2015年福建省考常识判断每日练习（1）
1.国家公务员具有下列情形，应予辞退的是( )。
A．王某在年度考核中，三年中有两次被评为不称职
B．小张对工作单位不满意，平日满腹牢骚，大错不犯，小错不断，但又不符合开除的条件
C．李某所在单位因缩减编制员额需要调整工作
D．张某在休假期满后，无正当理由连续20天没有回工作单位
2.在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为( )。
A．爱和归属的需要 B．受人尊重需要
C．安全需要 D．自我实现需要
3.人们经常用“摩尔定律”来比喻当代科学技术的进步与发展日新月异，这里“摩尔定律”指的是( )。
A．计算机的知识每18个月更新一半，即18个月后你的计算机知识有一半将被淘汰
B．微处理器的处理能力每18个月到24个月将增加一倍
C．世界上每一个小时内就会产生20项新发明
D．在未来25年，主干网的带宽将每6个月增加一倍
4.据工商部门不完全统计，目前我国每年订立的合同约40亿份，但履约率只有50％多一点。这反映出我国市场交易中存在的突出问题是( )。
A．价格问题 B．决策问题 C．信用问题 D．资金问题
5.当前，造成世界动荡不安的主要根源是( )。
A．日益频繁的国际贸易争端
B．强权政治和霸权主义
C．国家之间日益扩大的贫富差距
D．巴勒斯坦和以色列之间持续不断的冲突
【福建公务员考试网（ww.fjgwy.org）提供参考解析】
1.D【解析】旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天或者1年内累计超过30天的应予辞退。故选D项。
2.D【解析】马斯洛五个需求层次理论中，由低到高为生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求，自我实现需求。故选D项。
3.B【解析】摩尔定律指处理器中集成的晶体管数量每18个月翻一番，处理能力高一倍。故选B项。
4.C【解析】题目中履约率50%多一点，说明还有接近一半都没有履行约定，说明信用问题不容忽视，故选C项。
5.B【解析】当今时代，和平与发展是主题，但是造成世界动荡不安的主要根源则来自于强权政治和霸权主义，从美苏冷战开始，全球开始因为这个原因而局部常有冲突。故选B项。
相关文章
A．王某在年度考核中，三年中有两次被评为不称职
B．小张对工作单位不满意，平日满腹牢骚，大错不犯，小错不断，但又不符合开除的条件
C．李某所在单位因缩减编制员额需要调整工作
D．张某在休假期满后，无正当理由连续20天没有回工作单位
2.在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为( )。
A．爱和归属的需要 B．受人尊重需要
C．安全需要 D．自我实现需要
3.人们经常用“摩尔定律”来比喻当代科学技术的进步与发展日新月异，这里“摩尔定律”指的是( )。
A．计算机的知识每18个月更新一半，即18个月后你的计算机知识有一半将被淘汰
B．微处理器的处理能力每18个月到24个月将增加一倍
C．世界上每一个小时内就会产生20项新发明
D．在未来25年，主干网的带宽将每6个月增加一倍
4.据工商部门不完全统计，目前我国每年订立的合同约40亿份，但履约率只有50％多一点。这反映出我国市场交易中存在的突出问题是( )。
A．价格问题 B．决策问题 C．信用问题 D．资金问题
5.当前，造成世界动荡不安的主要根源是( )。
A．日益频繁的国际贸易争端
B．强权政治和霸权主义
C．国家之间日益扩大的贫富差距
D．巴勒斯坦和以色列之间持续不断的冲突
【福建公务员考试网（ww.fjgwy.org）提供参考解析】
1.D【解析】旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天或者1年内累计超过30天的应予辞退。故选D项。
2.D【解析】马斯洛五个需求层次理论中，由低到高为生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求，自我实现需求。故选D项。
3.B【解析】摩尔定律指处理器中集成的晶体管数量每18个月翻一番，处理能力高一倍。故选B项。
4.C【解析】题目中履约率50%多一点，说明还有接近一半都没有履行约定，说明信用问题不容忽视，故选C项。
5.B【解析】当今时代，和平与发展是主题，但是造成世界动荡不安的主要根源则来自于强权政治和霸权主义，从美苏冷战开始，全球开始因为这个原因而局部常有冲突。故选B项。
相关文章
