩排列。按招考岗位计划数1:1确定录用人员比例,以县(市、区)为单位,按照每个县(市、区)招考计划数加上2计算,从高分到低分依次确定入围人员。

  (五)见习与考核

  依据综合成绩总分从高到低进行排序,以及各地市参加见习人员比例(厦门、三明、南平1∶2,泉州、龙岩1∶1)确定参加见习人员。福建省福利彩票发行中心在上岗前对见习人员进行福彩政策及业务培训,培训后见习期为2个月。见习期满后,见习人员需进行考核,考核成绩合格者确定为拟录用人员(见习人员比例为1∶2的地市择优选择1名拟录用人员)。

  (六)体检与录用

  拟录用人员到县一级及以上标准的具备体检资质的医院自行体检,体检费用由考生自理,体检项目和标准参照录用公务员通用标准执行。体验报告于规定时间内提交至省福利彩票发行中心,凡在体检中弄虚作假者,取消录用资格。体检合格的拟录用人员办理相关录用手续。

  其他入围人员确定为调配人员进入福建省福利彩票发行中心人才库。

  六、联系方式

  考务咨询电话:0591-88208224、0591-87383008

  附件一:福彩片区管理员岗位职责.docx

  附件二:福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)

  福建省福利彩票发行中心

  2019年5月22日

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