公务员最“潮”婚姻观 现实所迫
“男找教师，女找公务员”可以说是反映了现在的社会的一种现象：新的社会压力环境促使人们在婚恋选择取向时，做出尽可能让自己将来的压力减少的有利选择；是有利于当事人自己按照自己心里觉得舒适的方向选择，减轻对未知压力的焦虑。但是，如果在为自己定婚恋选择取向时，比较孤立地去看物质经济条件或自己过去经验的刻板印象（比如：“男找教师，女找公务员，会比较有可能幸福”）时，幸福婚姻的基础，这里有很多东西需要掌握，最基础的就是两人要在价值观方面要基本一致，其他比如门当户对、性格互补、年龄相当等也是需要参考的要素。
日前，《2010中国人婚恋状况调查报告》显示，超过40%的受访女性希望理想伴侣的职业是公务员，以下依次是企事业管理人员、警察/军人、企业主等，这说明女性在择偶中倾向于寻求稳定；而38.3%的受访男性则希望理想伴侣的职业为教师，以下依次是公务员、医务工作者、金融财会人员等，调查结果说明，男性希望伴侣能够有相对充裕的时间照顾家庭。从《2010中国人婚恋状况调查报告》看，“男公务员、女教师最吃香”，占四成。“男人无房，结婚免谈”，占七成。“男性主要追求女性的外貌”。照此意向，中国紧缺男公务员、女教师、有房男、美貌女，需大量培育或进口。多元化的社会，婚姻的模式本应多元化。我们的婚姻观念，几百年停滞不前，什么男多金女漂亮，男主外女主内，男成熟女清纯，男大女小，男高女矮。没点儿新意。现代社会，女人的学历、收入乃至身高都在提升。男高女低已不切实际，除了心理安慰，没有别的帮补。套用马克思的话，这婚姻观念与婚姻关系已不适应生产力的发展。
但我们的观念改不了，要大房子、大美女带来的虚荣，要物质握在手里的实在，还要符合父母的愿望。也许，挑着大的，就忽略了独特的；想着高的，就错过了有缘的。无奈，为了迎合那根深蒂固的观念，我们继续上下求索。
如果顺着潮流无法找到另一半，勇敢地逆流而上吧，或许，她/他就在水中央。
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但我们的观念改不了，要大房子、大美女带来的虚荣，要物质握在手里的实在，还要符合父母的愿望。也许，挑着大的，就忽略了独特的；想着高的，就错过了有缘的。无奈，为了迎合那根深蒂固的观念，我们继续上下求索。
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