2019年厦门翔安区农林水利局招聘河湖专管员公告
厦门市翔安保安有限公司公开招考河湖专管员简章(增新店点)
厦门市翔安保安有限公司系翔安投资集团的下属国有企业。因翔安区农林水利局向我司购买劳务服务，拟招聘15名河湖专管员。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
具体的招聘人数、招聘岗位、招聘条件详见《厦门市翔安保安有限公司河湖专管员招聘岗位信息表》(附件1)。本次考试有关的考务信息、通知等将在翔安区政府网(http://www.xiangan.gov.cn/公示公告栏)(以下简称“指定网站”)发布，请报考人员自行留意，不再另行通知。
二、招聘条件
(一)报名基本条件
1.遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为记录;
2.具有良好的职业道德，愿意履行工作职责义务;
3.身体健康能够胜任岗位工作;
4.具备招聘岗位设置的资格条件。
(二)不得报名情形
1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2019年7月30日以后才学业期满的全日制普通教育学生);
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的人员;
4.受聘报考岗位即构成回避关系的人员;
5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.法律法规规章规定不得报考的人员。
7.现就职于翔安区河湖专管员岗位的人员不得报考。
三、报名
(一)注意事项
1.本次考试报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
2.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，招聘所需的专业类别请参照附件3：福建省机关事业单位招考专业指导目录。
3.报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
(二)报名时间：2019年2月14日至2月26日(具体时间：上午08：30-11：30，下午15:00-17:00,节假日除外);报名地点：厦门市翔安区马巷镇舫阳溪上村26号(马巷万科金色悦城对面)，联系人：小王，联系电话：7181793。
(三)报名须提交的材料：
1.《厦门市翔安保安有限公司招聘报名表》一份(附件2);
2.身份证原件和复印件各一份(身份证复印正反两面);
3.户口簿原件和复印件各一份(户口簿复印首页和本人页);
4.毕业证书原件和复印件各一份;
5.岗位条件要求的其他证明材料原件和复印件各一份(根据岗位要求提供);
6.近期免冠1寸同版证件彩照3张(均贴于报名表上相应位置)。
(四)准考证领取：领取时间及方式将在指定网站上公布或电话通知。
四、考试办法：
采取笔试和面试相结合的方式.
(一)笔试：
采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的综合能力，不指定复习材料，卷面分为100分，合格线为60分，笔试成绩占考试综合成绩的50%。根据笔试测试分数从高到低以岗位拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。
(二)面试：
采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力，面试分值为100分，合格线为60分，面试成绩占考试综合成绩的50%。
(三)综合总分计算
综合成绩为笔试成绩乘以50%、面试成绩乘以50%后相加，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
五、体检与考核
(一)根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同，组织他们重新面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证到指定医院参加集中体检。体检人员不按时参加体检的，视为放弃资格。体检项目由招聘单位确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
(三)考核。招聘单位组织对体检合格的拟聘用人选进行考核，并对报名资格条件进行复核、考核不合格的不予聘用。
(四)体检、考核不合格的、或有其他放弃等情况的，从本岗位综合总分排名依次递补。
六、办理聘用手续
(一)公示。在指定网站上对拟聘用人员公示5个工作日。
(二)聘用。公示结果无异议或经核实不影响聘用的，按规定办理有关劳动合同签订手续。
(三)工资待遇。按岗位实行综合定额包干，每人每年6.5万(包括岗位工资及单位应缴纳的五险、经济补偿金、管理费等)。
七、其它事项
(一)年龄、户籍、资格证书和工作经验等资历要求计算到2019年2月13日。年限按足年足月足日累计。
(二)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历。具体认定由招聘单位按有关规定执行。
本考试简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由我司负责解释。
附件：
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