2011年，公务员应坚持五个更加
元旦过去好几天了，但节日期间的愉快氛围依然萦绕在很多人身边。对于国家干部来说，新的一年，无论个人还是工作，都要更上一层楼，都要取得更大的进步和发展。希望公务员在新的一年会有五个更加：
服务发展、争先进位的良好氛围更加浓厚
愿通过个人努力，切实树立好求真务实的理念，凝聚干事创业的强大共识，进一步增强自身的事业心、责任感和危机感，在全社会又好又快的发展环境中奋勇争先、建功立业。
艰苦奋斗、恪尽职守的传统美德更加弘扬
新的一年，要大兴艰苦奋斗、恪尽职守、实干苦干之风，做到忠于职守，安心工作，创出业绩，让自己经得住考验和锻炼。有关部门还要积极关注那些在基层和重点难点工作中恪尽职守、埋头苦干、任劳任怨的干部，不让老实人吃亏，树立良好的用人导向。
严格标准、强化约束的各项制度更加严明
公务员在新的一年更要讲究新形象，要着眼改进作风，提高效能，制定完善工作标准和行为准则。通过靠制度管人管事，加强监督检查，形成 人人自律、人人守则的良好氛围，有效杜绝各类违法违纪违规问题的发生。
勇于创新、奋发有为的精神状态更加振奋
公务员要在新的一年更加讲究创新，把创新作为一种担当，勇于打破传统观念，敢于探索符合规律又切合自身特色的新型发展之路，共同打造昂扬向上、善于突破、奋发有为的干部队伍，开创新局面，创造新境界。
雷厉风行、主动落实的工作作风更加扎实
我们要在新年制定新计划，比如各单位要制定目标责任制，严格考核奖惩等，使干部带头落实责任制，把精力集中到谋发展上，把功夫下到抓落实上，切实提高变思路为行动，变行动为效果的执行力，确保本部门的决策部署全面落实到位。
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新的一年，要大兴艰苦奋斗、恪尽职守、实干苦干之风，做到忠于职守，安心工作，创出业绩，让自己经得住考验和锻炼。有关部门还要积极关注那些在基层和重点难点工作中恪尽职守、埋头苦干、任劳任怨的干部，不让老实人吃亏，树立良好的用人导向。
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公务员在新的一年更要讲究新形象，要着眼改进作风，提高效能，制定完善工作标准和行为准则。通过靠制度管人管事，加强监督检查，形成 人人自律、人人守则的良好氛围，有效杜绝各类违法违纪违规问题的发生。
勇于创新、奋发有为的精神状态更加振奋
公务员要在新的一年更加讲究创新，把创新作为一种担当，勇于打破传统观念，敢于探索符合规律又切合自身特色的新型发展之路，共同打造昂扬向上、善于突破、奋发有为的干部队伍，开创新局面，创造新境界。
雷厉风行、主动落实的工作作风更加扎实
我们要在新年制定新计划，比如各单位要制定目标责任制，严格考核奖惩等，使干部带头落实责任制，把精力集中到谋发展上，把功夫下到抓落实上，切实提高变思路为行动，变行动为效果的执行力，确保本部门的决策部署全面落实到位。
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