2019年厦门翔安区卫生计划生育监督所招聘执法辅助人员公告
海峡人力厦门市翔安区卫生和计划生育监督所服务外包项目招聘启事
因业务需要, 福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司(以下简称厦门分公司)拟向社会公开招聘卫生计生监督执法辅助人员2名,由厦门分公司实行合同制管理，派驻厦门市翔安区卫生和计划生育监督所提供执法辅助服务。现公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
招聘人数、岗位及招聘条件详见《公开招聘厦门市翔安区卫生和计划生育监督所执法辅助人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)报名基本条件：
1、拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度;
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录;
3、具有良好的职业道德;
4、具有全面履行本岗位职责的能力;
5、具备正常履行岗位职责的身体条件;
6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)不得报名情形：
1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2019年7月30日以后才学业期满的全日制普通教育学生);
2.现役军人;
3.服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
5.在各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.法律法规规章规定不得报考的人员。
三、岗位职责
(一)卫生监督协管工作。协助卫生监督员开展医疗卫生监督、公共场所卫生监督、传染病防治卫生监督、生活饮用水卫生监督、学校卫生监督、放射卫生监督及计划生育监督等7大类的卫生监督日常巡查、信息收集、信息报告工作。
(二)档案卷宗整理工作。建立健全辖区管理相对人的本底档案，做好卷宗、文书和资料的整理、文印、装订、归档等工作。
(三)投诉举报受理工作。对辖区群众举报投诉进行登记、报告，协助卫生监督员开展群众举报情况调查，并及时向群众反馈举报投诉问题的处理结果。
(四)违法案件查处工作。协助开展各类卫生计生违法案件的初始调查和处置，以及查处后对查处效果进行巡访等活动。
(五)突发应急处置工作。及时掌握辖区突发公共卫生事件具体情况并上报，协助做好事件调查、处置、回访工作。
(六)卫生法律宣传工作。对管理相对人及辖区民众进行有针对性的卫生法律法规和卫生知识宣传。
(七)非法行医及无证经营巡查工作。定期开展辖区非法行医、无证经营专项巡查，发现问题及时上报并协助查处。
(八)执法后勤保障工作。协助做好执法执勤用车管理、办公用房管理、培训会务及财务报帐等后勤保障工作。
(九)卫生计生信息化管理工作。协助进行区域卫生信息化及健康医疗大数据管理相关工作。
(十)其他辅助性工作。根据工作需要和单位安排，处理其他辅助性工作。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘信息于2019年02月26日至2019年03月04日在海峡人才市场厦门分部微信公众号公布。
(二)报名：本次招聘采取网上报名的方式进行。
1.报名资料：
(1)报名表(需附近期二寸免冠彩照);
(2)身份证电子版扫描件;
(3)毕业证书和学位证书电子版扫描件;
(4)学信网《学历信息电子注册备案表》电子版扫描件;
(5)其他资料电子版扫描件(如个人获奖情况等)。
2.报名时间：2019年02月26日至2019年03月04日
3.报名方法：报名人员请将以上资料统一发送至邮箱：23176165@qq.com(备注姓名+外包服务单位+报名岗位)，我们将在收到电子邮件后统一回复，未收到回复邮件请来电咨询(咨询电话：0592-5918959，联系人：郭先生)。报名者从海峡人才市场厦门分部微信公众号公布下载《公开招聘厦门市翔安区卫生和计划生育监督所执法辅助人员报名表》(附件3，以下简称《报名表》)。
报名人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。
4.资格审查：报名时根据各岗位所需条件及材料接受考生报名，考试前进行考生资格审查。
(三)考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式(具体时间、地点详见海峡人才市场厦门分部微信公众号)，具体程序和办法说明如下：
1.笔试：采用闭卷方式进行，笔试内容为行政职业能力测验，不指定复习材料。卷面分为100分，合格线为60分，笔试成绩占考试综合成绩的50%。
2.面试：面试人选从参加笔试的人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进面试的人选由厦门分公司进行资格复核，资格复核通过者，由厦门分公司发放《面试通知书》。
面试内容：面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为70分，面试成绩占考试综合成绩的50%。
面试具体时间、地点另行通知。
3.综合总分计算
综合总分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。
(四)体检与考核：
1.体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩也相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
2.体检。参加体检人员需携带本人身份证到二级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检费用个人自理
3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、计生证明(已婚或未婚)，并由厦门分公司对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现进行考核。
4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由厦门分公司从综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。
5.公示与聘用
(1)公示。对经考核合格拟聘用人员，在海峡人才市场厦门分部微信公众号公示三天。
(2)聘用。对公示无异议的拟聘用人员，与厦门分公司签订劳动合同。已就业的聘用人员须于体检合格后，提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料。聘用人员实行试用期，试用期1个月;试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。
(3)有关待遇。工资由基本工资+绩效+奖金组成，并依法办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤以及公积金等)。
五、岗位信息表中有关问题的说明
(一)表中学历要求“XX”含XX及以上学历，如“大专”含大专及以上学历。
(二)年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日(2019年02月26日)。年限按足年足月累计。如：最高年龄要求30周岁是指1989年02月26日(含)之后出生的人员。
(三)表中专业要求按《招考专业指导目录》(附件2)中的专业分类执行。报名者报名时要如实(只字不差)填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，境外院校(含境内外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同)所学专业以学历认证报告上注明的为准。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报名者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业。
六、其他事项
(一)应聘人员不得报名聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
(二)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历。
(三)留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报名的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。
上述认证须在面试资格复核时提供，未提供者视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。
(四)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
(五)应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。
(六)应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。
(七)本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。
本次公开招聘的监督部门为厦门市翔安区卫生和计划生育监督所综合管理科。监督电话：0592-7886715。
本招聘简章由福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司负责解释。
附件：
福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司
2019年02月26日
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