2015年泉州师范学院招聘公告（二）

Tag: 2015年泉州学校招聘招聘公告 2015-05-12 来源：福建公务员考试网字号： T | T | T

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　　摘要：2015年泉州师范学院招聘68人，报名时间2015年5月12日-2015年5月21日。

　　2015年度泉州师范学院公开招聘工作人员通告(二)

　　根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我校教学科研工作需要，经研究，决定组织2015年度第二轮泉州师范学院公开招聘工作人员工作，现就有关事项通告如下：

　　一、招聘岗位、人数及资格条件

　　本次计划招聘总数68人，其中，教师岗位63人、教辅岗位5人。具体招聘岗位、人数及资格条件，详见《2015年泉州师范学院公开招聘工作人员岗位信息表（二）》（附件一）。

　　二、招聘基本条件及年龄要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

　　2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

　　3.热爱教育事业，具有敬业奉献精神；

　　4.身体健康，具有正常履职的身体条件；

　　5.符合应聘岗位所要求的各项资格条件。

　　（二）其他条件说明

　　1．教授年龄一般不超过50周岁（女教授一般不超过45周岁）；副教授、硕士研究生及以上人员一般不超过40周岁（1975年4月1日以后出生）。岗位有作具体要求的按要求执行，个别学术水平高、业绩突出的优秀人才和学校紧缺专业的人才，其年龄要求可适当放宽。

　　2．应聘航海类专业教师岗位年龄要求详见《2015年泉州师范学院招聘航海技术、轮机工程专业教师的条件和优惠待遇》（附件四）。

　　三、报名办法及资格初审

　　（一）报名方式

　　报考人员可根据需要选择现场报名或信函报名方式。

　　1.现场报名

　　地点：泉州师范学院人事处（地址：东海校区行政办公楼801室）

　　联系电话： 0595-22906239 林老师、郭老师

　　2.信函报名

　　应聘者按照报名要求将材料邮寄或快递到“福建省泉州市丰泽区东海大街398号泉州师范学院人事处林老师” （邮编362000）。

　　3.咨询电话：详见《2015年泉州师范学院公开招聘工作人员岗位信息表（二）》（附件一）中各岗位咨询联系人电话。

　　（二）报名时间

　　2015年5月12日-2015年5月21日

　　现场报名为以上时间段内工作日上班时间，信函报名的截止日期以寄出邮戳为准。

　　（三）报名所需材料

　　1、《泉州师范学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件二)一式2份；近期免冠正面1寸彩色相片2张（直接粘贴于登记表中）。

　　2、提供以下证件原件及复印件：身份证、学历学位证书（含本科及研究生阶段）、本科及研究生阶段课程成绩表（加盖教务或档案管理部门印章），报考岗位要求的其他相关证明材料。2015年应届毕业生须提供就业推荐表；已取得专业技术职务任职资格的须提供相应资格证书。

　　注：信函报名者可先提供复印件，原件待面试前验证。

　　3、取得境外学历学位证书，须提供国家教育行政部门出具的学历认定材料。

　　（四）资格初审

　　资格初审合格者准予参加考试考核，名单在泉州师范学院综合信息网（www.qztc.edu.cn）公布。应聘人员应完整如实填写《泉州师范学院公开招聘工作人员报名登记表》，并提供相关证明材料，如有弄虚作假的，一经核实，取消考试和聘用资格。

　　四、考试考核

　　（一）考试考核办法

　　主要考核应聘对象的专业知识和基本能力。应聘对象为硕士研究生学历及以上的考试考核以试讲（15-20分钟）、回答评委提问或岗位技能考试为主要形式；应聘对象为本科学历的考试考核采取笔试和面试相结合的形式，笔试时间为60分钟，笔试成绩占总成绩的40%；面试形式和硕士研究生学历以上的考核形式一样，面试成绩占总成绩的60%。面试人选以笔试成绩从高分到低分的顺序按招考岗位所需人数1:3比例确定。

　　（二）考试考核时间

　　具体事宜另行通知。

　　（三）考试考核成绩

　　考试考核总成绩实行百分制，合格线为75分。成绩将在泉州师范学院综合信息网（www.qztc.edu.cn）公布。

　　五、体检、考察、公示及聘用

　　（一）体检

　　1.体检对象的确定。根据岗位招聘人数，在考试考核总成绩合格的人员中从高分到低分依次等额确定。

　　2.体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。

　　（二）考察

　　体检合格后，对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察，并对报考人员资格条件进行再次复核。资格条件的最终确认以复核为准，如有材料不完整或信息失实者，取消聘用资格。

　　（三）公示及聘用

　　考察合格者确定为拟聘用人选，并在泉州师范学院综合信息网公示5个工作日。公示结果不影响聘用的由人事处与应聘者签订聘用协议书，并按有关规定办理相关聘用或调动手续。