公务员竞争应人人平等
湖南冷水江市人事局局长曹长清为其儿子安排一份公务员工作，其子到2011年才毕业。冷水江市人事局一位副局长承认“就是照顾各单位一把手亲属子女工作”，并称“如果这个事你们查还多的是”。
曹长清爱子之切，其情可悯，儿子尚未毕业，就豁出老脸为其找好了出路，生怕走出校园适应不了社会残酷的竞争。现在的很多官员公私领域不分，以致经常越位，曹长清就是一个典型。从私人领域上讲，千方百计为儿子安排工作，他绝对是个好爸爸。
但在公共领域，政府是公共服务机构，是为纳税人服务的，曹长清作为公职人员的本职工作也应该是为纳税人服务。利用自己的官场资源为子女安排公职，明显就是在其位不谋其政。最简单的政治伦理，政府是纳税人在养，公务员是纳税人的雇工，即大家常说的“公仆”，因此公务员的选拔必须建立在公开透明的基础上，给每个符合招聘条件者平等竞争的机会。
曹长清没搞清楚的就是自己的角色定位，纳税人让渡部分权力给你，为了让你能更好的为纳税人服务，而不是让你利用手中的权力假公济私。当然我并不是说，官员子女就不能成为公务员，但一切必须在机会均等的公平竞争之下。
今年媒体爆出的这种官二代以非常手段获得公职的新闻还不少，也许正应了冷水江市人事局一位副局长那句话，“如果这个事你们查还多的是”。
今年6月，江西九江武宁县一些事业单位提供的岗位仅允许本县科级干部子女或家属报考，引起网友质疑。武宁县人社局一名负责人介绍，此次并非对外公开招聘，只是通过内部招聘照顾基层干部子女就业。
11月，福建省屏南县财政局下属收费票据管理所，公开招聘工作人员1名，其要求条件为“获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下。”据媒体报道，此次招考只有1人报名，并且因此无须考试而被直接录取。有网友质疑此次招聘为“量身定做”。事后查实，被录取者确为当地领导子女。
虽然这种丑闻正随着互联网的开放被不断曝光，但露出水面的只是冰山一角，毕竟网络发帖举报有很大局限性，一个帖子很快就会被海量的信息淹没。即使是举报也面临锒铛入狱的风险，甘肃小伙儿王鹏就因举报官二代大学生公务员考试作弊，被吴忠市公安局以涉嫌“诽谤罪”跨省抓捕。
还有一点，我们发现冷水江市人事局局长曹长清为还在大学校园的儿子曹博文找到工作，经过了市委市政府相关领导的层层批示。正说明现在的公务员选拔还是靠领导拍脑袋决定，这给权力寻租以很大的空间。
所以真正实现公务员公开公正的选拔，要健全政府机关人事任用的法律法规，严格执行公务员选拔的法定程序，另外公务员选拔任用要做到信息公开透明，接受媒体和公众监督。掌握选拨权力的官员们要杜绝公共领域中的人情往来，做到公私分开，莫假公济私。
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但在公共领域，政府是公共服务机构，是为纳税人服务的，曹长清作为公职人员的本职工作也应该是为纳税人服务。利用自己的官场资源为子女安排公职，明显就是在其位不谋其政。最简单的政治伦理，政府是纳税人在养，公务员是纳税人的雇工，即大家常说的“公仆”，因此公务员的选拔必须建立在公开透明的基础上，给每个符合招聘条件者平等竞争的机会。
曹长清没搞清楚的就是自己的角色定位，纳税人让渡部分权力给你，为了让你能更好的为纳税人服务，而不是让你利用手中的权力假公济私。当然我并不是说，官员子女就不能成为公务员，但一切必须在机会均等的公平竞争之下。
今年媒体爆出的这种官二代以非常手段获得公职的新闻还不少，也许正应了冷水江市人事局一位副局长那句话，“如果这个事你们查还多的是”。
今年6月，江西九江武宁县一些事业单位提供的岗位仅允许本县科级干部子女或家属报考，引起网友质疑。武宁县人社局一名负责人介绍，此次并非对外公开招聘，只是通过内部招聘照顾基层干部子女就业。
11月，福建省屏南县财政局下属收费票据管理所，公开招聘工作人员1名，其要求条件为“获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下。”据媒体报道，此次招考只有1人报名，并且因此无须考试而被直接录取。有网友质疑此次招聘为“量身定做”。事后查实，被录取者确为当地领导子女。
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还有一点，我们发现冷水江市人事局局长曹长清为还在大学校园的儿子曹博文找到工作，经过了市委市政府相关领导的层层批示。正说明现在的公务员选拔还是靠领导拍脑袋决定，这给权力寻租以很大的空间。
所以真正实现公务员公开公正的选拔，要健全政府机关人事任用的法律法规，严格执行公务员选拔的法定程序，另外公务员选拔任用要做到信息公开透明，接受媒体和公众监督。掌握选拨权力的官员们要杜绝公共领域中的人情往来，做到公私分开，莫假公济私。
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