2011年秋季福建公务员面试模拟练习（9）
2011年春季福建公务员面试已经结束，根据历年福建公务员考试时间安排，预计2011年秋季福建公务员考试将于8月中旬左右启动。在春季福建公考中失意的考生现在可以调整心态再战。以下是专家为考生整理的面试模拟题。也祝广大考生能在此次省考中取得好成绩！
东南沿海地区本地居民与外来务工人员公共资源享受不平等，请分析下产生这种矛盾的原因及解决措施？
【参考答案】
产生题目中所说的这种公共资源享受不平等的原因主要有以下几方面：
一，直接原因：我国东南沿海公共资源本身有限，而我过的公共资源资源配置确实存在不合理的地方，所以导致外来务工人员在就业、医疗、教育、社保等一系列方面都存在配置的不平等的情况。
二，间接原因：首先，由于区域文化以及长久以来的历史和文化积淀，导致了东南沿海本地居民产生一种优越感和排外心理，他们瞧不起外来人口，有的甚至歧视外来人口。其次，改革开放以来，东南沿海经济得到快速高效的发展，兴起了一阵打工潮，使得大批外来务工人员注入东南沿海地区。
三，根本原因：造成本地居民与外来务工人员公共资源享受不平等的根本原因在于我国的户籍制度的限制而导致的很多外来务工人社会地位上的不平等、身份的不平等以及公共资源分配的不平等。
要想从根本上解决此事，我想，我国政府除了在宣传和思想层面做工作，引导东南沿海居民正确看待和对待外来务工人员，以一个包容的心态来接纳外来人口以外。更重要的是要进一步深化户籍制度改革，真正从制度层面打破本地人口和外来人口的差别，从制度层面、法律层面体现一种平等、公平，让外来人口能够和本地人口享受同样的公共资源。其次，政府要加大对外来人口的资金投入和扶持力度，关注外来务工人员的社保、住房、就业、医疗以及子女教育等切实关乎民生、关乎社会稳定的问题，只有这样才能从根本上解决上述问题。
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东南沿海地区本地居民与外来务工人员公共资源享受不平等，请分析下产生这种矛盾的原因及解决措施？
【参考答案】
产生题目中所说的这种公共资源享受不平等的原因主要有以下几方面：
一，直接原因：我国东南沿海公共资源本身有限，而我过的公共资源资源配置确实存在不合理的地方，所以导致外来务工人员在就业、医疗、教育、社保等一系列方面都存在配置的不平等的情况。
二，间接原因：首先，由于区域文化以及长久以来的历史和文化积淀，导致了东南沿海本地居民产生一种优越感和排外心理，他们瞧不起外来人口，有的甚至歧视外来人口。其次，改革开放以来，东南沿海经济得到快速高效的发展，兴起了一阵打工潮，使得大批外来务工人员注入东南沿海地区。
三，根本原因：造成本地居民与外来务工人员公共资源享受不平等的根本原因在于我国的户籍制度的限制而导致的很多外来务工人社会地位上的不平等、身份的不平等以及公共资源分配的不平等。
要想从根本上解决此事，我想，我国政府除了在宣传和思想层面做工作，引导东南沿海居民正确看待和对待外来务工人员，以一个包容的心态来接纳外来人口以外。更重要的是要进一步深化户籍制度改革，真正从制度层面打破本地人口和外来人口的差别，从制度层面、法律层面体现一种平等、公平，让外来人口能够和本地人口享受同样的公共资源。其次，政府要加大对外来人口的资金投入和扶持力度，关注外来务工人员的社保、住房、就业、医疗以及子女教育等切实关乎民生、关乎社会稳定的问题，只有这样才能从根本上解决上述问题。
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