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华侨大学文学院2014—2015学年教师招聘公告

Tag: 华侨大学文学院教师招聘 2014-10-31    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  华侨大学文学院2014—2015学年公开招聘专任教师公告
  2014—2015学年,华侨大学文学院公开招聘专任教师,福建公务员考试网(ww.fjgwy.org)现将有关事宜通告如下。
  一、我院2014-2015学年专任教师招聘岗位和条件见附件1和附件2。请对照岗位和条件填报材料。
  二、在人事处网页“人才引进系统”中填写个人简历,我院在人才招聘系统中进行初审,不接受其他方式投寄的申请(人才招聘会获得的申请材料除外)。
  三、我院初审有三种结论:同意面试;不同意面试;暂缓面试。初审条件比较严格,特别是科研条件,学院坚持好中选优的原则优选人才。
  四、学院初审通过后通知面试,采用分批集中面试的方式进行,一般不零散面试。学院面试一学期2—3次。面试分学术和教学两部分:(1)学术面试主要了解申请人发表成果、主持项目、科研成果获奖等情况。期刊认定以华侨大学期刊分类为准。面试时展示科研成果(含项目立项或结题、获奖、论文或着作等)原件;(2)教学部分主要考核讲课水平,讲课时间30分钟左右,讲题不统一规定,申请人选择最擅长的本专业的讲题,听课对象设定为一年级的本专业研究生。面试后当场决定是否被录用,决定录用次日空腹参加体检(华大医院)和学校组织的心理健康测试,这两项合格后由学院将拟录用名单上报学校人事处。
  五、学院拟录用名单提交学校人才引进审核会讨论。
  六、学校人才引进审核会讨论通过的名单为正式录用名单,根据签订协议的先后正式录用。
  七、参加学院面试的往返路费、住宿费、体检费等根据学校规定执行。
  八、人才引进待遇根据人事处规定执行。
  欢迎您加盟华侨大学文学院!
  文学院
  2014年10月
  附件1:文学院2014-2015学年师资引进岗位和条件.doc
  附件2:华侨大学2014-2015学年教师招聘启事(摘要).doc

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