2012福建公务员考试职位分类及考试内容
近年来，随着社会就业压力的日渐增大，公务员考试的竞争也日益达到白热化程度，上至中央、国家机关公务员考试，下至省（自治区）、市、乡镇机关考试，报考人数无不年胜一年。目前2012年国家及部分省市公务员考试已经结束，而2013年国家公务员考试及部分省市的下半年公务员考试也将陆续启动。福建省的公务员考试一年分为春季和秋季两次，这种考试形式不仅给广大考生提供了一年能够参加两次该省公务员考试的机会，同时也使得福建省的试题考查内容更加丰富和多样化。根据历年福建公务员考试时间来看，2012年福建秋季公务员考试预计于2012年8月份启动，笔试时间预计安排在9月中旬。从未参加过福建省公务员考试的考生，在考前需要对福建省公务员考试的基本情况有所了解，下面福建公务员考试网（www.fjgwy.org）专家将重点针对考生最为关注的福建省公务员考试职位分类及考试内容进行详细阐释：
参加过福建省公务员考试的考生，应该都知道福建省公务员考试职位分为A和B两类，考试内容根据职位分类的不同而有所区别，具体情况如下：
"Ａ类"职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位（如，国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位）。
Ｂ类"职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位（如，某些机关内部的财务会计职位）；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位（如，基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位）。
根据报考职位的分类，公共科目考试设置相应作了调整。具体是：报考“Ａ类” 职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（Ａ）和《申论》（即阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述）；报考“Ｂ类”职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。《招考简章》中各职位将标明A或B类别。报考法院、检察院书记员或法警职位，以及报考公安类职位的，还必须进行相应的专业科目笔试。
两类考试的《行政职业能力测验》是完全一样的，它主要测查应试者从事国家机关工作必须具备的潜能。公务员工作要求公务员具有准确处理数量关系、合理进行判断推理以及恰当的言语理解与表达、快捷的资料分析等基本能力素质。
阅读此文的人还阅读了：
相关文章
