2015年厦门市天地开发建设有限公司招聘简章（4月）
摘要：厦门市天地开发建设有限公司公开招聘工作人员14名，报名时间为4月20日至4月30日法定上班时间。考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷方式，笔试合格线为60分，主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容（不指定考试复习用书），笔试时间、地点见准考证。
一、基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，具备全面履行本岗位职责的身体条件，具备招聘岗位设置的资格条件。
二、招聘程序
1.发布招聘信息。将招聘信息在厦门市人才网、厦门市湖里区人力资源网公布。招聘岗位信息见附件1。
2.报名（4月20日至4月30日法定上班时间）。报名者可直接从厦门市湖里区人力资源网站下载《厦门市天地开发建设有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），也可到报名地点索取《报名表》。报名时需提交以下材料：
（1）《报名表》一式一份；
（2）身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件；
（3）符合招聘岗位其他要求的证明材料原件及复印件（工作经验证明需提供有效的劳动合同或单位证明）；
（4）近期1寸彩色免冠照片3张。
报名采用现场办理的方式，报名地点：厦门台湾街198号嘉宝大厦12楼人力资源部，联系人：黄女士，联系电话：5538854。
报考人员报名时必须认真阅读招考简章及岗位资格条件，确认自己符合条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。
3.领取准考证（时间另行通知）。报考者需持身份证到报名地点领取，逾期不领取的，视为自动放弃。
4.资格审查。本次招聘笔试前进行报名者报考资格初审，面试前进行资格复审，经审查发现不符合岗位报考条件或提供虚假资料的人员，取消其考试资格。
5．考试。考试分为笔试和面试，笔试总分100分，面试总分100分。
（1）笔试。笔试采取闭卷方式，笔试合格线为60分，主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容（不指定考试复习用书），笔试时间、地点见准考证。其中002、003、006岗位的笔试运用计算机进行考试，考核相关软件的应用。
（2）面试（时间、地点另行通知）。参加面试人员由以下人员组成：从笔试成绩达到合格线人员中，从高分到低分按岗位招聘数与面试人数1：3的比例确定面试人员；若岗位招聘数与参加考试人数的比例达不到1：3的，则按笔试成绩合格人数确定面试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，从参加笔试合格线人员中从高分到低分依次递补。
面试以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容，实行当场评分。面试合格线为60分。每个岗位面试结束，即公布该岗位考生考试综合成绩。
（3）考试综合成绩计算。考生的考试综合成绩以100分计，岗位笔试、面试成绩各按50％折算成综合成绩。
（4）笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。
6.体检（时间另行通知）。体检人选从笔试、面试成绩均上合格线人员中，按综合成绩从高分到低分、以岗位拟招聘人数与体检人数1:1的比例确定。若笔试、面试成绩均上合格线人数小于岗位拟招聘数的，以笔试、面试成绩均上合格线人数确定。若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入体检；若面试成绩也相同，则重新进行面试。
体检由招聘单位组织，体检项目由招聘单位确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。
参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由招聘单位通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
7.考核。各招聘单位组织对拟聘用人员进行考核，并形成书面考核材料。
已就业的考生须于体检合格后、进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃资格。
8.公示。对报经厦门市湖里区人力资源和社会保障局审核确定的拟聘用人员，在厦门市湖里区人力资源网（www.xmrl.cn）公示七天。
9.聘用。对公示无异议的拟聘用人员，按相关程序办理有关聘用手续。
10.工资及待遇：按《湖里区直属国有企业工资总额预算管理试行办法》（厦湖委办〔2014〕34号）等系列薪酬管理办法及天地公司相关规定执行。
三、其他事项
1.本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。
2.本次招聘报名结束时，001、002、003岗位35岁以下符合条件报名人数与本岗位拟招聘人数比例达到3:1的，35岁以上人员不得参加考试（如已报名的，将通知其取回报名材料）。
3.此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录2015》（附件3）进行专业条件的设置和审核。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录2015》（附件3）中“××类”下所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。
4.任职条件中优先是指同等条件下优先。
5.应届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名。
本次招考中的应届毕业生是指2015年毕业的全日制普通教育学生。全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。
应届毕业生须于2015年9月30日前提供学历（位）证书、研究生学历应届毕业生须于2015年12月31日前提供学历（位）证书，否则取消聘用资格。
6.岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》；持非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。拥有双学历的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的学历报考，但用于报考的学历证书如不是全日制普通教育第一学历，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。
持上述学历报考人员最迟应于签订劳动合同前提供书面认证报告（可提前至厦门市人才服务中心办理），否则视为自动放弃资格。正式书面认证报告注明的专业与岗位要求的专业不符，或认证报告无法认可相应学历的，取消报考人员的聘用资格。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上电子注册并可进行查验或按规定经过学历（位）认证（注：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据）。
7.学历、年龄、资格证书、工作经验等相关资历要求计算到报名截止日（2015年4月30日）。年限按足年足月足日累计。
如：最高年龄要求35岁是指1980年5月1日（含）之后出生的人员。
8.岗位资格条件要求具有××条件“以上”的含××条件。如：“具有2年以上工作经历”，指具有2年以上（含2年）工作经历。
9.经招考聘用的人员，与招聘单位签订劳动合同。
10.与招考工作有关的信息，将及时在厦门湖里人力资源网（www.xmrl.cn）发布，请考生及时关注。
11.本次招聘活动在湖里区纪检监察部门的监督下进行。
12.本次招聘活动结束后，从笔试、面试均上合格线但未被录用人员中确定保留聘用资格人员。在招聘岗位出现空缺的情况下，厦门市湖里区人力资源和社会保障局和招聘单位综合考虑考试等情况，可以从保留聘用资格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。保留聘用资格人员资格保留至下次本岗位招聘活动之前。
13.本简章由厦门市湖里区人力资源和社会保障局和厦门市天地开发建设有限公司负责解释。
附件1：厦门市天地开发建设有限公司公开招聘工作人员岗位信息表(2015年4月）.xls
附件2：厦门市天地开发建设有限公司公开招聘工作人员报名表.doc
附件3：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2015年）
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因工作需要，厦门市天地开发建设有限公司(湖里区区属国有企业)拟向社会公开招聘一批工作人员。简章如下：一、基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，具备全面履行本岗位职责的身体条件，具备招聘岗位设置的资格条件。
二、招聘程序
1.发布招聘信息。将招聘信息在厦门市人才网、厦门市湖里区人力资源网公布。招聘岗位信息见附件1。
2.报名（4月20日至4月30日法定上班时间）。报名者可直接从厦门市湖里区人力资源网站下载《厦门市天地开发建设有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），也可到报名地点索取《报名表》。报名时需提交以下材料：
（1）《报名表》一式一份；
（2）身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件；
（3）符合招聘岗位其他要求的证明材料原件及复印件（工作经验证明需提供有效的劳动合同或单位证明）；
（4）近期1寸彩色免冠照片3张。
报名采用现场办理的方式，报名地点：厦门台湾街198号嘉宝大厦12楼人力资源部，联系人：黄女士，联系电话：5538854。
报考人员报名时必须认真阅读招考简章及岗位资格条件，确认自己符合条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。
3.领取准考证（时间另行通知）。报考者需持身份证到报名地点领取，逾期不领取的，视为自动放弃。
4.资格审查。本次招聘笔试前进行报名者报考资格初审，面试前进行资格复审，经审查发现不符合岗位报考条件或提供虚假资料的人员，取消其考试资格。
5．考试。考试分为笔试和面试，笔试总分100分，面试总分100分。
（1）笔试。笔试采取闭卷方式，笔试合格线为60分，主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容（不指定考试复习用书），笔试时间、地点见准考证。其中002、003、006岗位的笔试运用计算机进行考试，考核相关软件的应用。
（2）面试（时间、地点另行通知）。参加面试人员由以下人员组成：从笔试成绩达到合格线人员中，从高分到低分按岗位招聘数与面试人数1：3的比例确定面试人员；若岗位招聘数与参加考试人数的比例达不到1：3的，则按笔试成绩合格人数确定面试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，从参加笔试合格线人员中从高分到低分依次递补。
面试以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容，实行当场评分。面试合格线为60分。每个岗位面试结束，即公布该岗位考生考试综合成绩。
（3）考试综合成绩计算。考生的考试综合成绩以100分计，岗位笔试、面试成绩各按50％折算成综合成绩。
（4）笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。
6.体检（时间另行通知）。体检人选从笔试、面试成绩均上合格线人员中，按综合成绩从高分到低分、以岗位拟招聘人数与体检人数1:1的比例确定。若笔试、面试成绩均上合格线人数小于岗位拟招聘数的，以笔试、面试成绩均上合格线人数确定。若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入体检；若面试成绩也相同，则重新进行面试。
体检由招聘单位组织，体检项目由招聘单位确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。
参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由招聘单位通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
7.考核。各招聘单位组织对拟聘用人员进行考核，并形成书面考核材料。
已就业的考生须于体检合格后、进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃资格。
8.公示。对报经厦门市湖里区人力资源和社会保障局审核确定的拟聘用人员，在厦门市湖里区人力资源网（www.xmrl.cn）公示七天。
9.聘用。对公示无异议的拟聘用人员，按相关程序办理有关聘用手续。
10.工资及待遇：按《湖里区直属国有企业工资总额预算管理试行办法》（厦湖委办〔2014〕34号）等系列薪酬管理办法及天地公司相关规定执行。
三、其他事项
1.本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。
2.本次招聘报名结束时，001、002、003岗位35岁以下符合条件报名人数与本岗位拟招聘人数比例达到3:1的，35岁以上人员不得参加考试（如已报名的，将通知其取回报名材料）。
3.此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录2015》（附件3）进行专业条件的设置和审核。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录2015》（附件3）中“××类”下所列专业的报考者均准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。
4.任职条件中优先是指同等条件下优先。
5.应届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名。
本次招考中的应届毕业生是指2015年毕业的全日制普通教育学生。全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。
应届毕业生须于2015年9月30日前提供学历（位）证书、研究生学历应届毕业生须于2015年12月31日前提供学历（位）证书，否则取消聘用资格。
6.岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》；持非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。拥有双学历的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的学历报考，但用于报考的学历证书如不是全日制普通教育第一学历，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。
持上述学历报考人员最迟应于签订劳动合同前提供书面认证报告（可提前至厦门市人才服务中心办理），否则视为自动放弃资格。正式书面认证报告注明的专业与岗位要求的专业不符，或认证报告无法认可相应学历的，取消报考人员的聘用资格。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上电子注册并可进行查验或按规定经过学历（位）认证（注：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据）。
7.学历、年龄、资格证书、工作经验等相关资历要求计算到报名截止日（2015年4月30日）。年限按足年足月足日累计。
如：最高年龄要求35岁是指1980年5月1日（含）之后出生的人员。
8.岗位资格条件要求具有××条件“以上”的含××条件。如：“具有2年以上工作经历”，指具有2年以上（含2年）工作经历。
9.经招考聘用的人员，与招聘单位签订劳动合同。
10.与招考工作有关的信息，将及时在厦门湖里人力资源网（www.xmrl.cn）发布，请考生及时关注。
11.本次招聘活动在湖里区纪检监察部门的监督下进行。
12.本次招聘活动结束后，从笔试、面试均上合格线但未被录用人员中确定保留聘用资格人员。在招聘岗位出现空缺的情况下，厦门市湖里区人力资源和社会保障局和招聘单位综合考虑考试等情况，可以从保留聘用资格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。保留聘用资格人员资格保留至下次本岗位招聘活动之前。
13.本简章由厦门市湖里区人力资源和社会保障局和厦门市天地开发建设有限公司负责解释。
附件1：厦门市天地开发建设有限公司公开招聘工作人员岗位信息表(2015年4月）.xls
附件2：厦门市天地开发建设有限公司公开招聘工作人员报名表.doc
附件3：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2015年）
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