福建省卫生信息中心(福州)招聘方案(二)
福建省卫生信息中心为省卫生厅直属事业单位，现因工作需要，拟公开招聘工作人员1名，具体方案公布如下：
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德；
2、身体健康，体检应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
3、年龄不超过35周岁（1976年1月1日以后出生）。
4、符合招聘岗位所需的其他条件。
二、岗位要求及人数
三、招聘程序
1、招聘信息发布：有关信息在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建卫生信息（www.fjphb.gov.cn）上发布。
2、报名：凡符合岗位要求者，请于6月15日前（正常上班时间）直接到省卫生信息中心办公室（省卫生厅611室）进行现场报名。报名时需提交以下材料各一份：
（1）身份证、毕业证书复印件；
（2）专业技术职务证书或职业资格证书复印件；
（3）工作经验证明材料（最迟于体检前提供）；
（4）个人简历（应注明联系电话、地址、电子邮箱等）；
（5）其他能反映个人综合素质的相关材料。
福建省卫生信息中心地址：福州市鼓屏路61号；
邮编：350003；
联系人：施怡， 电话：0591-87886736
3、资格审查：本中心成立招聘工作考核领导小组，对报名应聘人员提供的材料进行资格审查，并以电话或短信的方式告知审查结果和考试时间。考试前，须提供报名时提交的材料原件供我中心复核，若提供虚假信息，本中心将取消应聘人员的考试资格。
4、考试：
考试由本中心负责组织，采取笔试和面试相结合的办法。招聘岗位人数与应聘人数达到1：3以上方可开考，考试的组织管理按照国家和省有关规定执行。笔试、面试满分均为100分，按拟聘岗位人数3倍进入面试。
考生综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。面试需达合格线70分及以上方可聘用。本中心将成立招聘工作小组，负责应聘人员的笔试面试考核工作。省卫生厅纪检监察部门对招聘过程进行全程监督。
笔试、面试具体时间由本中心负责通知应聘人员。
5、确定人选
根据笔试、面试和考察考核情况，按1：1比例确定体检人选。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，拟聘人选按照综合成绩的排名顺序依次递补，并在福建人事人才网实行7个工作日的公示。
四、办理聘用手续和相关待遇
1.享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利。
2.正式聘用的人选，与单位签订聘用合同，合同服务期为3年（含第一年的试用期），试用期满参加我中心组织的考核，不合格者自动终止聘用合同。
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一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德；
2、身体健康，体检应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
3、年龄不超过35周岁（1976年1月1日以后出生）。
4、符合招聘岗位所需的其他条件。
二、岗位要求及人数
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岗位
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专业
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学历
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人数
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其他要求
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系统管理岗位
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计算机（及其）应用、计算机系统维护、计算机网络技术、计算机应用技术
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大专及以上学历
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1
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① 熟练掌握linux、Windows server、 Hp-UX操作系统安装、配置，熟悉小型机及网络存储设备的配置与维护，熟悉集群配置，熟悉sql server、oracle数据库配置，熟悉PL/SQL等调试工具，熟练掌握数据仓库及数据挖掘技术。
②具有两年以上相关工作经验。
③持有助理工程师及以上资格证书。
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三、招聘程序
1、招聘信息发布：有关信息在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建卫生信息（www.fjphb.gov.cn）上发布。
2、报名：凡符合岗位要求者，请于6月15日前（正常上班时间）直接到省卫生信息中心办公室（省卫生厅611室）进行现场报名。报名时需提交以下材料各一份：
（1）身份证、毕业证书复印件；
（2）专业技术职务证书或职业资格证书复印件；
（3）工作经验证明材料（最迟于体检前提供）；
（4）个人简历（应注明联系电话、地址、电子邮箱等）；
（5）其他能反映个人综合素质的相关材料。
福建省卫生信息中心地址：福州市鼓屏路61号；
邮编：350003；
联系人：施怡， 电话：0591-87886736
3、资格审查：本中心成立招聘工作考核领导小组，对报名应聘人员提供的材料进行资格审查，并以电话或短信的方式告知审查结果和考试时间。考试前，须提供报名时提交的材料原件供我中心复核，若提供虚假信息，本中心将取消应聘人员的考试资格。
4、考试：
考试由本中心负责组织，采取笔试和面试相结合的办法。招聘岗位人数与应聘人数达到1：3以上方可开考，考试的组织管理按照国家和省有关规定执行。笔试、面试满分均为100分，按拟聘岗位人数3倍进入面试。
考生综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。面试需达合格线70分及以上方可聘用。本中心将成立招聘工作小组，负责应聘人员的笔试面试考核工作。省卫生厅纪检监察部门对招聘过程进行全程监督。
笔试、面试具体时间由本中心负责通知应聘人员。
5、确定人选
根据笔试、面试和考察考核情况，按1：1比例确定体检人选。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，拟聘人选按照综合成绩的排名顺序依次递补，并在福建人事人才网实行7个工作日的公示。
四、办理聘用手续和相关待遇
1.享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利。
2.正式聘用的人选，与单位签订聘用合同，合同服务期为3年（含第一年的试用期），试用期满参加我中心组织的考核，不合格者自动终止聘用合同。
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