2017国家公务员考试报名呈现五大特点
2017国考报名于24日18时顺利落下帷幕。福建公务员考试网了解到，截至17：30，共有1338698人过审，与去年同期增加54921人，平均竞争比为49.5:1，高于去年的平均竞争比46:1。目前各招录机关审核仍在进行中，资格审核将于26日18:00结束，在未来两天，专家提醒报过名的考生要关注自己的审核结果。而过审的考生要关注接下来的确认缴费等事项，并要投入到认真的备考中了。
专家通过分析总体报名情况，总结出2017国考报名呈现以下特点：
一、中央党群最受欢迎
从五大系统分析，仅有中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体博考虑达到百分之百，中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央国家行政机关(本级)这三个系统均留下一个“老大难”职位，其中，中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央党群机关两个系统的竞争比例超过了100:1，分别为123.13、157.48，可见中央党群是考生偏爱的对象。
二、中央层级报考率最高
从各层级报考率来看，中央层级的报考率最高，仅有三个职位无人报考，达99.137%。专家研究发现，中央层级这三个职位要求均很高，比如中央党群机关“遇冷”的职位要求很高，在备注一栏有如下要求：1、蒙古语口笔译能力较强，能用蒙古语独立开展工作。2、英语达到大学英语四级考试合格水平(425分以上)。3、具有较高的中文写作水平。4、具有较强的组织协调能力和团队精神。5、计算机操作熟练。6、非2017年应届毕业生须专职从事翻译工作，并有大型国际会议同声传译经历。
三、以大专为学历门槛的职位报考率最高
从各学历报考情况来看，要求大专(仅限大专)学历的职位的报考率达到了100%，要求为大专或本科学历的共计169个职位，仅剩1个职位无人报考。竞争比最高的是要求大专(仅限大专)的职位，竞争比高达95.66:1，基本上接近百里挑一。学历要求越高竞争比越低，要求博士研究生学历的职位竞争比最低，仅为26.7:1。
四、西部边远地区报考率达98%以上
尽管西部边远地区部分职位条件艰苦，待遇较低，不是大家青睐的对象，但国家连续几年招录政策向基层倾斜，比如降低门槛、拉低分数线、调节年龄等诸多优惠政策，这些政策出台发挥了基层导向作用，西部边远地区职位的报考率达到了98.17%，基本与其他职位报考率持平，说明基层公务员队伍将实现“招贤纳士”的愿望。
五、四项目人员报考率均超过95%
总体来看，要求四项目人员的职位报考率都很高，除了大学生村官职位低于95%以外剩下的均在95%以上，且四项目人员职位竞争比较低，均在9:1左右。
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