福建公务员考试网：解答判断推理两类题型巧法总结
2013年上半年福建公务员考试试已经进入拟录用人员公示环节，这意味着此次公务员考试即将落幕。下半年的分级分类考试还未明确报名时间，若考生对分级分类考试可能还有些不明之处，可以参考福建公务员考试网（ww.fjgwy.org）发布的2013年下半年福建公考分类分级考试应对策略一文。已经可以推测2013年下半年福建公务员分级分类考试将在8月左右启动，希望广大考生做好备考工作，除了准备好专业课，对于行测与申论这样的公共科更加不能放松。
判断推理类题型是行测中的一个重点考察题型，它又分了逻辑判断、定义判断、类比推理、分析推理、归纳推理等小模块。考生也可以归纳出这些模块各个击破，从而掌握这类题的解答技巧。下面专家就挑其中的分析推理和归纳推理为考生提供解答技巧，希望能给考生的备考工作带来帮助。
一、六类方法解决分析推理题
分析推理类题目是最直接考查考生推理能力的一类题目，并不需要专业的逻辑知识就能解答，只要根据题目所给的条件进行适当的推理即可。但是，公务员考试中，会做不是目的，如何快速解答才是关键。因此分析推理类题目讲究的是解题方法和解题速度。下面，专家将重点介绍几种常用的解题方法，以帮助大家更快更准确地进行解题。
1.假设法
所谓假设法就是假设某个条件正确，然后根据假设条件来进一步推导的方法。如果假设不能推导出矛盾，则假设正确；反之，则假设错误。
专家总结出，假设既可以由题干入手，也可以由选项入手，还可以是推导过程中的假设。
（1）选项假设法
选项假设法，也称代入法，就是假设选项是正确的，然后代入到题干中，进行验证的方法。因为假设的选项要代入题干进行验证，因此选项假设法适用于选项简单而且明确的题目，一般只涉及单一元素。
（2）题干假设法
所谓题干假设法就是假设题干中的某一条件是正确的，然后代入到题干中，进行验证的方法。题干假设法适用于题干条件简单但选项较为复杂，或不能使用选项假设法的题目。
2.排除法
排除法是分析推理类题目最常用的方法之一，可以在解题的全过程中充分使用，从而提高解题速度。排除法既可以单独使用，也可以与其他方法结合使用。排除法是通过排除不符合题意的选项来得到正确选项。尤其当题干选项涉及的元素较多，选项的长度较长时，使用排除法能快速解题。
3.找突破口法
所谓找突破口法就是快速找到解题切入点的方法。
首先运用找突破口法的题目特点。
（1）存在特殊条件
与确定条件有关的条件、反复提及的条件和唯一条件。
所谓确定条件，即可确定为真的条件。当题干中出现与确定条件相关的其他条件时，通常可以从这个条件入手解题。
如果同一个条件或同一类内容，在题干中被反复提及、重复出现，那么这个条件通常就是解题的关键，可以此作为突破口来解题。
所谓唯一条件，就是能够明显区别于其他条件的条件。当题干出现一个明显区别于其他条件的条件时，通常可以从这一条件入手解题。
（2）多为“对话猜测型”题目。
题干会给出几种事物，多个人对这些事物进行猜测，然后要求根据这些对话和其他已知条件来进行判断。
解题步骤为：
先了解背景条件。通读题干了解题目涉及的元素和题目要求，注意这些元素的分类和属性如时间、位置以及数字等限制条件。
再找到隐含条件。将题干给出的一些确定条件进行综合、递推和简化从而得到隐含条件。
最后推理得出答案。在挖掘到的隐含条件的基础上进行推导，把所有隐含条件推出后即可得出答案。
4.排序法
如果题干所列出的元素仅有一类存在时间上的先后关系、空间上的次序关系或数量的大小关系等等，专家建议考生可以考虑运用排序法来求解。所谓排序法即在一条直线上将涉及的元素按顺序填入，或运用“＜”“＞”“＝”等符号将元素关系表示出来，从而更直观地解题。
5.图表法
当题干给出多类元素之间的相互关系，且多类元素间的关系也都非常的确定，但却很难直接进行排除时，可以使用图表法。另外，在涉及位置关系时，也经常需要使用画图法。
（1）列表法
列表法就是将题干中叙述关系用表格表示，理清元素之间的关系，从而得出答案的方法。列表法主要适用于只有两类主要元素的题目；有的题目虽然给出了多于两类的元素，但只存在两类关键元素，可以列表格，其他的元素虽然不在表格中体现，却是联系这两类元素的纽带，根据它们，我们可以得出更多的信息，从而将题目解答出来。
（2）画图法
当题目中涉及的主要元素超过两类，表格已经不能够表示清楚时，或者涉及位置关系时，便可通过画图的方式来理清关系。
（3）图表法的解题步骤：
先将题干元素分类。阅读题干，了解题目内容，将所给条件进行初步划分，将其用表格或图的形式画出来。
再填入确定条件。将题干给出的一些确定条件依次填入图表中。
最后推理得出答案。结合图表根据其他条件进行步步推理，最终得出答案。
6.计算法
运用计算法的题干往往会涉及了数字、加减、倍数关系或者其他与数学知识相关的条件，与在数学运算部分中出现的推理题目有一定的相似性。解这些题目往往需要一定的数学分析和计算予以辅助，以便能够快速而准确地得出正确答案。
二、归纳推理题的解法
归纳推理的本质就是通过前提得出的答案是非必然的，是或然的。所以我们在做公务员行测推理的时候，一般情况下得出的答案就是或然性的。既然如此，那些得出肯定的答案的就容易出现偏差。特别是出现一些极端语言就更加要警惕。比如“必须”、“必然”、“一定”、“不可能”等等语言都是比较极端的，还有一种“仅仅”、“唯一”之类的也应该注意。所以，得出的结论最好是“可能”、“重要”等语言表达出来的，下面就结合2013年福建公务员考试复习教材中的习题来详细说明。
例1：面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设的基础上的( )
A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩
B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性
D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
答案：B
解析：可能原理。A中有“必须”，C中有“惟一”，D中有“一定”，这样的语言都过于绝对。而且题目主要讲的就是哪些个性是公司面试中需要的核心问题。因此，正确答案选择B。
例2：一本仅用十几万字写出中国上下五千年文明史的普及读物《中国读本》，继在我国创下累计发行1000余万册的骄人成绩后，又开始走出中国走向世界。根据这段文字，可以推出的是( )
A.历史图书应该走普及化、大众化道路
B.越来越多的外国人对中国历史感兴趣
C.《中国读本》可能授权国外出版商出版
D.越是大众的、越是民族的，越容易走向世界
答案：C
解析：可能原理。C选项有明显的是可能原理。ABD都过于绝对，而且根据一致原理，题干谈论的是《中国读本》，ABD主题也不相关。因此，正确答案选择C。
例3：近代法国着名物理学家法拉第，发现了电磁感应规律。但是由于他不能科学最严密的语言表达出来，因此，一直没有得到科学界的承认，直到麦克斯韦完整地表述了这一规律，才得到人们的正式承认。可见：
A.麦克斯韦比法拉第更聪明
B.科学语言是最严密最科学的
C.语言表达能力是很重要的
D.只要语言表达能力强，就能得到人们的承认
答案：C
解析：可能原理。通过题干得知的是麦克斯韦的语言能力比法拉第强，但是得不出A项麦克斯韦比法拉第更聪明这个结论;B中“最”，太过绝对，D中也是比较绝对化。认为语言能力强就能够被接受，这个显然比较偏颇。因此，正确答案选择C。
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一、六类方法解决分析推理题
分析推理类题目是最直接考查考生推理能力的一类题目，并不需要专业的逻辑知识就能解答，只要根据题目所给的条件进行适当的推理即可。但是，公务员考试中，会做不是目的，如何快速解答才是关键。因此分析推理类题目讲究的是解题方法和解题速度。下面，专家将重点介绍几种常用的解题方法，以帮助大家更快更准确地进行解题。
1.假设法
所谓假设法就是假设某个条件正确，然后根据假设条件来进一步推导的方法。如果假设不能推导出矛盾，则假设正确；反之，则假设错误。
专家总结出，假设既可以由题干入手，也可以由选项入手，还可以是推导过程中的假设。
（1）选项假设法
选项假设法，也称代入法，就是假设选项是正确的，然后代入到题干中，进行验证的方法。因为假设的选项要代入题干进行验证，因此选项假设法适用于选项简单而且明确的题目，一般只涉及单一元素。
（2）题干假设法
所谓题干假设法就是假设题干中的某一条件是正确的，然后代入到题干中，进行验证的方法。题干假设法适用于题干条件简单但选项较为复杂，或不能使用选项假设法的题目。
2.排除法
排除法是分析推理类题目最常用的方法之一，可以在解题的全过程中充分使用，从而提高解题速度。排除法既可以单独使用，也可以与其他方法结合使用。排除法是通过排除不符合题意的选项来得到正确选项。尤其当题干选项涉及的元素较多，选项的长度较长时，使用排除法能快速解题。
3.找突破口法
所谓找突破口法就是快速找到解题切入点的方法。
首先运用找突破口法的题目特点。
（1）存在特殊条件
与确定条件有关的条件、反复提及的条件和唯一条件。
所谓确定条件，即可确定为真的条件。当题干中出现与确定条件相关的其他条件时，通常可以从这个条件入手解题。
如果同一个条件或同一类内容，在题干中被反复提及、重复出现，那么这个条件通常就是解题的关键，可以此作为突破口来解题。
所谓唯一条件，就是能够明显区别于其他条件的条件。当题干出现一个明显区别于其他条件的条件时，通常可以从这一条件入手解题。
（2）多为“对话猜测型”题目。
题干会给出几种事物，多个人对这些事物进行猜测，然后要求根据这些对话和其他已知条件来进行判断。
解题步骤为：
先了解背景条件。通读题干了解题目涉及的元素和题目要求，注意这些元素的分类和属性如时间、位置以及数字等限制条件。
再找到隐含条件。将题干给出的一些确定条件进行综合、递推和简化从而得到隐含条件。
最后推理得出答案。在挖掘到的隐含条件的基础上进行推导，把所有隐含条件推出后即可得出答案。
4.排序法
如果题干所列出的元素仅有一类存在时间上的先后关系、空间上的次序关系或数量的大小关系等等，专家建议考生可以考虑运用排序法来求解。所谓排序法即在一条直线上将涉及的元素按顺序填入，或运用“＜”“＞”“＝”等符号将元素关系表示出来，从而更直观地解题。
5.图表法
当题干给出多类元素之间的相互关系，且多类元素间的关系也都非常的确定，但却很难直接进行排除时，可以使用图表法。另外，在涉及位置关系时，也经常需要使用画图法。
（1）列表法
列表法就是将题干中叙述关系用表格表示，理清元素之间的关系，从而得出答案的方法。列表法主要适用于只有两类主要元素的题目；有的题目虽然给出了多于两类的元素，但只存在两类关键元素，可以列表格，其他的元素虽然不在表格中体现，却是联系这两类元素的纽带，根据它们，我们可以得出更多的信息，从而将题目解答出来。
（2）画图法
当题目中涉及的主要元素超过两类，表格已经不能够表示清楚时，或者涉及位置关系时，便可通过画图的方式来理清关系。
（3）图表法的解题步骤：
先将题干元素分类。阅读题干，了解题目内容，将所给条件进行初步划分，将其用表格或图的形式画出来。
再填入确定条件。将题干给出的一些确定条件依次填入图表中。
最后推理得出答案。结合图表根据其他条件进行步步推理，最终得出答案。
6.计算法
运用计算法的题干往往会涉及了数字、加减、倍数关系或者其他与数学知识相关的条件，与在数学运算部分中出现的推理题目有一定的相似性。解这些题目往往需要一定的数学分析和计算予以辅助，以便能够快速而准确地得出正确答案。
二、归纳推理题的解法
归纳推理的本质就是通过前提得出的答案是非必然的，是或然的。所以我们在做公务员行测推理的时候，一般情况下得出的答案就是或然性的。既然如此，那些得出肯定的答案的就容易出现偏差。特别是出现一些极端语言就更加要警惕。比如“必须”、“必然”、“一定”、“不可能”等等语言都是比较极端的，还有一种“仅仅”、“唯一”之类的也应该注意。所以，得出的结论最好是“可能”、“重要”等语言表达出来的，下面就结合2013年福建公务员考试复习教材中的习题来详细说明。
例1：面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设的基础上的( )
A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩
B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性
D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
答案：B
解析：可能原理。A中有“必须”，C中有“惟一”，D中有“一定”，这样的语言都过于绝对。而且题目主要讲的就是哪些个性是公司面试中需要的核心问题。因此，正确答案选择B。
例2：一本仅用十几万字写出中国上下五千年文明史的普及读物《中国读本》，继在我国创下累计发行1000余万册的骄人成绩后，又开始走出中国走向世界。根据这段文字，可以推出的是( )
A.历史图书应该走普及化、大众化道路
B.越来越多的外国人对中国历史感兴趣
C.《中国读本》可能授权国外出版商出版
D.越是大众的、越是民族的，越容易走向世界
答案：C
解析：可能原理。C选项有明显的是可能原理。ABD都过于绝对，而且根据一致原理，题干谈论的是《中国读本》，ABD主题也不相关。因此，正确答案选择C。
例3：近代法国着名物理学家法拉第，发现了电磁感应规律。但是由于他不能科学最严密的语言表达出来，因此，一直没有得到科学界的承认，直到麦克斯韦完整地表述了这一规律，才得到人们的正式承认。可见：
A.麦克斯韦比法拉第更聪明
B.科学语言是最严密最科学的
C.语言表达能力是很重要的
D.只要语言表达能力强，就能得到人们的承认
答案：C
解析：可能原理。通过题干得知的是麦克斯韦的语言能力比法拉第强，但是得不出A项麦克斯韦比法拉第更聪明这个结论;B中“最”，太过绝对，D中也是比较绝对化。认为语言能力强就能够被接受，这个显然比较偏颇。因此，正确答案选择C。
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