“萝卜招聘”操作手段与社会危害
2010年12月13日，一个有关萝卜招聘的网贴引来巨大的关注，网友称句容市政府接待服务中心工作人员应聘条件是“人为设置”，专为该市一副市长侄女王梦媛量身打造，对此，该市人社局予以否认，称招聘条件系用人单位据岗位需要设定，符合者有4人，这个新闻很容易让我们联想到此前的福建屏南公务员虚假招聘事件。
“萝卜招聘”的几种常规操作手段
报名环节
首先限定本地户口，美其名曰“解决本地人的就业问题”，即便名牌大学的学生要考，如无本地户口也没有资格，通过这一方式绝大部分竞争对手被排除在外;其次对专业、年龄、技能等条件进行有指向性的限制，以达到符合某个人的条件，减少竞争对手;最后缩短报名时间，一般为3天左右，可以想象，一天的时间公布在网上，会有多少人知道?而第一时间能知道的，也大多是某些特殊群体。
笔试环节
基层事业单位人员招聘笔试，一般不明确要考查的内容，考查要求也含糊不清，比如一些地方考试内容一栏仅定义为：事业单位人员应知应会知识，这让绝大多数考生无从复习，也为暗箱操作留下了空间。
面试环节
就一般情况而言，笔试还是比较难掺水的，而面试考官要想关系户在面试中拿高分太容易了，基层都是熟人社会，由于面试环节缺少透明，评委的自由裁量权大。比如被曝光的浙江某市公开招考9个岗位事业编制工作人员，拟录用的考生都是每个岗位面试成绩第一、二名的考生，而笔试考分高的却无一人入围。
类似“内定招聘”、“人情保送”的做法，似已成为一种侵蚀社会公信力的“溃疡”，不断挑战社会底线，不断撕裂社会公平，也不断锥刺舆论神经。
针对最近各地陆续出现相关部门利用职权为领导之女设定特别条件的招聘做法，网友对量身定做招聘比喻为“萝卜招聘”。据了解，这类招聘对象多为年轻的“官二代”，招聘导演大都是有权的父母或亲戚。正所谓朝里有人好做官，肥水不流外人田，一些官员厚颜无耻，把公开招聘变成为子女亲戚谋利的工具。
“萝卜招聘”危害多
有失社会公平
萝卜招聘是因为公权挖坑，让“官二代”或“富二代”获得了更有利的竞争机会，排挤其它竞争对手，有违我国全面推行事业单位和机关单位招人必考的原则，也是对社会公平正义的严重挑衅。
挑战着廉洁型政府建设
搞“萝卜招聘”，是政府官员和掌权者丧失良知和腐败的体现，也是政府用人管理机制不完善的体现，急需引起各主管单位的重视，对违反用人原则的人和事，需及时作出纠正，对严重违反制度的，要追究领导责任。
污化社会风气
定向定人的“萝卜招聘”危害十分严重，吞噬着公众对生活的美好愿望，一方面，党和政府鼓励高校学生参与考试，改变人生命运，一方面少数单位又在搞特权主义，许多家长和走出高校大门的学生认为，有考试就有希望，有希望就有未来，一旦没有希望就没有了奔头。“萝卜招聘”不仅败坏了社会风气，也严重影响着政府的公信力。
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报名环节
首先限定本地户口，美其名曰“解决本地人的就业问题”，即便名牌大学的学生要考，如无本地户口也没有资格，通过这一方式绝大部分竞争对手被排除在外;其次对专业、年龄、技能等条件进行有指向性的限制，以达到符合某个人的条件，减少竞争对手;最后缩短报名时间，一般为3天左右，可以想象，一天的时间公布在网上，会有多少人知道?而第一时间能知道的，也大多是某些特殊群体。
笔试环节
基层事业单位人员招聘笔试，一般不明确要考查的内容，考查要求也含糊不清，比如一些地方考试内容一栏仅定义为：事业单位人员应知应会知识，这让绝大多数考生无从复习，也为暗箱操作留下了空间。
面试环节
就一般情况而言，笔试还是比较难掺水的，而面试考官要想关系户在面试中拿高分太容易了，基层都是熟人社会，由于面试环节缺少透明，评委的自由裁量权大。比如被曝光的浙江某市公开招考9个岗位事业编制工作人员，拟录用的考生都是每个岗位面试成绩第一、二名的考生，而笔试考分高的却无一人入围。
类似“内定招聘”、“人情保送”的做法，似已成为一种侵蚀社会公信力的“溃疡”，不断挑战社会底线，不断撕裂社会公平，也不断锥刺舆论神经。
针对最近各地陆续出现相关部门利用职权为领导之女设定特别条件的招聘做法，网友对量身定做招聘比喻为“萝卜招聘”。据了解，这类招聘对象多为年轻的“官二代”，招聘导演大都是有权的父母或亲戚。正所谓朝里有人好做官，肥水不流外人田，一些官员厚颜无耻，把公开招聘变成为子女亲戚谋利的工具。
“萝卜招聘”危害多
有失社会公平
萝卜招聘是因为公权挖坑，让“官二代”或“富二代”获得了更有利的竞争机会，排挤其它竞争对手，有违我国全面推行事业单位和机关单位招人必考的原则，也是对社会公平正义的严重挑衅。
挑战着廉洁型政府建设
搞“萝卜招聘”，是政府官员和掌权者丧失良知和腐败的体现，也是政府用人管理机制不完善的体现，急需引起各主管单位的重视，对违反用人原则的人和事，需及时作出纠正，对严重违反制度的，要追究领导责任。
污化社会风气
定向定人的“萝卜招聘”危害十分严重，吞噬着公众对生活的美好愿望，一方面，党和政府鼓励高校学生参与考试，改变人生命运，一方面少数单位又在搞特权主义，许多家长和走出高校大门的学生认为，有考试就有希望，有希望就有未来，一旦没有希望就没有了奔头。“萝卜招聘”不仅败坏了社会风气，也严重影响着政府的公信力。
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