2015惠安中成村镇银行股份有限公司招聘公告
摘要：惠安中成村镇银行股份有限公司招聘10-12名工作人员。报考人员请下载填写附件《惠安中成村镇银行应聘报名表》并粘贴一寸彩色免冠照，于2015年3月15日下午18:00点前发送至songpengze@cdrcb.com，
主发起行成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。 完成增资扩股以后，成都农商银行坚持“以客户为中心”，按照集中化、垂直化、扁平化、标准化、专业化、精细化的现代商业银行经营管理要求，以体制机制改革和业务转型为主线，加快实施渠道、产品、机制、人才、IT和服务“六个驱动”，全面推进各项改革发展。成都农商银行坚持服务“三农”、中小企业和统筹城乡发展为经营宗旨，不断加强产品创新，持续提升服务水平，在“三农”和小微金融领域成绩显着。截至2013年末，全行资产总额4200多亿元，各项存款余额2500多亿元，各项贷款余额1300多亿元。目前，成都农商银行设有各层级机构634家，其中总行营业部1家，分行3家，一级支行27家，二级支行91家，分理处512家，是成都市营业网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。目前已在达州、遂宁、资阳等地设立异地分行。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行陆续开业，机构覆盖面持续扩大，区域影响力不断提升。
惠安中成村镇银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，现面向社会公开招聘，诚邀社会精英尤其金融人才的加盟！
一、招聘岗位及条件
二、薪酬福利
以上岗位应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
三、应聘方式及时间
下载填写附件《惠安中成村镇银行应聘报名表》并粘贴一寸彩色免冠照，于2015年3月15日下午18:00点前发送至songpengze@cdrcb.com，邮件主题及报名表请按“应聘部门-应聘职位-姓名”的格式进行更名；经审查符合条件者，将以电话或短信方式另行通知面试/笔试时间、地点，报名截止日10日后未接到通知者，视为未通过简历审查。
四、其他说明
（一）以下简历不予受理：
1.2015年3月15日下午18点后发送的简历；
2.未按要求填写并粘贴照片的简历。
（二）应聘者应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息，存在上述情形的，将取消应聘资格。
（三）我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管，恕不退还。
（四）联系人及方式：宋朋泽 0595-27581583 18150977750
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惠安中成村镇银行股份有限公司招聘公告
惠安中成村镇银行股份有限公司（以下简称“惠安中成村镇银行”）是经福建银监局批准筹建，由成都农商银行作为主发起行在惠安县设立的具有独立法人资格的股份制银行业金融机构，注册资本金10000万元人民币。主发起行成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。 完成增资扩股以后，成都农商银行坚持“以客户为中心”，按照集中化、垂直化、扁平化、标准化、专业化、精细化的现代商业银行经营管理要求，以体制机制改革和业务转型为主线，加快实施渠道、产品、机制、人才、IT和服务“六个驱动”，全面推进各项改革发展。成都农商银行坚持服务“三农”、中小企业和统筹城乡发展为经营宗旨，不断加强产品创新，持续提升服务水平，在“三农”和小微金融领域成绩显着。截至2013年末，全行资产总额4200多亿元，各项存款余额2500多亿元，各项贷款余额1300多亿元。目前，成都农商银行设有各层级机构634家，其中总行营业部1家，分行3家，一级支行27家，二级支行91家，分理处512家，是成都市营业网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。目前已在达州、遂宁、资阳等地设立异地分行。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行陆续开业，机构覆盖面持续扩大，区域影响力不断提升。
惠安中成村镇银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，现面向社会公开招聘，诚邀社会精英尤其金融人才的加盟！
一、招聘岗位及条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
招聘条件 |
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副行长 |
1 |
负责业务营销与拓展；政策解释和金融产品的研发与创新；业务部门管理及资产业务的贷后管理工作和负债的业务的开拓及维护工作。 |
30岁以上，45周岁（含）以下，硕士及以上学历；具有4年及以上银行相关岗位工作经历，有2年及以上管理经验；具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力；熟悉本地市场；具有一定客户资源，如有同业从业经验丰富或客户资源丰富的应聘者，可适当放宽学历条件。 |
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总经理（副总经理、总经理助理） |
1-2 |
负责业务营销与拓展；政策解释和金融产品的研发与创新；部门管理及资产业务的贷后管理工作和负债的业务的开拓及维护工作。 |
30岁以上，45周岁（含）以下，硕士及以上学历；具有4年及以上银行相关岗位工作经历，有2年及以上管理经验；具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力；熟悉本地市场；具有一定客户资源，如有同业从业经验丰富或客户资源丰富的应聘者，可适当放宽学历条件。 |
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客户经理岗 |
8-9 |
负责资产负债业务营销；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；所经办业务档案管理；收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。 |
30岁以上，35周岁（含）以下，硕士及以上学历；具有2年以上相关工作经验；熟悉国家法律法规和经济、金融政策；善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力，如有同业从业经验丰富或客户资源丰富的应聘者，可适当放宽学历条件。 |
以上岗位应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
三、应聘方式及时间
下载填写附件《惠安中成村镇银行应聘报名表》并粘贴一寸彩色免冠照，于2015年3月15日下午18:00点前发送至songpengze@cdrcb.com，邮件主题及报名表请按“应聘部门-应聘职位-姓名”的格式进行更名；经审查符合条件者，将以电话或短信方式另行通知面试/笔试时间、地点，报名截止日10日后未接到通知者，视为未通过简历审查。
四、其他说明
（一）以下简历不予受理：
1.2015年3月15日下午18点后发送的简历；
2.未按要求填写并粘贴照片的简历。
（二）应聘者应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息，存在上述情形的，将取消应聘资格。
（三）我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管，恕不退还。
（四）联系人及方式：宋朋泽 0595-27581583 18150977750
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