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事业单位考试与公务员考试的异同

Tag: 公务员考试事业单位 2012-05-30    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  目前我国人力资源的去向主要有两类,一类是企业,占据大多数,二是国家机关公务员和事业单位用人,企业用人建立了完善的招聘录用和社会人才服务体系,这个功能是由各级人事部门所属的人才市场和人才服务中心完成,目前也有一些企业类的人才市场和中介服务机构。第二类是国家公务员和事业单位,目前公务员录用全部实行凡进必考、公开按程序考试录取的制度,事业单位目前也已经实行了凡进必考,但组织的规模和规范性以及考试难度均不及公务员考试。为了帮助考生更好地理解公务员考试,福建公务员考试网(ww.fjgwy.org)专家特别整理了公务员考试和事业单位考试的区别,以便考生参考。
 

 
公务员考试
事业单位考试
发起机构
国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
各用人单位的人事部门。
笔试组织实施机构
人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)。
多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
举办的统一性
国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。
举办时间
公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办
不统一,全年均有。
报名方式
网络报名。
一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。
笔试考试科目
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。
一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
分数计算
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线
笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
面试考试组织
国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
各单位在人事机构指导下自己组织。
人事编制
公务员编制。
事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
试题难度
较难,因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
较容易,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
上报职位需求 由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省) 由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准
报名审核 各用人单位分别派人审核自己单位的报考者 一般审核环节和报名环节同时进行


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