2012年福建公务员行测指导：前提型题目如何解答
行测中有一类补充了论据而该论据又不足以推出结论，还需要补充一个新的论据的题型。这类题型就是前提型题目。福建公务员考试网（ww.fjgwy.org）提醒广大考生，在做这类题目时，一般可以从以下这三步来进行。
一）建立论据和论点之间的联系
一般这种推理题，乍一看下面每个选项都可以是合理的论据。但是仔细一推敲题干里面的论证漏洞就出来了。漏洞一出来，我们就要在这个漏洞里面找联系，就像在两者间搭一座桥梁。找到联系后，就要排除不合理的因素。
二）排除不影响论点成立的因素
一个题目，如果要使该论证成立，就必须指出没有别的因素影响结论。否则，题干结论就不能推出。排除不影响论点成立的因素时一定要对题干和选项做合理的分析。
三）使论点可行或有意义
要使一个结论成立，论点就一定要是有意义的。举个例子：面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。
以上论断是建立在哪项假设的基础上的？
A。必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩
B。面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
C。面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
D。若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
这是一道国家公务员考试的真题。题干最后一句即为结论，即“如果应试者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用”。要使该结论成立，就要要求面试主持者能够分辨出哪些个性是工作所需要的，否则，就无法知道应聘者的个性是否适合待聘工作的要求，题干结论就没有意义。由此推出B项是题干论证的前提。
像这类逻辑判断前提型题目在行测中不少见。大家可以根据《福建公务员考试综合教材》来复习，边做练习边看指导与解答分析。在逻辑判断中，保持思维的条理性是很重要的，万不可两步一推理就在题干里摸不着北。福建公务员考试网提醒广大考生，提前备考是取得胜利的第一步。
阅读过此文的人还阅读了：
2012年福建公务员逻辑判断例题精讲（二）
相关文章
