2015年闽西职业技术学院教师招聘简章
摘要：2015年闽西职业技术学院公开招聘教师15名，报名时间至2015年4月15日截止。笔试主要测试报考者分析和解决问题的能力及相应业务（专业）水平。笔试时间定于2015年5月，具体时间请查看学校网站。
闽西职业技术学院是经福建省人民政府批准设置、教育部备案的公办全日制普通高校，是福建省示范性高等职业院校、全国建设行业技能型紧缺人才培养培训院校、国家示范性建设骨干高职院校。学院创办于1983年，前身为闽西职业大学，2004年2月，经福建省人民政府批准，更名为闽西职业技术学院。学院占地420亩，规划用地650亩，建筑面积17.5万平方米，校园环境优美，享有“花园式”学府的美誉。
学院现有全日制在校生7000多人，教职工599人，行政人员108人，专技人员467人，副高以上专业技术人员146人，工勤人员31人，现有空编数159个。
二、招聘指导思想：
根据龙岩市公务员局《关于市属事业单位采取考核方式专项招聘硕士研究生及以上学历人员有关具体问题的通知》（龙人发〔2009〕31号）及龙岩市公务员局、教育局关于印发《龙岩市市直公办学校、教育事业单位公开招聘工作人员考试实施办法》的通知（龙人发〔2011〕53号）的文件精神，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘教师15名。
三、招聘计划：
（一）招聘计划详见《闽西职业技术学院2015年公开招聘教师计划表》（附件1）。
（二）招聘信息在“龙岩人事网”、“龙岩教育网”、“闽西职业技术学院网”等网站发布。发布时间距考试时间应在15日以上。
四、资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。
（二）热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。
（三）符合岗位所需的专业、学历要求。
（四）身心健康，符合福建省教师资格认定体检标准。
（五）年龄30周岁及以下（1984年3月31日及以后出生）。
（六）符合岗位所需的其它条件。
（七）有以下情形的人员不得参加本次公开招聘考试：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有考试作弊行为且不得报考的人员；
4.现役军人；
5.被机关事业单位辞退的人员；
6.具有法律规定不得招聘为事业单位的工作人员。
五、报名时间与方式：
（一）报名时间：上网公布之日起，截止2015年4月15日。
（二）报名方式：发送报名材料扫描件至2439892429@qq.com,文件命名为“应聘岗位代码+姓名+毕业院校+毕业专业”。 材料不全或信息不全者，影响资格审查的，视同报名不成功。
（三）报名材料：
1.应届毕业生：《闽西职业技术学院招聘考试报名表》（打印签字后扫描）、身份证、《就业推荐表》和相关证书材料扫描件。
2.往届毕业生：《闽西职业技术学院招聘考试报名表》（打印签字后扫描）、身份证、毕业证、学位证和相关证书材料扫描件。
3国外学历的必须有教育部的认证证书扫描件。
4.在职人员报考须提供所在单位的同意报考证明（内容要体现单位人事部门的联系人及联系电话）扫描件。
5.面试报到时以上原件须随带现场确认。
（四）咨询电话：0597-2777810（联系人：黄老师）。
六、资格审查：
（一）根据学院的教学、科研需要，由校系两级对应聘者的本、硕所学专业（含方向）、课程及毕业论文等进行资格初审。
（二）资格初审合格人员名单将在学院网站人事处主页公布。
七、招聘办法：
（一）考试的方式：辅导员岗位根据报名人数决定考试方式，当报名人数第12岗位大于20人，第13岗位大于10人时采用笔试与面试相结合的方式；否则，采用面试的形式。其余岗位采用面试的形式。
（二）考试的内容：
1．辅导员岗位
（1）笔试：笔试主要测试报考者分析和解决问题的能力及相应业务（专业）水平，满分100分。笔试不指定考试复习用书。
（2）考试程序：先进行笔试；笔试合格线为60分，按岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试人选，低于60分者淘汰。达不到比例时，按达到合格线的实际人数确定面试人选。
（3）面试：面试满分100分，面试合格线为75分，低于75分者淘汰。
（4）笔试、面试合格考生总成绩的计分办法：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（5）总成绩相同时，名次排名按笔试成绩从高到低依次确定。
2．其余岗位
面试内容、面试环节根据专业特点、岗位性质制定；面试满分100分，面试合格线为75分，低于75分者淘汰。总成绩=面试成绩。
（三）评分办法：笔试成绩当天在学院网站人事处主页公示。面试评委当场打分亮分，采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，面试成绩当天在学院网站人事处主页公示。
（四）面试顺序：面试前临时抽签决定。
八、考试时间：
2015年5月，各岗位的考试方案（通知）于距离考试时间7天以上公布在学院网站人事处主页，请报考者自行查看。 （网址： http://www.mxdx.net/Info.asp?ClassID=412）
九、复习范围：
随各岗位的考试方案（通知）同时在学院网站人事处主页一并公布。
十、聘用办法：
（一）确定考察对象：根据报考岗位按1︰1由高分到低分，依次排序确定考察对象，进行外调考察。
（二）健康体检：抽签决定有三级乙等资格的医院进行体检，体检参照福建省教师资格申请人员体检标准，体检费用由报考者自理。
（三）确定拟聘用对象：考察、体检合格者为拟聘用对象。体检前如有自愿放弃者，从入围对象按排序依次递补。
（四）公示：对拟聘用人员在“龙岩人事网”、“龙岩教育网”及“闽西职业技术学院网”公示5个工作日，无异议后，按有关规定报批编制等相关手续。
（五）签订聘用合同：经报批后，由学院与受聘人员签订聘用合同。
十一、相关待遇：
薪酬待遇按政府和学院现行有关政策执行。
十二、其他未尽事项由招聘工作领导小组负责解释。
附件1：闽西职业技术学院2015年公开招聘教师报名表.doc
附件2：闽西职业技术学院2015年公开招聘教师计划表.doc
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一、单位简况：2015年公开招聘教师招聘简章
闽西职业技术学院是经福建省人民政府批准设置、教育部备案的公办全日制普通高校，是福建省示范性高等职业院校、全国建设行业技能型紧缺人才培养培训院校、国家示范性建设骨干高职院校。学院创办于1983年，前身为闽西职业大学，2004年2月，经福建省人民政府批准，更名为闽西职业技术学院。学院占地420亩，规划用地650亩，建筑面积17.5万平方米，校园环境优美，享有“花园式”学府的美誉。
学院现有全日制在校生7000多人，教职工599人，行政人员108人，专技人员467人，副高以上专业技术人员146人，工勤人员31人，现有空编数159个。
二、招聘指导思想：
根据龙岩市公务员局《关于市属事业单位采取考核方式专项招聘硕士研究生及以上学历人员有关具体问题的通知》（龙人发〔2009〕31号）及龙岩市公务员局、教育局关于印发《龙岩市市直公办学校、教育事业单位公开招聘工作人员考试实施办法》的通知（龙人发〔2011〕53号）的文件精神，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘教师15名。
三、招聘计划：
（一）招聘计划详见《闽西职业技术学院2015年公开招聘教师计划表》（附件1）。
（二）招聘信息在“龙岩人事网”、“龙岩教育网”、“闽西职业技术学院网”等网站发布。发布时间距考试时间应在15日以上。
四、资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。
（二）热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。
（三）符合岗位所需的专业、学历要求。
（四）身心健康，符合福建省教师资格认定体检标准。
（五）年龄30周岁及以下（1984年3月31日及以后出生）。
（六）符合岗位所需的其它条件。
（七）有以下情形的人员不得参加本次公开招聘考试：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有考试作弊行为且不得报考的人员；
4.现役军人；
5.被机关事业单位辞退的人员；
6.具有法律规定不得招聘为事业单位的工作人员。
五、报名时间与方式：
（一）报名时间：上网公布之日起，截止2015年4月15日。
（二）报名方式：发送报名材料扫描件至2439892429@qq.com,文件命名为“应聘岗位代码+姓名+毕业院校+毕业专业”。 材料不全或信息不全者，影响资格审查的，视同报名不成功。
（三）报名材料：
1.应届毕业生：《闽西职业技术学院招聘考试报名表》（打印签字后扫描）、身份证、《就业推荐表》和相关证书材料扫描件。
2.往届毕业生：《闽西职业技术学院招聘考试报名表》（打印签字后扫描）、身份证、毕业证、学位证和相关证书材料扫描件。
3国外学历的必须有教育部的认证证书扫描件。
4.在职人员报考须提供所在单位的同意报考证明（内容要体现单位人事部门的联系人及联系电话）扫描件。
5.面试报到时以上原件须随带现场确认。
（四）咨询电话：0597-2777810（联系人：黄老师）。
六、资格审查：
（一）根据学院的教学、科研需要，由校系两级对应聘者的本、硕所学专业（含方向）、课程及毕业论文等进行资格初审。
（二）资格初审合格人员名单将在学院网站人事处主页公布。
七、招聘办法：
（一）考试的方式：辅导员岗位根据报名人数决定考试方式，当报名人数第12岗位大于20人，第13岗位大于10人时采用笔试与面试相结合的方式；否则，采用面试的形式。其余岗位采用面试的形式。
（二）考试的内容：
1．辅导员岗位
（1）笔试：笔试主要测试报考者分析和解决问题的能力及相应业务（专业）水平，满分100分。笔试不指定考试复习用书。
（2）考试程序：先进行笔试；笔试合格线为60分，按岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试人选，低于60分者淘汰。达不到比例时，按达到合格线的实际人数确定面试人选。
（3）面试：面试满分100分，面试合格线为75分，低于75分者淘汰。
（4）笔试、面试合格考生总成绩的计分办法：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（5）总成绩相同时，名次排名按笔试成绩从高到低依次确定。
2．其余岗位
面试内容、面试环节根据专业特点、岗位性质制定；面试满分100分，面试合格线为75分，低于75分者淘汰。总成绩=面试成绩。
（三）评分办法：笔试成绩当天在学院网站人事处主页公示。面试评委当场打分亮分，采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，面试成绩当天在学院网站人事处主页公示。
（四）面试顺序：面试前临时抽签决定。
八、考试时间：
2015年5月，各岗位的考试方案（通知）于距离考试时间7天以上公布在学院网站人事处主页，请报考者自行查看。 （网址： http://www.mxdx.net/Info.asp?ClassID=412）
九、复习范围：
随各岗位的考试方案（通知）同时在学院网站人事处主页一并公布。
十、聘用办法：
（一）确定考察对象：根据报考岗位按1︰1由高分到低分，依次排序确定考察对象，进行外调考察。
（二）健康体检：抽签决定有三级乙等资格的医院进行体检，体检参照福建省教师资格申请人员体检标准，体检费用由报考者自理。
（三）确定拟聘用对象：考察、体检合格者为拟聘用对象。体检前如有自愿放弃者，从入围对象按排序依次递补。
（四）公示：对拟聘用人员在“龙岩人事网”、“龙岩教育网”及“闽西职业技术学院网”公示5个工作日，无异议后，按有关规定报批编制等相关手续。
（五）签订聘用合同：经报批后，由学院与受聘人员签订聘用合同。
十一、相关待遇：
薪酬待遇按政府和学院现行有关政策执行。
十二、其他未尽事项由招聘工作领导小组负责解释。
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附件2：闽西职业技术学院2015年公开招聘教师计划表.doc
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