2013年福建理工学校招聘方案
一、基本条件
１、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
２、热爱党的教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，工作认真负责、脚踏实地、爱岗敬业、团结奉献；
３、身体健康，体检合格，无重大疾病或传染病；
４、具有扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新意识和一定的教育管理能力；
５、有较强的语言表达能力和沟通协调能力，五官端正，口齿清晰。
二、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则
三、招聘岗位、人数及条件
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岗位序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
其他条件 |
备注 |
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岗位1 |
汽车类专业教师 |
2 |
汽车维修工程教育、汽车服务工程、交通运输、车辆工程 |
1、年龄35周岁以下（1978年1月1日后出生）； 2、普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位；
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具有中等职业学校教学工作经历者同等情况下优先。 |
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岗位2 |
物联网类专业教师 |
1 |
物联网工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机（及）应用 |
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岗位3 |
计算机动漫类专业教师 |
2 |
计算机科学与技术、软件工程、动漫设计与制作、计算机（及）应用、多媒体技术 |
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岗位4 |
建筑类专业教师 |
4 |
土木工程、建筑工程教育、交通工程、资源环境与城乡规划管理 |
1、年龄35周岁以下（1978年1月1日后出生）； 2、普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位；
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具有中等职业学校教学工作经历者同等情况下优先。 |
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岗位5 |
广告、装潢类专业教师 |
1 |
艺术设计（学）、广告学、装潢设计与工艺教育 |
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岗位6 |
美术类专业教师 |
1 |
美术学、绘画、摄影 |
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岗位7 |
旅游管理类专业教师 |
1 |
旅游管理、旅游管理与服务教育 |
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岗位8 |
商贸管理类教师 |
2 |
金融学、国际经济与贸易、电子商务、市场营销、工商管理 |
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岗位9 |
会计类专业教师 |
1 |
财务会计（教育）、会计（学）、会计（财务）电算化、财务管理 |
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岗位10 |
汽修钣金实训指导教师 |
1 |
汽车维修工程教育、汽车服务工程、汽车运用与维修、汽车运用技术、汽车检测与维修技术、汽车整形技术 |
符合以下其中一个条件的均可报名： 1、年龄35周岁以下（1978年1月1日后出生），大专及以上学历、取得与所报岗位相应的工程师及以上专业技术职务任职资格或技师及以上职业资格； 具有2、大专及以上学历，具有1年以上与应聘岗位相应的实践工作经历并且具有技师及以上职业资格者，年龄不超过40周岁（1973年1月1日后出生）；
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具备较强的实践操作能力，有中等职业学校实训指导工作或技能竞赛指导工作经验者同等情况下优先。 |
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岗位11 |
钳工实训指导教师 |
2 |
机电一体化技术、机械制造工艺教育、机械（设计）制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工艺技术、模具设计与制造 |
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岗位12 |
铣工实训指导教师 |
1 |
机械制造工艺教育、机械（设计）制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工艺技术、模具设计与制造、数控技术 |
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岗位13 |
车工实训指导教师 |
1 |
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岗位14 |
计算机实训指导教师 |
2 |
计算机科学与技术、计算机（及）应用、网络系统管理、软件工程、多媒体技术 |
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岗位15 |
物流实训指导教师 |
1 |
物流管理、电子商务、英语 |
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岗位16 |
学生宿舍管理员 |
3 |
法学类、会计类、经济贸易类、社会学类、教育学类 |
1、年龄35周岁以下（1978年1月1日后出生）； 2、本科及以上学历； 3、具有从事中职或高校学校学生管理或保卫工作1年及以上的工作经历；
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1、学生寄宿期间，本岗位须住在学校； 2、聘用后须在本岗位服务5年以上。 |
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岗位17 |
学生管理员 |
3 |
体育学类、英语类、计算机类 |
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岗位18 |
保卫科科员 |
1 |
治安学、电子信息工程、消防管理、安全防范工程 |
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岗位19 |
招生就业办（培训）科员 |
3 |
行政管理、计算机科学与技术、计算机信息管理、电子商务专业 |
1、年龄35周岁以下（1978年1月1日后出生）； 2、本科及以上学历；
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具有与所报岗位相应的工作经验者同等情况下优先。 |
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岗位20 |
图书馆科员 |
1 |
图书馆学、教育技术学、信息资源管理 |
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岗位21 |
网管中心科员 |
1 |
信息管理与信息系统、电子信息工程、信息资源管理 |
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岗位22 |
财务科出纳 |
1 |
财务会计、会计学、会计（财务）电算化、财务管理 |
(一）报名、资格审核
1、由应聘者向我校人事科报名，每人限报一个岗位，并提交以下材料：
（1）《福建理工学校应聘人员考试报名登记表》（贴近期1寸免冠彩照）；
（2）身份证复印件；
（3）毕业证书（含学位证书）复印件及从中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）下载的学历验证证明（应届毕业生提供毕业生就业推荐表原件，并应在2013年7月31日前取得相应的学历、学位）；
（4）专业技术职务任职资格、职业技能资格证书复印件；
（5）个人简历（应注明联系电话等联系方式）；
（6）能反映个人综合素质的其他相关材料；
（7）报名费缴款凭据复印件（请注明姓名和报考岗位）。
以上材料请通过邮寄或特快专递送达本校人事科，费用应聘人员自理，材料不予退还。
2、收费标准：报名费80元/人。
户名：福建理工学校
帐号：35001886300050000223
开户银行：建行福州市城南支行农大分理处
3、报名时间：2013 年6月27 日—7月12日
通讯地址：福州市仓山区建新镇上店61号福建理工学校人事科（邮编：350002）
联系电话：0591—83741227，联系人：林老师、刘老师、肖老师
(二）考生资格审查
报名截止后，将在福建理工学校网站（www.fjlg.com）上发布资格审查通过人员名单，学校将在规定时间统一核发准考证。领取准考证时请随带近期1寸免冠彩照1张、身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件供学校审核。应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(三)信息发布：
在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn) 、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）、福建教育信息网（www.fjedu.gov.cn）及福建理工学校网站（www.fjlg.com）上发布招聘信息。
五、考试、考核安排
1、采用笔试与面试相结合的方式，先进行笔试，笔试合格后方可进入面试，实际报名人数与拟招聘岗位人数之比原则上应达到3：1比例方可开考，若不达3:1，报省公务员局同意后开考。
2、笔试：满分为100分，合格线为60分。笔试内容主要考核从事职业教育工作的综合素质及相关业务知识等。
3、面试：满分为100分，测评内容为相关业务理论知识、专业技能、语言表达、师德修养等。笔试成绩达到合格线者，按照岗位拟聘人数的3倍从高分至低分依次确定面试人选；不足3倍的，按上线人数确定面试人选；若个别岗位考生与拟招聘人数1：1进入面试，面试成绩必须达到70分以上。
笔试、面试成绩按4:6折算综合成绩。
4、考核、体检：学校招聘工作领导小组按综合成绩从高分到低分，拟招聘人数与考核人数1:1的比例确定考核人选进行考核并安排体检（体检标准参照教师从业资格标准）。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由学校统一安排，到指定医院集中体检，费用由应聘者自理。不按时参加体检者，视同放弃考核、聘用资格。出现因体检不合格或自动放弃聘用资格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
5、考试时间及有关要求：在报名时间截止后一个月内进行笔试、面试。领取准考证通知，笔试时间安排，参加面试人选和面试时间安排，考核、体检通知等有关招聘注意事项和相关信息，学校将及时发布在福建理工学校网站（www.fjlg.com），请各位应聘者自报名时间截止后密切关注我校网站信息。
（注：若因个人原因未按时参加我校组织的笔试、面试者视为自动放弃，请务必及时关注。）
六、办理聘用手续
(一)学校根据岗位要求及考试、体检结果，由学校招聘工作考核领导小组集体研究择优确定，拟聘人选在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
(二)公示结果不影响聘用的，学校根据有关规定办理聘用核准手续并与聘用人员签订聘用合同。
七、监督
省教育厅纪检监察部门及福建理工学校纪检、校务公开部门对招聘工作进行全程监督。
监督电话：0591-87853491（教育厅监察室）
0591-83741968（理工学校监察室）
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