2016福建龙岩市博物馆招聘专业技术人员1人公告

Tag: 龙岩市事业单位 2016-07-05 来源：福建公务员考试网字号： T | T | T

　　2016福建龙岩市博物馆招聘专业技术人员1人公告发布。福建公务员考试网获悉，因工作需要，拟向社会公开招聘1名硕士研究生。报名时间：2016年7月1日至2016年7月15日。根据事业单位公开招聘有关规定，此次招聘采取面试考核的方式确定拟聘人选。面试内容根据专业特点、岗位性质制定，考查应聘人员的政治思想素养、专业知识、思维能力、语言表达能力等方面素质，面试合格分数线为70分。

2016福建龙岩市博物馆招聘专业技术人员1人公告

　　龙岩市博物馆系龙岩市文化广电新闻出版局直属财拨事业单位，主要职责：收藏、保护、研究文物和标本，配合做好相关考古调查和发掘工作，举办展览，开展社会教育活动，弘扬民族文化，提供基本公共文化服务，丰富人民群众的文化生活。因工作需要，拟向社会公开招聘1名硕士研究生，特制定具体方案如下。

　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，善于合作，勇于创新，具有敬业奉献精神。

　　2.全日制普通高校硕士研究生及以上毕业、具有硕士及以上学位，学历学位证书必须于2016年8月31日前取得;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2016年8月31日前)。

　　3.年龄18周岁以上，35周岁及以下(即1980年7月1日至1998年7月1日期间出生)。

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》。

　　5.招考范围面向全省，指2016年7月1日前的常住户口在我省的报考者,及福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2014、2015、2016年毕业生。

　　6.有以下情形的人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)曾被开除公职的人员;

　　(3)在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有考试作弊行为且不得报考的人员;

　　(4)现役军人;

　　(5)被机关事业单位辞退的人员;

　　(6)具有法律规定不得招聘为事业单位的工作人员。

　　二、招聘岗位及要求(见附件)

　　三、信息发布

　　招聘信息在龙岩市人力资源和社会保障局(www.lysrs.gov.cn)、龙岩人事考试网(www.lykszx.com)和龙岩市文化广电新闻出版局网站(http://lyswhj.longyan.gov.cn)发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：2016年7月1日至2016年7月15日。

　　2.报名材料包括：

　　(1)《龙岩市博物馆公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件);

　　(2)身份证;

　　(3)户口本;

　　(4)本、硕(博)阶段学历、学位证书及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》(2016届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的，须提供就业推荐表;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书);

　　(5)其他个人简历(学业成绩单、科研情况、社会实践、获奖情况等)

　　(6)已参加工作的报考者，需提交现工作单位出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。

　　3.报名方式：符合条件的应聘人员可选择网络报名或现场报名的方式。

　　(1)网络报名：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前，下载附件中的《报名表》，按要求如实填写相关信息，并将有关材料及二寸近期免冠彩色相片等电子扫描件打包以“报考单位+姓名”方式命名，用附件形式发送至指定报名邮箱(bgs2330995@126.com)，逾期不予受理。网络报名人员应于考试前一天持报名材料原件到龙岩市文化广电新闻出版局办公室进行资格确认。

　　(2)现场报名：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前，持报名材料(原件及复印件)和近期免冠二寸彩照2张，至龙岩市文化广电新闻出版局办公室进行现场报名和资格确认。

　　应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　4.联系方式：

　　联系地址：龙岩市文化广电新闻出版局办公室(龙岩市行政办公中心主楼3楼352室)

　　联系电话：0597-3389308 (联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息)

　　联系人：黄晓洪(市文广新局办公室主任)

　　报名邮箱：bgs2330995@126.com

　　5.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。

　　五、面试考核

　　1.根据事业单位公开招聘有关规定，此次招聘采取面试考核的方式确定拟聘人选。面试内容根据专业特点、岗位性质制定，考查应聘人员的政治思想素养、专业知识、思维能力、语言表达能力等方面素质，面试合格分数线为70分。

　　2.根据面试成绩高低，按招聘岗位拟聘人数与报名人数1:1的比例确定考核人选，通过查阅档案、个别谈话和召开座谈会等多种形式，按照德才兼备的原则，对应聘人员进行全面考察了解，择优聘用。

　　3.面试考核时间拟于7月下旬，具体时间和地点另行通知。