福建省溪源水库管理处招聘专业技术人员
福建省溪源水库管理处隶属于福建省水利厅，为财政核拨正处级事业单位，主要承担福建省溪源水库防洪、排涝、度汛的管理以及水库维护等工作。因工作需要，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，拟招聘6名专业技术人员到本处从事水库闸门等机电设备运行、维护或工程结算等工作。具体方案如下：
一、基本条件（符合《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》要求）
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、身体健康，无重大疾病或传染病；
4、热爱水利事业，能吃苦耐劳，适应水利艰苦行业工作、生活环境。
二、招聘专业、岗位、人数及条件
三、发布信息方式
本招聘信息和今后的招聘进程安排及结果将在福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网和福建水利信息网上公布。
四、报名时间方式
1、凡符合上述条件和要求者均可报名。符合条件者持学历证书、专业技术资格证书、工作简历表等原件到我处报名或将学历证书、专业技术资格证书、工作简历表等复印件寄往我处，并注明应聘岗位、联系电话、联系方式。
2、报名地址：福州市东大路229号省水文大楼9层
福建省溪源水库管理处，邮编350001。
3、报名电话：0591-87615225 传真：0591-87615225
4、联 系 人：邱先生 Email:fjwaterxiyuan@126.com
报名时间：2010年9月10日-9月24日
五、考试办法
考试工作由福建省溪源水库管理处负责实施，并接受福建省水利厅人事教育处的监督指导。
考试采取笔试与面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必须的专业知识、业务能力。笔试、面试成绩采用百分制；按岗位拟聘人数1：3的比例从高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定;面试时间另行通知。
笔试分占综合成绩的40％，面试分占综合成绩60％（综合成绩＝笔试分×40％＋面试分×60％）。按综合成绩排名顺序与拟聘岗位人数1∶1的比例确定拟聘人员。
六、考核与体检
1、考核：根据考试的综合情况进行必要的考核与复审；
2、体检：参加体检人员需携带本人身份证、准考证，根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时体检者，视同放弃资格；
3、体检出现不合格者，以综合成绩排名依次递补。
七、办理聘用手续
1、经考试考核确定拟聘人员在福建人事人才网进行公示，公示时间为7日。
2、公示结果不影响聘用的，根据有关规定与聘用人员签订合同，并办理合同登记手续。
3、经考试、考核、体检合格确定聘用者，须与本处签定三年以上的聘用合同，工资按国家事业单位工资标准发放；奖金、福利按本处规定执行。
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一、基本条件（符合《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》要求）
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、身体健康，无重大疾病或传染病；
4、热爱水利事业，能吃苦耐劳，适应水利艰苦行业工作、生活环境。
二、招聘专业、岗位、人数及条件
| 专 业 | 人 数 | 岗 位 | 要求 |
| 机电一体化技术、机电设备运行与维护、电气工程及其自动化 | 4 | 专业技术 | 全日制大学专科及以上学历，年龄30周岁以下（1979年12月31日以后出生），持有闸门运行工职业资格证书或者一年以上工作经验。 |
| 电气工程及其自动化 | 1 | 专业技术 | 全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（1979年12月31日以后出生），具有一年以上相关工作经验。 |
| 水利工程、水利水电工程 | 1 | 专业技术 | 大学专科及以上学历，年龄30周岁以下（1979年12月31日以后出生），持有闸门运行工职业资格证书或者一年以上工作经验。 |
本招聘信息和今后的招聘进程安排及结果将在福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网和福建水利信息网上公布。
四、报名时间方式
1、凡符合上述条件和要求者均可报名。符合条件者持学历证书、专业技术资格证书、工作简历表等原件到我处报名或将学历证书、专业技术资格证书、工作简历表等复印件寄往我处，并注明应聘岗位、联系电话、联系方式。
2、报名地址：福州市东大路229号省水文大楼9层
福建省溪源水库管理处，邮编350001。
3、报名电话：0591-87615225 传真：0591-87615225
4、联 系 人：邱先生 Email:fjwaterxiyuan@126.com
报名时间：2010年9月10日-9月24日
五、考试办法
考试工作由福建省溪源水库管理处负责实施，并接受福建省水利厅人事教育处的监督指导。
考试采取笔试与面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必须的专业知识、业务能力。笔试、面试成绩采用百分制；按岗位拟聘人数1：3的比例从高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定;面试时间另行通知。
笔试分占综合成绩的40％，面试分占综合成绩60％（综合成绩＝笔试分×40％＋面试分×60％）。按综合成绩排名顺序与拟聘岗位人数1∶1的比例确定拟聘人员。
六、考核与体检
1、考核：根据考试的综合情况进行必要的考核与复审；
2、体检：参加体检人员需携带本人身份证、准考证，根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时体检者，视同放弃资格；
3、体检出现不合格者，以综合成绩排名依次递补。
七、办理聘用手续
1、经考试考核确定拟聘人员在福建人事人才网进行公示，公示时间为7日。
2、公示结果不影响聘用的，根据有关规定与聘用人员签订合同，并办理合同登记手续。
3、经考试、考核、体检合格确定聘用者，须与本处签定三年以上的聘用合同，工资按国家事业单位工资标准发放；奖金、福利按本处规定执行。
二○一○年九月
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