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三明永安市公办幼儿园教师招聘方案

Tag: 三明招聘教师招聘 2011-04-14    来源:福建公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  为深入贯彻落实省政府《关于加快学前教育发展的意见》(闽政〔2010〕24号),福建省教育厅、省委编办、省人力资源开发办公室《关于做好全省幼儿园教师补充工作的通知》(闽教人〔2010〕141号)精神,规范幼儿新任教师补充工作,严把教师“入口关”,结合我市实际,现就2011年永安市公办幼儿园教师公开招聘工作制定如下方案:
  一、报考基本条件
  ㈠具有中华人民共和国国籍;
  ㈡拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规;
  ㈢具有良好的品行和职业道德;
  ㈣具有正常履行职责的身体条件,能胜任岗位工作要求。
  二、招聘名额、条件
  1.面向三明范围招聘20名。全日制大学专科及以上学历的幼师专业(含取得幼儿、小学教师资格)应往届毕业生,年龄30周岁以下(1980年4月20日以后出生)。
  2、面向永安范围招聘30名。在我市从事幼教工作满5年以上并取得幼儿教师资格的,学历为中专(含高中)及以上,年龄可适当放宽到40周岁以下(1970年4月20日以后出生);其中在我市乡镇公办幼儿园及下属村级幼儿园(班)从事幼教工作满10年以上现仍在岗并取得幼儿教师资格的,年龄可适当放宽到45周岁以下(1965年4月20日以后出生)。
  三、招聘办法与程序
  遵循笔试与面试相结合、择优聘用的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等基本程序进行。
  (一)报名
  1.报名时间:2011年4月21日----4月30日(正常上班时间)。
  2.报名方式:报考人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证及教师资格证(应届毕业生报名时还需提供报到证、毕业生就业推荐表,尚未领取毕业证、教师资格证、报到证、毕业生就业推荐表的,可持就读学校出具的相关证明,如体检时仍未取得相应证书原件,则取消面试资格;代课教师还需提供加盖单位公章的工作经历证明材料。)原件、复印件送永安市教育局进行资格审查。同时交近期一寸免冠彩色同底相片3张,填写报名表一式二份,按规定缴纳报名费。
  3.报名地点:永安市教育局二楼招生办;咨询电话:0598-3633625、3633227(永安市教育局)、0598-3804783(永安市人事局)。
  (二)资格审查
  报考人员应对所提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
  (三)考试方法
  采取笔试和面试相结合的方式。
  1.笔试
  (1)考试时间:2011年5月(具体时间见准考证)
  (2)考试内容:由三明市教育局统一组织考试。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方式的应用)等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%,专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。(本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班)。
  (3)笔试地点:见准考证。
  (4)成绩查询:2011年6月中旬前在永安市教育局网站(
www.fjyajy.com)公布笔试成绩。
  2.面试(语言、舞蹈、音乐、美术、器乐等技能)。
  按照笔试成绩从高分到低分,以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定人选;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
  面试时间、地点另行通知。
  四、考试总成绩计算
  1.考生的总成绩按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算。
  2.(1)符合中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号)和《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(闽委办〔2006〕73号)精神,对志愿服务西部、服务欠发达地区、高校毕业生服务社区及“三支一扶”计划等服务期满考核合格的高校毕业报考者,笔试总成绩加5分。(2)永安本地生源报考者(指高考当年户籍、学籍在永安)笔试成绩加3分(3)①在我市乡镇公办幼儿园及下属村级幼儿园(班)从事幼教工作满10年以上现仍在岗的报考者笔试成绩加5分;②在我市乡镇公办幼儿园担任副园长职务满5年不足10年现仍在岗的报考者笔试成绩加3分;在我市乡镇公办幼儿园担任副园长职务满10年以上现仍在岗的报考者笔试成绩加6分;③在我市乡镇公办幼儿园担任园长职务满5年不足10年现仍在岗的报考者笔试成绩加5分;在我市乡镇公办幼儿园担任园长职务满10年现仍在岗的报考者笔试成绩加10分。(以上加分以最高分单项计,不累计加分)。符合加分条件的考生在报名的同时应出具有效证明。
  五、体检、考核和聘用(6~7月)
  根据考聘人数以1:1的比例,按总成绩从高分到低分确定人选进行体检。若总分并列,则按以下顺序优先安排:教师子女、笔试成绩高者。若体检或考核不合格的,按从高分到低分顺序依次递补。
  1.体检:由永安市人事局和教育局负责通知拟聘人选到县级以上的综合性医院进行体检;体检标准及项目参照公务员录用标准执行;体检缺席者,取消聘用资格。
  2.考核:从体检合格的报考者中依据招收职位进行报考资格复审和考核。
  3.经考试、面试、体检、考核结果均合格的人员为拟聘人选,在永安市教育局网站(
www.fjyajy.com)及永安人事人才网(http://www.yarsrc.gov.cn)进行公示七个工作日后,再办理合同聘用等相关手续。
  4.入编农村幼儿园的人员,必须在入编幼儿园服务满8年,期间不得提出调动或借用申请。
  5.永安市纪委、市监察局对招聘工作的全过程进行监督,对违纪行为,一经发现,严肃处理。
  本方案由永安市2011年中小学教师考聘招聘工作领导小组负责解释,招聘工作中出现的情况由考聘招聘工作领导小组研究决定。
  永安市教育局
  永安市人事局
  中共永安机构编制委员会办公室

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